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领导培养下属的100条铁律

作者：汪建民

类别：

状态：全本

更新：2013-12-22 15:38:17

人气：1933 | 共40章节 | 25万字 | 全本

最新章节：第40章因材施教，因人而异区别培养 (4)

最后更新：2013-12-22 15:38:17

人力资源是最宝贵的财富，打好识人、用人和培养造就人才的硬仗是领导的首要任务。能否让下属的能力得到前所未有的提升，从而提高企业整体绩效，是衡量这场人才之仗胜负的关...

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领导培养下属的100条铁律最新章节: 第40章因材施教，因人而异区别培养 (4); 第39章因材施教，因人而异区别培养 (3); 第38章因材施教，因人而异区别培养 (2); 第37章因材施教，因人而异区别培养 (1); 第36章绩效考评，公平公正考核人才 (4); 第35章绩效考评，公平公正考核人才 (3); 第34章绩效考评，公平公正考核人才 (2); 第33章绩效考评，公平公正考核人才 (1); 第32章鼓励竞争，大浪淘沙扶植精英 (4); 第31章鼓励竞争，大浪淘沙扶植精英 (3); 第30章鼓励竞争，大浪淘沙扶植精英 (2); 第29章鼓励竞争，大浪淘沙扶植精英 (1)
领导培养下属的100条铁律全部章节目录（共40章）: 第1章选好苗子，夯实培养人才基础 (1); 第2章选好苗子，夯实培养人才基础 (2); 第3章选好苗子，夯实培养人才基础 (3); 第4章选好苗子，夯实培养人才基础 (4); 第5章完善制度，强化培养人才机制 (1); 第6章完善制度，强化培养人才机制 (2); 第7章完善制度，强化培养人才机制 (3); 第8章完善制度，强化培养人才机制 (4); 第9章率先垂范，身体力行树立典范 (1); 第10章率先垂范，身体力行树立典范 (2); 第11章率先垂范，身体力行树立典范 (3); 第12章率先垂范，身体力行树立典范 (4)
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领导培养下属的100条铁律情节跌宕起伏、扣人心弦，是一本情节与文笔俱佳的小说，乐嘉小说转载收集领导培养下属的100条铁律、无弹窗阅读。