第1章 上市的争议！
犀明自下而上，从基层到基层管理到中层管理到大区管理。
一路开始培养了自己的亲信。
未来不少人将莫名其妙地一跃成为集团高层的候选人，他们才发现那个犀明原来就是他们的大老板！
在他经历很多分公司后，犀明的能力得到了极大的锻炼，集团成立的巡视组也取得了很大的成绩，因为巡视组的存在，及时地挖出了那些公司的蛀虫。
那些案例有各种各样拿回扣的，还有把自己家公司的客户背地给别人家公司这样拿回扣，犀明对那些人是大开杀戒，一个不留地开除公司。
在人事安排上，不少分公司管理人利用职位敛财，滥用职权，没有能力没有本事的居然在要职，巡视组发现之后，犀明指示对那些人也是从严处理，视情节大小，给予开除，罚款，警告等处罚。
还有生活作风问题的，上司对于漂亮女员工的骚扰，从严处理。
……
一切都是从严处理，不然犀明感觉自己再怎么家大业大的，也经不起这么败家的。
一阵大刀阔斧之后，犀明强势回到集团公司。
从董明珠，唐骏等人手里开始接受部分集团事务，他准备慢慢过度到自己掌握大权了。
如今董鸣珠不如往西的干练了，她上了年纪，她工作的效率慢慢开始下来了。
她所带来的那一群管理人员，如今平均年龄达到了5-65岁，董小姐更是变成了董奶奶，如今已经是6岁了。
逐步接管集团事务之后。
犀明开始准备筹划一些子公司的上市了。
对于企业的创建者而言，上市意味着让渡这家公司相当大一部分的“控制权”。意味着为“规范化”付出很大的成本，失去太多的效率。但同时，这些规范化会带给这家公司更多的助力。其实，孩子大了，就该自食其力，而不是什么都听父母的。这就是为什么上市公司需要更多的证明自己的盈利能力。
另外上市也是证明自己实力的展现，重生之后，披荆斩棘了这么些年，一路走来是不容易。
上市成功也是对自己这些年的努力交一分合格的成绩单。
他召开了公司内部高层管理会议。
首先探讨公司上市的意义，那个子公司先安排上市。
随着企业的发展壮大，实现上市也是犀明的梦想，部分公司的上市将会巩固自己掌控公司，成功上市将凸显他的成就，更会使旗下公司再次获得跳跃性的发展，比如美国5强企业95%都是上市公司。
随着企业上市，企业将变成受社会关注的公众上市公司，会使企业有更好的发展机遇，能给得到更多的发展机会，到时候由于接受监管当局严格的监管，将使公司在治理方面更加的规模。
集团高层会议上。
犀明正在聆听着各高层发言。
董鸣珠发言道“我认为我们集团部分公司应该上市，很多人误认为缺钱的公司才上市，不缺钱的公司没有必要上市，其实不然，企业上市后会给企业带来极大的益处。”
唐骏接着道“是的，公司上市，那么公司的股票就有一个流通市场，股东可以自由买卖股票，收回创业投资与回报，对不满公司的股东或者继续资金的股东，上市为公司股东的套现提供了极好的机会，也为风险资本的退出建立了顺畅的渠道，从而更容易吸引其他风险投资者的进入。”
胡一炜道“公司上市可以为公司和股东创造财富，而且公司的价值应该是通过市场来确定的，上市后，投资大众对公司的估值通常利润在五到三十倍，而私人公司一般由税务部门部门或者投资人估值通常是利润的一到两倍，上市后，公司的价值得到了极大的提升。”
王小刚道“员工股份有了价值，工作会更加积极，一个上市公司的股票认购权和配送，对员工具有极大的吸引力，可以吸纳和留住优秀人才，可以激发员工的工作热情。”
……
“我认为我们不缺资金，不缺乏人才，我们没必要上市，变为公众公司，因为上市后股民对利润和增长率有一定的要求。因为上市的好处无非是圈钱，获得发展企业所需的资金。我们公司我觉得不能为了钱而上市。上市后，企业就变成一个赚钱的机器，每天股价的变动都牵动着企业的神经，对企业管理层的管理是不利的。做企业，应该是想让企业长期地发展，让一批人得到有尊严的生活。上市的话，环境将不一样了，公司要为股民负责，公司要保证股票不断上涨，利润将成为企业存在的唯一目的。这样，企业将变得很浮躁，和当今社会一样的浮躁。”
“我们上市可以集资带来更多资金，可以较容易的获得配发新股融资，筹集更多发展资金，我认为上市。”
“我认为不上市，因为不上市我们公司就能够真正的静下心来按照自己的思路去发展，因为上市公司会受很多的影响，股价涨跌，业绩公布，投资方对你指手画脚，例如每个季度都要交报表，可能到时为了销售的利润不得不采取短期措施。上市和不上市其实差距还是比较大。”
“我认为我们要上市，上市可以使公司形象大为改善、知名度大为提升、信誉与竞争力增强，扩大公司的影响力，容易获得社会对企业的信任。”
“我认为上市会增加被收购的可能性，而且法定披露会使公司需要公开有关资料，增加企业的透明度，并增加各种成本如公关，律师费用等。”
“上市可以用股份收购其它公司，有利于公司用股票而非现金进行收购与兼并，增加公司与市场合作的机会，使进行资本运营拥有了有利工具，我建议上市。”
“我认为我们的集团的科技公司暂时不要先上市，因为猪养得太肥了，连哼哼声都没了。科技企业是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁、千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对我们的科技公司不是好事，员工年轻轻轻太有钱，就会变得懒惰，对他们个人成长也不会有利。”
集团高层不断地在会议上发言。
分成了两派，这让犀明有点没想到，他以为大家都支持上市的。