第四百七十一章 坏事与好事的反思
第四百七十一章坏事与好事的反思
“尼克，你们这次确实有重大责任，奖金全都取消，取消休假，把整改计划给我弄出来落实下来再说。“
“是，我向您保证，我们再不会再出现类似的错误，否则，您可以直接让我下课或者辞退我，期权我也没理由继续持有……”唐尼克低眉臊眼的嚅嚅道。
他是确实很惭愧，陈咨的投资计划他和朱英杰都很清楚，预期利润也是经过科学计算的，但是最后的结果却不到六分之一，还差点赔掉老本。
这教训把这半年来团队屡战屡胜的骄气一扫而光，进而反思了对大老板的策略过渡依赖。
特别是日本美国夹击的老辣手段，让这班第一次直面对方进攻的小年轻们，实际感受了对方的水银泻地狂猛攻势和几无错漏的周密计划执行。
自己这边的几无招架之力的深刻体会让大家重新对市场有了全新的敬畏。
某种意义上来说，在这个朝阳阶段给这个年轻的团队，来这么一曲，应该算是一个好事，这是陈咨最终释怀的原因。
当然这个释怀的坏事和好事的代价太大，花费了足足40亿美元。
今年的世界首富堤义明的资产才85亿美元左右，当然这是日本经济崩溃的原因，90年他还有高达160亿美元的资产。
陈咨再有钱，也不能够忽视首富一半的巨额财产不？
从好的方面想，就是这事早发生比晚发生造成的损失肯定最小。
要是这事情发生在97年的金融大战中，那就真耽误大局了，陈咨就是把他们全都杀掉都没法补救，百死莫赎。
正是因为大家都知道这笔钱大到让人疯狂的程度，这才是从唐尼克到朱英杰都变成鹌鸠的原因。
这要是他们碰到的不是一个重生者？知道自己还有更多的来钱机会，40亿美元的刺激，搞不好会真的气愤到直接买凶杀人。
“现在的重点不是我追不追究你们的责任，而是你们怎样杜绝未来同样事件的发生，这是40亿，足够一家中型基金的巨额资本，也足够鲲鹏挤入大型基金的机遇。“
唐尼克低垂着头无话可说。
预计盈利的一半是可以接受的，预计利润的20%不到，最关键的是规划完全没有错误，这就很明显了。
重要的是，他们亲手打断了鲲鹏进入第一阶层的机会。
目前的整个世界，公开的一流上百亿资本的一流基金，总共也不会超过20家。
一旦进入，就代表你可以参与顶级的猎食场圈地立碑，参与预先的分割猎物。
这是顶级巨兽们的特权。
这机会，或许一辈子就这么一次。
每次想起来，唐尼克心都在痛，无尽的懊悔。
事实上陈咨也希望在墨西哥金融危机之前能够达成这个目的，但现在这计划肯定是暂时夭折了。
停顿了一下，陈咨继续道：“不管是你还是朱英杰和林逸白，都算是年轻人，我们都没有经历过大资金，高密度、超强度的密集型攻击，以及现在我们步入中大型基金后，面对的同行业的直接杀手竞争。”
“你在华尔街招聘的那群人年纪都也不大吧？“陈咨问道。
“是的，都是30岁以下的为主，年纪最大的是34岁！”唐尼克自己也才不到30岁，所以喜欢年轻人团队，这很正常。
犹豫了一下，才下定决心的道：“要不我们找几位年纪大点经验丰富点的行业高管，我可以先配合他们的……”
陈咨认真的看了他好一会，确认了唐尼克应该是真心的产生了让贤的想法，这才好笑的道：“尼克，你还是没有懂我的意思，我也喜欢年轻人。”
“尤其是目前在信息革命的前夜，金融业同样会受到巨大的冲击，最明显的特征就是电子盘正在快速的覆盖全球，我不希望团队成员年纪太大，尤其不希望思维还在交易大厅里的那种老牌金融精英，那样会让我们而失去本来的活力和创新、以及冲劲。”
“年轻是劣势，也是优势，你作为目前基金的管理者，最应该做的是去思考怎么补充这个漏洞。，而不是给我捡一些精于内斗算计的老家伙回来！”
“我希望你们是知耻而后勇，不是找人或者换团队来顶缸、逃避或者推卸责任。”
说完，没理会唐尼克的若有所思。
“行了，你去通知他们吧！我稍后几天会去港城一趟，我希望会议的时候，你们已经有了解决方按和实施计划。”
看着唐尼克怏怏而去，陈咨凝神思索，希望自己的这次决断是对的，也希望这个自己组建的团队有足够的弹力，别一蹶不振才好。
金融团队的试错实在是代价大的让人肝疼，这么一下子40亿就美元不见了。
要是再丢个40亿，他陈咨就一夜回到解放前了，这是怎么样都不能的。
看来，保守投资的比例得适当的加大，期货领域来钱是快，但是来的快去的也快。
否则不会有“浮盈”这样的词汇创造出来。
就着这个机会，陈咨再次反思了自己的这段时间的思维想法。
或许这段时间是不是自己沉浸在金钱快速累积的快感中了呢？
自己的初衷可是只用它来给自己赚钱作为资本的呢？
自己的人生价值还是在于掌控未来的智能时代，进而实现自己探索未知的愿望！
给自己加了个警醒后，陈咨对自己的心态做了一次自检。
能够不断反省的人，从来都是智者和赢家，陈咨的属性里，不缺少这条成功的根本基因。
稍后的思维返回，陈咨抛弃了意气，冷静理智的重新判断投资团队的问题。
唐尼克组建的团队和他自己确实是太年轻，而且经历也不够丰富。
但是，这样的团队，应该才是最合适目前自己这样年纪和情况的，年纪上了35岁的快不惑年纪的老狐狸们，可不一定能够对自己心服口服。
哪里能够让自己这么想敲打就敲打，否则搞不好会反过来算计自己也不一定。
现在的团队劣势是有，优势也很明显，可塑性强是先天优势，最关键的是，现在自己的年纪，真压不住金融行业里面那些40岁往上的积年老狐狸或者说黑狐狸。
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