19、传道框架构想

面对他们的质疑，王怡笑着说：“当然不对，有个人只付出，没有拿钱。小饭店地址是张易选择的，证件是张易找关系弄出来的，房租是张易垫付的，这些都无所谓了。可是号脉是张易在干，药方是张易提供的，这两样是核心工作，完全可以算技术入股的，他没有算，换个人，肯定要拿掉大头的，这就是你们觉得不对的地方。”　这个丫头看起来很傻，但是涉及算账，精明得可怕，几句话就把大家的困惑解开了。　不过张易却笑着说：“算得那么清楚干什么，我真要赚钱，肯定不是开小饭店，开小饭店开始的唯一目的，是帮助秦大哥夫妻治病，顺便帮你们赚点零花钱。现在我有了第二个目的了，培训员工，就是现在帮我们打工的青木学生，还有秦大哥的格斗班学员。”　秦松要插嘴，张易挥手阻止了秦松说话，接着说：“我们在这里只是暂时的，等我毕业了，我们大家肯定都要离开的，却不会分开，我们几个还要抱成团做点事的，我知道，我现在有工作，不过肯定是暂时的，以后不会一直教书的，开公司是肯定的，到时候要用的人还有很多，我们公司的骨干员工，就会从这个小饭店里培养出来。”　张易竖起一根手指，对大家说：“这些学生是什么人，青木的天之骄子啊，做什么事情，人才第一，你们出去打听一下，哪一类公司里有三十个青木学生的，要么他们自己办的小公司，其他必须要福利非常好的大公司。　我们这个小饭店，现在有三十几个青木学生，我知道她们现在干的都是杂活，但是我们小饭店同样是五脏俱全的，财务，销售，采购，生产，和大公司一样，这些同样是她们在管理，她们现在能够帮我们管好一个小饭店，以后就能帮我们管好一个大公司。”　说道这里，张易一拍脑袋：“哎呦，我甚至有个想法，我们可以在虞京另外开个公司，就从这些人中调部分人过去管理，这里的空缺重新招募人进来，那么我们新公司就会有源源不断的人才了，嗯，嗯，这个话题太深刻了，我得仔细研究一下，你们记住善待员工就行了。”　张易及时刹住，不是自己说多了，而是没有想好，开公司对于张易来说，还是很简单的，要开什么公司，才是张易需要考虑的事情。自从上次张芸接手健康小煲后，张易就有想法了。　传道总归需要天资聪慧的才好，青木学子都是精选出的人才，天资是不需要多说了，修炼传道这些是不方便说出去的，就以开公司名义，定下了培训人才的打算，用工作筛选这些学生，公司职工以后就是张易修炼的传人。　到底开什么样公司才能合适，可以囊括更多学生进来，这很重要，要考虑清楚才行。张易需要足够多的职工，就得有足够利润，来支付她们打工费用，工作还不影响她们学业，这当然需要张易仔细考虑才行。　大劫预言时刻从张易脑海里翻腾，想不理，都无法骗自己。在不知大劫是什么的时候，修炼自己，培训人才帮手，当然是最稳妥的做法。否则修炼有什么意义呢。　花了几十年时间修炼，终于多活了几十年，然后继续修炼，再多活几十年，好像也只能接着修炼到老死。这个生活历程好像更加无聊，这是把自己当成修炼机器了，这绝不是张易想要追求的。　带着青木这些高材生一起修炼就不同了，这帮人以后肯定都是专家，修炼让她们身体很好，到了八九十岁，还有足够的精力研究，如果他们能够筑基了，除了能力提升，又多了一甲子的时间。　即使没有大劫，这也很有意义的事情。刚才说毕业离开的事情，需要重新考虑了，这是守着青木的人才基地，当然不能随意放弃，如果一年吸收三十名学生，三十年就是九百个，不说大劫的事情，只算九百个科研人员，平均长寿十年，能够多发挥的能量，就是巨大的，这就是造福人类了。　如果真有大劫出现，多了不少专家修炼者，张易可以干更多的事情。何况，在张易规划中，这些精英人员修炼有成后，还会帮着培训人才，这增加的修炼者，就是几何级数增长的，真遇到大劫，这些人将是抗击大劫的重要力量，就算大劫无可避免，他们也是传播延续文明的火种。　学历史的，想不明白就喜欢仿古，张易当初想要传道，最让张易推崇的就是张三丰，这是传道达人，喜欢到处造道场，推广道家理论，写了不少书，所创的武学和道场，有王屋山邋遢派、三丰自然派、三丰派、三丰正宗自然派、日新派、蓬莱派、檀塔派、隐仙派、武当丹派、犹龙派等至少十七支。最著名的当然是武当派，现在在道家占据重要的地位。　张易无意于宗教，不过推广修炼之法，未必就需要宗教，现在看来，开公司一样行得通，把人才吸收进公司，除了经营公司，他们还得先把太极拳练熟了，从中选择人员传授练气之术，等练气之术有成后，再教授凝气功法。　这样传道方式，看起来完全是锻炼身体，也就不着痕迹了。这受到的阻力，当然也就没有了，一茬茬学员加入，一茬茬淘汰，公司总归是越来越多的人，只要把太极拳当成公司员工的必修课，练气功法说成是太极内功，奖励套路打得好的，等真正传授凝气功法后，这帮精英很快就能发现其中的妙处，也就欲罢不能了，赶他们离开都不肯了。　只需要这么循序渐进，持续发展下去，公司规模肯定越来越大，自然也就扩大了传道的基础。　在现代都市中传道，就得变通为适合都市规则的玩法，最终通过功力递进，形成的还是金字塔结构，这是真有搞头的。　这一切，才刚刚开始，张易心里也才有了大概框架，无法说太多，刚才露出点意思足够了，先让几个股东有个准备。他们才是最拥护自己的骨干力量，自己要摸索修炼功法，他们可以带着员工，先从练习太极拳开始。　张易要教他们的太极拳，已经超脱了师傅当年所传，完全是自己独创的，当然，之间的差异，也就师傅能够看出来，有这一年时间，张易也能用天赋异禀搪塞过去了。　往外面传授，当然要推广自己的东西，目前也就唐茹才有点入门，包括秦松夫妻，古文斌，和雯和王怡，这是一直跟着自己的嫡系，先把他们纳入自己的修炼体系，他们学会后，再把太极拳和呼吸法传给老员工，两三年后，老员工也可以顶上来当教练了。　张易想着秦松的格斗班，不由得摇摇头，里面除了一个武术专业的，其他都是其他专业，改练散打的，教他们太极拳还行，教内功心法，就远不如教健康小煲的女孩子方便了，青木女孩子的悟性，要比体育生要高得多。　修炼需要悟性，既然要收徒弟，那么当然要挑资质出众的才好。不过体院生也是不错的，至少用他们传授太极拳是适合的，就当他们是自己修炼体系中，最基础的一环吧。　张易想到这里，不仅为自己当初选择而自得，在青木后门开药膳，招纳学生来打工都没有刻意，只是因为招她们打工，学得更快，自己更加方便，现在看来，这些学生毕业时，还得留住才行，到时怂恿她们考研就可以了。　现在教育体制已经把最好的英才送到这里了，简直就是替自己选的，只需要从中选择对科研感兴趣的，思虑忠纯的，就可以了。因为这些人，只要给足了条件，才会一直在自己公司打工。　那些对名利更加看重的，自己想当霸道总裁的，是不会愿意屈居自己小公司的，最多研究生毕业就会离去，这还有三四年时间，自己可以稍微押后点，凝气功法的传授，只瞄准考博士的职员，这样又是不着痕迹的筛选了。