第九二五章 暴怒的薛
本以为一切都在掌握之中,认为自己能够拿下观智能的不少的人才,以及他们的渠道。
甚至就连欠的那比外包业务款,薛胜松都没有打算近期还款,倒是利用那笔钱再多挖点人,多拉一些业务才实在。
现在这社会,欠钱的都是大爷。
他觉得林泽诚拿他没办法,只要王虹英和章业军不出面,这笔钱可以无限期拖延。
然而,薛胜松本以为胜券在握,却没想到到今天却急转之下。
听了小何汇报之后,薛胜松只感觉心头有一股火直往天灵盖上蹿,怎么也平息不下去。
他打砸了办公桌上的东西之后,便快步的出了办公室。
之前来的时候他就忽然觉得今天来公司人不多,好像大部分都是才从大观智能跳槽过来的。
原他还没有想那么多,可完全没料到林泽诚的到来给了他当头一棒。
当薛胜松急匆匆的去了员工那边之后,就发现果然才挖来的大观智能的研发人有好多人都没有来上班。
李总监见薛胜松脸色阴沉地着看研发部门,便走了过来道:“薛总,今天好些人都没有来上班,我问过他们,他们都说要请假,我觉得这不对劲,估计是林泽诚昨天给那些人打电话说了什么……”
薛胜松亲自去看了看,他发现除了近期才挖来的都没有来上班外,就是以前他挖过来的人也有好几个没来。
这样打脸的一幕,让薛胜松只觉血压一直在不停的升,让他想要喷血。
铃铃!
正想说什么,薛胜松的电话就响了起来。
看到来电,薛胜松接了起来,勉强让声音平和一些道:“小高,今天你团队的人怎么一个都没来呀,你们来了我好给你们安排工作,亲自跟大家谈谈薪资涨幅的呀?”
“不好意思薛总,我们估计是去不了你那里了,非常好感你的好意!”
听了这话,薛胜松心头的怒火再也忍不住,怒道:“姓高的,你特么这是打算出尔反尔,吃里扒外么?”
薛胜松用这样的语气说话,那边小高的声音也大了几声,冷笑道:“薛总,咱们之间也只是达成了初步意向而已,合约还并没有签,那我们就是自由的。
昨晚我就跟你说过,我带着团队来,而且还能带着不少的渠道业务过来,当时我问你到艾阿公司能够得到什么样的待遇,可你就是说不会亏待大家,却并不给我们一个明确的说法。
那么你说这样模棱两可的话,我是不是可以认为咱们双方之间没有谈拢,选择权还是在我们这边,我要为团队的兄弟们负责,要为他们的前途着想。
所以抱歉薛总,我刚才接到老上司领导的电话,歌然集团收购大观智能之后,不光是薪资水平提升50%,就是福利待遇也会是业内顶尖的,我团队的人都表示他们更看好歌然集团的发展,我考虑了下,觉得他们的选择没有错,所以对不起了薛总,你这边我不就奉陪了……”
“滚你玛的蛋,特么你这种小人不会有什么好下场的,别以为去了那姓徐的那里我就不能拿你怎么样,咱们走着瞧……”
薛胜松暴怒之下,狠狠地挂上了电话。
不过经由姓高的连带他的团队集体背叛自己的事后,薛胜松反倒是冷静了几分,努力让自己平息,不能乱。
微微平息后,薛胜松在思考今天的这场变故的发生,是林泽诚一直隐忍着直到换了新东家以后才爆发,还是那个徐然授意的。
如果是林泽诚的报复的话,薛胜松倒是并没有放在眼里,因为这么多年来,林泽诚始终都不是他的对手。
可如果是那个徐然授意的话,这性质可就完全不一样了。
人家现在是千亿集团的老总,材料行业的龙头之一,结交的人脉背景通了天,十分强硬,他薛胜松根本招惹不起。
尤其是这种年轻人做事风格他可是见识过了,上次那些媒体在网上抹黑他,结果不出三天,那些媒体就相继遭到了最冷酷的报复,都相继被勒令整顿不说,负责人还被抓了进去,更要命的是宣判的一笔赔偿让几家公司赔掉底裤,直接倒闭。
所以仔细想了想,薛胜松觉得还是不能直接跟人撕破脸皮,一旦真得罪了对方,那他的麻烦将会更多。
这个怂,薛胜松还是决定认下。
其实今天的事情相对来说,也并没有对艾可公司伤筋动骨,只不过是他好不容易忽悠着挖过来的人才,现在又都被人家又挖了回去,本身他并没有什么太大利益损失,只是有些心疼那些人才和渠道罢了。
但那些本就不属于他。
至于拖欠的那三千万,本来那就是他要支付给人家的,而且日期也很快就要过了,所以对方才会催款,这也是正常的现象。
这么一想,薛胜松发现对方其实也并没有给自己什么过激的刁难,只是做事的风格比较霸道强硬了一些。
这许这就是徐然那个人的风格罢,那么今天这个亏,薛胜松只能独自吞了,因为他没有任何办法,一旦得罪了徐然,他都不敢想象自己会受到怎样的打压和报复。
薛胜松虽不承认他畏惧那徐然对付敌人的手段,可是他小胳膊小腿的,实在不敢去撩人家虎须啊。
……
薛胜松在发泄过怒火过以后,仔细想想得罪徐然不但没有任何的好处,反而会给他招来大麻烦,果断的就怂了。
不过在另一边的新英大厦,林泽诚这里却又是一番不同的情景。
今天来报道的员工们的精神气都非常的不错,每个人都带着笑脸,而且也显得非常的轻松。
再加上这里的新的办公环境非常的松快,新员工到了公司参观了一番之后,就感觉比原来那幢老楼的环境好上许多倍,他们已经喜欢上这里了。
林泽诚今天的主要工作就是接待原公司的那些陆续来报道上班的员工。
因为新的人事管理制度他早就跟徐然汇报商量过后就已经订制好了。
所以他今天来的工作便是对于些人事岗位的变动和认命,同时与所有的员工们签署新的劳务合同,包括他自己也同样要签。
如今换了新老板,换了新环境,林泽诚感觉前所未有的轻松,身心愉悦。
最让他心中开心的是,徐然这位新老板果然如他分析研究的那般用人不疑,上次跟他细谈过以后,便给了他很大的运营自主权,就是财权也放宽了许多。
这种事情在以前王虹英或章业军那里,那都是他不敢想的,那夫妻的掌控欲非常的强,有时还会插手干涉运营的事,经常弄的他非常被动,要不是他拥有大观的股份他实在舍不得,恐怕他早就走了。
而如今,到了徐然这里以后,徐然已经给予他一种信任,让他非常的感动,让他真正觉得自己似乎又重新焕发了新生,也更加的有干劲。
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