第一百零一章 军服供应商
我国的07式军服生产厂家很多的，比如际华集团参与07式军服生产的企业共有28户，其中参与首批生产任务的企业有19户，它们是:35023503350435063534353535363541755535133514351535213522354353025303依翎公司森普利等公司(工厂)。
大部分是以前军队转制的服装工厂，所以也算是军品生产企业。而最大的际华集团是属于经国务院国有资产监督管理委员会批准，由新兴铸管集团有限公司和新兴置业（投资）发展有限公司出资。际华集团股份有限公司下属30户二级全资子公司、4户三级子公司和3户参股三级子公司，分布在全国21个省、直辖市、自治区，资产规模超百亿。是华夏军队、武警部队军需品生产保障基地，是政府统一着装单位和职业着装单位的主要供应商，是国际军需品市场的主要采购、加工基地。
际华集团股份有限公司拥有180余条职业装生产线，年生产职业装6000多万套件，职业装款式设计水平及制作技术国内领先；拥有74条职业鞋靴生产线，年生产各类职业鞋靴1.5亿双，产品成型工艺国内领先，防穿刺、耐高温、抗静电、防水拒油等功能鞋靴技术居国内一流水平，是国内唯一一家参与我国载人航天项目专用鞋靴研发与制造的企业；拥有国际先进水平的纺织印染设备，年生产坯布1.2亿米，特宽幅高支高密家纺坯布3600万米，印染色布16000万米，防水、阻燃、防红外线、抗撕裂等功能性印染色布和军用迷彩色布染色技术居国内一流水平；拥有国际一流的橡胶双密度连帮注射制鞋装备，年生产各类特种功能鞋靴800多万双，军警鞋靴橡胶配方设计技术及产品的工艺和质量达到国际先进水平；军用后勤方舱改装车、智能化炊事车、防弹运钞车、耐高温无纺滤材、防弹防刺服、复合软质防弹头盔以及电磁屏蔽帐篷等产品技术为国内一流水平。
际华集团股份有限公司销售收入和利润总额连续3年保持两位数增长速度，在2008-2009年度“华夏纺织服装企业竞争力500强”中列第15位、“华夏服装行业竞争力10强”中列第6位、“华夏纺织服装行业主营业务收入100强”中列第15位。是2009年度“华夏百家创新示范企业”和“华夏最具创新力企业”。
可能很多人都没有听过这家公司，因为他主要做军工服装类产品，而且比较低调，不像国内其他的服装公司一样客户是普通的消费者，所以要做许多的宣传。
而除了际华集团，还有其他很多民营企业如生产礼服的大连碧海普田，js阳光，新雅图、七匹狼等很多企业参与生产服装的。
毕竟全国几百万的军队，加上武警和其他军政单位，单单每人一周五天的服装，这里就起码要几千万件服装了。所以华夏除了是服装的生产大国，也是服装的消费大国。
当然李元来也知道自己是吃不下这么多订单的，而且一旦真的吃独食，就相当于站在他们的对立面，这可不是普通的商业竞争对手。所以用正常商业上的手段是不适用的，而且现在各方面都是对李元来有利的。也没有必要用其他的手段。
不过大家的合作方式肯定需要重新敲定。
终于等到了王首长的电话了，“小李，上面已经确认你们幻彩军服作为军队指定的作战服供应商，所以我准备带人过来和你洽谈一下细节和合作方式的。”
听到这个消息，李元来的心终于定下来，军服的供应商搞定了。这代表目标又进了一步。
过了没过久王首长带人过来和李元来洽谈的。
“小李，这时后勤总装的陈首长，这次也是希望和你当面沟通，毕竟军服的供应商改动也是个比较大的动作。”
“首长，你好，很高兴见到你。”
“小李果然是一表人才，对于你之前所做的贡献，我代表军队感谢你，国家以后还是要靠你们年轻人的。”
“首长谬赞了，这也是我作为一个普通公民所应该做的，何况我也是赚钱了，发明的产品对国家有好处，我们也希望国家能够繁荣昌盛的。”
“小李，这次除了见你之外，还有事情要和你商量的~！毕竟涉及到改动供应商，同时也涉及到军需公司的效益的。”
“首长，我明白的，是不是际华集团那边有问题的？”
“小李果然是一点就透，以前没有你的幻彩作战服，也只能让他们生产的，现在你的效果这么好，说实在话我也会选择你们，但是毕竟际华集团属于国务院旗下的，而且还有下面这么多工厂和人员的饭碗，军队也要平衡各方的利益，所以。。。。。。。”
“首长，不如听一下我的合作方案吧~！”李元来自信的说。
陈首长一挑眉有些好奇的看着李元来：“哦，小李你有方案，尽管说来看看。”
“我先说一下我的初衷，关于专利技术我们可以免费共享给到国家，但是我们作为商业的公司，我们希望能够获得这方面的回报以维持生存，所以成为军服的指定供应商是最简单的方式，鉴于国内情况我们打算将幻彩军服分开独立运营，国家新的公司来专门管理和生产幻彩作战服，然后通过改造专门的服装厂生产幻彩作战服，同时我们采用新的模式，公司通过租赁的方式，租我们的工厂生产，我们整体输出技术，人员，成本，只要付给我们工厂薪金就好，毕竟里面用到的材料只有我们公司才能生产出来，而且保密性要求要很高的。相当于国家给了授权费代工生产的样子，而且可以让军队生产效益不太好的服装工厂直接收购进入国家成立公司，通过我们改造和生产，这样也可以保证工人的饭碗和订单。对于军用作战服工厂的保密性，所以工厂人员政审一定要过关，这个我相信军方领导肯定做的比我们专业。”
听完李元来的方案，陈首长眼前一亮，确实这个方案解决了保密性的问题，而且说实在，来之前上面还有人反对让李元来成为军服的指定供应商，毕竟李元来不是党员，也不是国家干部，是一个私营企业。他们也担心这个作战服的生产会产生泄密的事情。
但是服装是别人发明的，也不可能一分钱都不给，这样会打击很多人的积极性的，现在又不是强盗，不能寒着人民群众的心，而且上层是看好李元来的潜力，希望能做出更多更好的产品。所以这次上面拍板让他成为军服的指定供应商。
但是现在听完这个方案，陈首长第一个就是这个小子有大局观，同时考虑的各方面的平衡和民生方面，因为军服供应商指定为他，起码礼服这方面有一半都是他的，作战服肯定全部都是他的，但是原来生产作战服的际华集团也是国家单位，多年来也为国家提供作战服，如果一下子失去这么庞大的订单，下面的工厂和人员都是问题。
没想到这个小子能想出这么一个方案，除了有大局观外还是一个能知进退，懂谦卑的小伙子。
陈首长越看越喜欢这小子，“小李，你这个方案非常不错，等我们回去研究后，在给你答复，你等我们的好消息吧，以后好好干，希望你做出更加多的成绩。”
“首长，会的，期待你的好消息。”
陈首长一行人就驱车离开回去汇报了。
看着他们离去，有些人说李元来傻了，发明出来的东西免费给到国家就是圣母婊，我只想说你是图样图星普，李元来计算过全国几百万的军队，如果按照每年三到四套作战服，就算按照最低的利润这里就有几十亿的利润，况且幻彩作战服还这么逆天，绝对掏的心甘情愿的，而且还有就有礼服、常服和标志服饰3个系列共644个品种，这里面的利润多了去。
而且现在李元来钱多，没有必要再从这里赚起来，主要是榜上国家的大腿，只要李元来不叛国，不做天怒人怨的事情，相信是没有多大的问题，这就是崛起太快的隐患，许多人都想着李元来死，做生意被他逼破产的，家破人亡的也不在少数，只是因为现在李元来太强，许多人还不敢轻举妄动，只要李元来一出事，各种人就会拼命扑上来撕咬香巴拉集团。
所以为什么李元来是从劳动密集型的企业开始，线下疯狂的开店和招人，就是这个原因，你想四十大盗的牛总为什么现在这么有地位，除了有钱外，还因为他影响了最少上千万家庭的生计，李元来现在也是这个道理，当你员工如果突破百万，那么影响就是上千万人的家庭和生计，那么那时候有人想动你就要考虑一下后果。
现在李元来根基不稳，所以还在拼命的布局，只有衣食住行都离不开香巴拉，才能做一些高科技，比如能源，环保等产业，慢慢的渗入进去。
这次的方案第一个解决了保密性的问题，第二个解决了敌对企业的订单和人员饭碗的问题，保持了稳定性，第三就是李元来还有利润，第四和上层打好了关系，可谓是一举多得，而现在军服的利润那点钱李元来还真的瞧不上，几十亿算什么，可是以前在李元来还是一个屌丝的时候，这些装逼的话也就是做梦的时候可以想想，俗称的就叫做白日梦。