第266章 备用方案
如果是一天之前，没人愿意来彭毅诚的节目组工作，只是一个正常现象，彭毅诚也不会多想。
毕竟像优土网络电视台这种私营电视台，节目收视率和点击量不达标，立马就会被砍掉，因此没人想去一个注定会被砍掉的节目组混日子。
但经过昨天的全网推广，《向往的生活》最差都是一个爆款电视节目，如果在那些全国排名靠前的大型卫视电视台，爆款电视节目可能不算多稀奇。
但在优土网络电视台，至今只有一款王牌节目，连一款爆款节目都没的电视台里，这些人的反应就不正常了。
他们竟然全部不想来自己的节目组。
这些人都是各个节目组的精英不错，但在他们的节目都半死不活的时候，他们全都愿意坚守自己的节目，却不愿意去一个很可能非常成功的节目组。
这肯定是有人在他们背后说了些什么，影响了他们自己的决定。
要知道，彭毅诚拟定的这个名单里的三十多个人，横跨了电视台十几个节目组，想要同时影响到这么多节目组的员工的决定，不是普通的电视台领导能做到的。
能做到这件事的，全电视台只有两个人。
其中一个就是叶韦彤这个电视台台长兼老总。
但叶韦彤根本没有理由这么做，毕竟彭毅诚的新节目成功了，对她来说是一件好事，她不可能这个时候给自己设置障碍。
剩下的一个人，就是节目部的肖总监，只有他才能同时影响到这么多节目组的员工。
而且他这么做的动机也明显，彭毅诚这个刚刚来电视台的新人，随便搞了一个节目宣传短片，就获得了全网1亿以上的点击量，新节目眼看就要大火了，最低都是一个爆款节目。
这相对于此前电视台，只搞出了一档王牌节目，其他所有节目都半死不活的现状，对比太过强烈。
彭毅诚的新节目如果真的成功了，岂不是证明他肖总监无能。
那么用自己总监的权势，稍稍给底下所有节目组漏一点口风，让大家都知道彭毅诚和肖总监不对付，自然就没人敢到彭毅诚的节目组工作了。
毕竟在大部分员工心目中，彭毅诚只是一个刚刚来公司不到一周的新人，而肖总监可是公司刚刚组建就进来的高层领导和元老人物。
在这两个人之间做个选择，只要脑子没坏都会选肖总监。
彭毅诚猜到了这一点，也就不想再和这些人浪费时间了，他虽然需要一个优秀的节目组，但却不需要一个和自己‘同床异梦’的节目组。
这些人这么容易就被肖总监的恐吓给吓住，却不想想《向往的生活》未来如果成了王牌节目，甚至成为传奇节目之后，他们能获得的利益和好处。
这样的人，不要也罢！
想清楚这一点，彭毅诚站起身，直接对会议室里的三十多个人说道：“你们都回去吧，你们的水平配不上我的新节目！”
说完，他转身就走出了会议室，根本不再理会这些人的看法了。
彭毅诚想的没错，这些人就是被肖总监放出的风声给吓住了。
肖总监说了，所有去彭毅诚节目组工作的人，今后都不准再回节目部其他节目组工作。
要是彭毅诚的新节目成功了还好，但如果彭毅诚的新节目失败了，跟着他干的人岂不是在整个电视台都呆不下去了。
这就是他们不愿意去彭毅诚节目组的原因。
但这三十多跟人没想到，彭毅诚会这么决绝，直接就放弃他们了。
他们原本还担心彭毅诚会用叶韦彤的命令来压他们，但彭毅诚现在让他们走，他们也不用纠结了，全都一窝蜂回自己节目组去了。
彭毅诚离开会议室之后，直接来到人事部总监办公室，“总监，我回来了，那三十多个人都不想来我的节目组，我也认为他们也配不上《向往的生活》，所以我觉得放弃他们！”
人事部总监听到彭毅诚的话，皱起了眉头，他不傻，当然知道背后一定有人撺掇这种工作人员了，不然不可能三十多个人，没有一个愿意跟着彭毅诚干的。
“小彭，你不要着急，帮你尽快组建节目组是叶总的命令，你把名单给我，我找人立马通知他们，到你的节目组上班。他们谁敢不服从，立马就开除。”人事部总监是叶韦彤的老部下了，这种事情他肯定要站在叶韦彤这边，不可能任由那些员工瞎胡闹。
彭毅诚笑了笑，认真道：“总监，强扭的瓜不甜，他们这些人我一个也不要了！”
人事部总监还想说什么，却被彭毅诚打断了，“总监，我知道你担心我新节目制作的事情，我这里还有一份备用方案，你看看！”
说完，彭毅诚从自己随身携带的手提包里，拿出了另外一份名单，递到了人事部总监手里。
这份名单其实是彭毅诚刚到公司那一阵，新节目被无数人质疑的时候，就已经拟好的。
就是为了防备没有人愿意来他的节目组工作，才拟出的这份名单。
原本昨天《面朝大海，春暖花开》在网上大火，彭毅诚还以为这份备用名单不需要了呢，没想到最终还是用上了！
人事部总监结果彭毅诚手里的名单，只看了一眼，就被惊地差点没从椅子上掉下来。
“我说，小彭！就算没人愿意去你节目组，你也不用这么自暴自弃吧。这个节目组的人确实肯定愿意去你的节目组工作，但他们都是快被电视台放弃的人了，你还要他们干什么。再说了，他们以前的业务范围和技术能力，也和拍摄电视综艺节目不搭调啊。去了你那，你也用不了啊！”人事部总监看着彭毅诚惊讶道。
彭毅诚笑道：“总监，你别忘了，我要制作的是‘真人秀’，并不是传统的电视综艺节目。这个节目组的人正好符合我的新节目要求。更重要的是，这些人都是电视台马上要放弃的人，如果没有其他节目组愿意接收他们，他们随时都可能丢掉工作。‘哀兵必胜’，这些人来了我的节目组工作，一定会付出百分之百的努力，因为他们已经没有退路了。”
人事部总监想半晌，点点头，“既然你已经想好了，那我就不拦着你了。这个节目组的人因为特殊原因，现在直接归属我们人事部管辖，不属于肖总监的节目部管辖范围。所以，这次你也不用和他们见面了，我这里直接给你开一个人事调动的文件，不需要经过任何人同意，以后他们就是《向往的生活》节目组的工作人员了。”
“那可太谢谢您了。”彭毅诚满意地笑道。
人事部总监苦笑，“可别这么说，我也没帮上你多大忙，只是那个节目组的人，心气早就被磨没了，你要想用好他们，估计还要多想想办法，激起他们的斗志才行！”
说罢，他直接叫来助理，给彭毅诚开了一份认识调动的文件，将那一个节目组的人全都调配给了彭毅诚。
“从现在开始，那个节目组的人都归你了，你今天就可以带他们去你的节目组办公了。他们现在呆的办公区是我们电视台最小的办公区，可是真够挤的！现在能去你那个节目组的办公区办公，对他们也算是一件好事。”人事部总监笑道。
彭毅诚道：“希望他们没有把自己的手艺全都给忘掉吧。”
“哈哈，那倒不至于，也就闲了两个多月而已。”人事部总监笑着调侃了一句。
“那总监，我就不打扰了！”
“再见！”
两人就此告别，彭毅诚拿着人事调动文件，离开了人事部总监的办公室。
人事部总监看着彭毅诚远去的背影，突然有些期待这个年轻人，是不是真的能带领那个快要被放弃的节目组，干出一番大事！
……
中午吃饭的时候。
电视台所有人都听到了一个大消息！
彭毅诚从各个节目组找来的人，全都不愿意加入他的节目组！
结果彭毅诚一怒之下，竟把电视台最特殊的那个节目组拉过来，当做自己新节目组的工作人员。
这在电视台的人看了，就算破罐子破摔了。
毕竟那个节目组的人，几乎都要被电视台放弃了，这样的工作人员能有什么能力！
其实很多人都听说了，肖总监放出话，要和彭毅诚对着干，去了彭毅诚节目组的人，不要想再回节目部。
但说实话，这么多节目组，其中未必没有几个愿意冒险的人。
毕竟《向往的生活》眼看就要成为一个大火的节目，甚至未来成为王牌节目也不是不可能。
所以，肯定有些在原来节目组混的不好的员工，愿意投入到彭毅诚的新节目组。
但让大家没想到的是，彭毅诚脾气上来，节目部的人他竟然一个也不要了。
却要了电视里，唯一那个不属于节目部管理的节目组。
中午在餐厅里吃饭的时候，惠宁专门坐到了彭毅诚身边，“诚子，你知不知道，你选的那个节目组已经两个多月没工作了，台里都快放弃他们了，你还把他们要过来，能行吗？”
旁边一个和惠宁一起跳槽来这个电视台的那个女节目制作人——秦美娟，也跟着劝道：“彭老师，你现在是拍电视节目，就算那个节目组的人一直在工作，也不适合你的新节目啊！你还是换换人，不然节目的质量没保证啊！”
彭毅诚知道她们是好意，不过他却有自己的想法，因为他的新节目只有他一个人明白该这么拍，这个世界上根本就没出现过这种节目，她们当然会以传统电视节目的眼光，来看待自己的新节目。
但彭毅诚心里知道，如果不是这个快被放弃的节目组，工作人员两个月没工作了，他有些担心他们的技术不够纯熟了。
其实他最想选的就是这个节目组的人，因为只有这个节目组的人，才最适合拍摄《向往的生活》。
“你们放心，我的节目我心里清楚。我根本不打算把自己的新节目，按照以往那种电视节目的拍摄方式来拍摄。所以这个节目组的人才是最合适拍摄《向往的生活》的人。”
惠宁和秦美娟面面相觑，都不知道该怎么劝彭毅诚了。
周围有其他电视台的员工听到彭毅诚的话，心里也在吐槽。
你就死撑着吧！
到时候等你的新节目拍砸了，有你哭的时候！
他们当然不相信，一个两个月都没开工的节目组，能拍出什么好的电视节目！
如果他们能拍出好节目，电视台怎么可能放弃他们！
惠宁和秦美娟显然也是这么想的，还在劝彭毅诚。
彭毅诚却很坚定，压根不听其他人的劝告。
他心里冷冷地想着：
呵呵，你以为我选择这个要被放弃的节目组是自暴自弃？
我就让你们看看，你们看来要被放弃的节目组，在我手里就能成为最好的节目组！
……
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