第145章 专业化职业化特色化
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。
不管是什么样的组织，当它发展到一定的组织规模，都会面临组织管理的问题。如果这个组织的核心人物，对组织发展壮大所带来的变化，以及随之所产生的管理问题，进行视而不见地置之不理。
那么，可以明确地说，这样的组织是无法继续成长的。
当组织不再成长，就会走向灭亡！
同时，有远见卓识的人，往往会提前预判到，组织发展过程中，将会面临的危机。并且在这种风险出现之前，进行卓有成效的准备。
真正的强者，必须每天在心中严防平庸的蚕食，并时刻进行拒绝平庸的战斗。同时，必须平衡现实中各个方面的关系，所产生的影响和后果。
随着，馋嘴猫公司的不断发展，随之而来的就是激烈地市场竞争。在现实中，所遇到的问题，总是会那么残酷而又无奈。
通常，现实的每一步，都会预示着未来发展地结局。这样就像人的命运，不是上天决定着每个人的命运，决定每个人命运的，是人们自己。
在现实中，环境对人的命运，的确是有影响的，有时甚至是一种限制。但是，最终决定如何做，什么时候做，具体怎么做的决定权，还是把握在每一个人自己的手中。
同时，很多的外界因素，所带来的影响，其实对现实中的每一个人，都是公平的。
………
面对公司组织的不断变化，馋嘴猫的公司管理层，在经过一系列事件后，已经充分意识到公司，必须向专业化、职业化、特色化的方向发展，并且要把这些事情，永远地做下去。
专业化，就是在公司组织流程的每个环节，进行流程的高度标准化和高度规范化。整个过程，就像计算机程序一样，不用太多的人为干预，就能够事先的规划，进行程序化地按部就班。