第一一一八章 3000万……能做多少事啊（三更，一更到）
“这个……”听到林鸿飞这番话，原本打算拒绝的师老顿时犹豫了，林鸿飞的话正正的集中力他的软肋。
现在的工程院……哦，不，现在还没有工程院，现在只有中科院，按照现在的进度，工程院到明年都未必见得能够成立，现在的中科院实在是太缺钱了，在全国全面紧缩科研投入的情况下，就算是执共和国科研领域之牛耳的中科院，也“顺应潮流”的被收缩了银根，原本就不充裕的科研经费被一再的压缩 。
在今年3月份的时候，中科院推出了90年代综合配套改革方案，将科研结构的调整与人事、分配制度和机关管理、社会保障体系的改革配套进行，将继续重视和加强基础性研究，为基础性研究创造一个相对稳定和优越的环境，同时对基础研究工作队伍进行适当的结构调整。
今后的经费支持将逐步向长远性、基础性研究倾斜，同时要转变机制，面向市场，以多种形式、多种层次进入社会主义市场经济领域，实现70％科技力量走上经济建设主战场。在应用研究与技术开发方面，逐步向企业管理方向过渡。
按照这次会议达成的决定，未来科学院的构成是：全国学部委员组成的学部；从事基础研究和社会公益型研究的精干核心；一批已经转变机制、面向市场、经济自立、有自我发展能力的应用性研究所。工程中心；一批以股份联系的硅谷式小企业及有相当规模的综合性、外向型高技术企业集团。
这听起来似乎很好，也很振奋人心，但实质上的内容只有一个：对基础研究工作队伍进行适当的结构调整，或者干脆直接一点的说，就是裁员！
是的，裁员！
按照这份改革方案。在5至10年内，将固定研究人员精干到现有科研人员的15％左右，流动客座的基础研究人员要超过基础队伍的半数以上，这种近乎“自断手臂”的改革方案也能得到通过，可想而知现在中科院的研究经费窘迫到了何种程度。
现在中科院内的每一个领导几乎都有“招商引资”的任务，只要能够弄到钱，领导就是好领导，而很显然，林鸿飞如果打算大规模的同中科院以及未来的工程院在材料领域以及航空发动机领域进行合作，给的“咨询费”绝对不可能低到哪里去……没听他说么。不但给予与古齐省工业制造有限公司的研究人员同等的福利待遇，还提供一辆vista志俊轿车作为代步用车。
他很想问林鸿飞一句，轿车我就不要了，能把车换成钱吗？
但他终究没好意思，虽然科研人员都有股子傲气。但在长达几十年的打压下，多少傲气也没了。尤其当林鸿飞还给开出来了了这么好的条件的时候。师院士犹犹豫豫的、用一种充满了怀疑和不敢肯定的语气对林鸿飞道。“小林，你说的是真的……”
“当然是真的，”林鸿飞笑着点点头，“多了我不敢说，但如果中科院愿意将您借调到我们公司来帮我们筹建材料实验室，我立马就拍一张1000万的现金支票到周院长的桌子上。”
“1000万……”师院士被林鸿飞的这番话给吓了一跳。苦笑了一声，“我还真不知道我竟然值这么多钱。”
确实，林鸿飞敢为了自己拿出1000万来，足以证明人家对自己的诚意了……虽然搞科研谈钱有些庸俗。但没钱那是万万搞不成科研的。
师院士不仅是中科院的院士，同时也是中科院主席团的成员、中科院金属材料研究所的所长，真正的位高权重、执共和国科技和金属材料之牛耳的人物，林鸿飞就有些好奇，就算国家的经费再怎么紧缺，也不可能缺师老的这一辆车吧？怎么师老连一辆配车都没有？
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周院长已经准备休息了，这段时间中科院要“分家”的事情让他精神疲惫，但在这个时候夫人告诉他，师绪昌打来了一个电话，有些事情要和他谈。
周院长有些不高兴，但既然这个电话是师绪昌打来的，他还不能不接：谁知道这个老师又有什么事情要对自己说呢？
从情理的角度来讲，他当然知道工程院的成立对共和国的好处，但一想到工程院成立之后很有可能成为一个与中科院分庭抗礼的科研机构，他心里多少有些不舒服：“会当凌绝顶，一览众山小”的畅快，我一个人享受就好了，为什么还要再冒出一个人来？
还好，他也知道国家根本不可能让一个民主党派人士来担任工程院的首任院长，所以对师绪昌这位共和国的材料学顶级大神，他还是保持着足够的尊敬，否则周院长肯定会让自己的夫人告诉他，自己已经游戏了，有什么事情明天到了院里之后再说。
“什么？”
但是很快，当师绪昌将林鸿飞来拜访自己、并且打算以他从前苏联的各个材料研究机构获得的各种金属和非金属材料的研究资料为基础来成立一个材料研究实验室的时候，周院长整个人都惊呆了！忍不住失声惊叫。
师绪昌明显的误会了周院长的意思，他有些不好意思，“老周，小林和我说了，有愿意到他们那边帮忙的同志，他们会支付给院里一笔‘借调费’，院里不是正打算压缩行政编制节省开支，同时想办法筹措研究经费吗，我觉得这倒是一个好主意。”
周院长有些不太高兴，你一个企业的老板，好好做你的企业、卖你的汽车就行了，中科院是你能随便打主意的地方吗？但话到了嘴边却又变成了……“他林鸿飞能够拿得出多少钱来？”
“他说，只要和他们公司签订了合同，每好一位院士签订合同，他们公司就付给院里100万作为借调费，其他的研究员、副研究员以及助理研究员也有相应的价格……根据他给我说的想法，我估计最少也需要十几位院士级别的同志，其他研究员、副研究员以及助理研究员这一类，需要的更多，保守估计也要上百人。”
一下子要接手上百人啊……周院长忽然兴奋起来，在今年三月份召开的那个“裁员”会议上，虽然已经决定在今后5到10年的时间里，将固定研究人员精干到现有科研人员的15％左右，流动客座的基础研究人员要超过基础队伍的半数以上，但实际上到现在为止，一个人也没有裁掉，原因很简单，能够到中科院工作的，除了手上有真本事之外，谁没有点人脉关系？是他做院长的想裁就能裁的吗？
但是眼下的当务之急是要弄清楚一件事：“合同？什么合同？工作合同吗？”
“不是，是技术指导合同，”师院士道，“当然，如果有同志愿意和他们公司签订工作合同，他们会给予院里一笔相当于5年咨询费的补偿金……我算了一下，院里一年差不多可以从古齐省工业制造有限公司那里拿到3000万的指导费。”
“这样啊……”3000万这个数字如同一柄大锤一般，重重的击在了周院长的胸口：如果自己手里有3000万的计划外资金，那可以做多少事啊，院里已经有五六年没有盖家属楼了，不少同志都在等着分房子呢，为了这个自己这个院长可没少被人埋怨；还有，附属学校的教学设备也该更新一批了，嗯，还有几位领导的车子也该缓一缓，好歹都是部级领导，整天坐着辆桑塔纳总不是个事……
一想到3000万可以做到无数自己之前想做却没法做到的事，周院长就拼命按捺住自己心中的狂喜和激动，向师绪昌问道，“绪昌同志，对这个事情，你是怎么看的？”
“我倒是觉得这个建议可行，中央领导不是再三强调科学和科技发展要为经济建设、为改革开放服务，强调产学研要相互结合、相互促进吗，社会上也有一种声音，认为我们只花钱，却没对国家的发展做出多大的贡献，我觉得这是一个难得的契机，可以实现我们研究机构与企业的双赢、证明我们科研机构对国家经济的发展和科技的进步同样做出了巨大贡献。”师院士也不傻，这么多年的经历，尤其还经历了十年的动乱，人早就成精了，说的话简直滴水不漏，“老周，我觉得这对我们来说是个机会，可以尝试一下。”
“你说的也对，”周院长点点头，他点头不是因为师绪昌的话说到了他的心坎上，而是因为这次同古齐省工业制造有限公司之间的这笔“交易”有了充分的政治理由，这就足够了，“他们古齐省工业制造有限公司不是想要成立一个材料实验室么，这样，明天由绪昌你带队，去他们公司那边考察一下，看看他们说的到底是不是真的。”(未完待续……)