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第936章 招生

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正巧,时间到了五月。

这是武道大学的学生毕业的季节。

通过几年的学习,学生们都已经成了修行者,并且还学习了相关的专业知识。

其中,有的人将进入武侦单位,有的将进入警力系统,有的将进入三大域,有的将进入古池……其中,非常优秀的学生,往往都是各单位争抢的宠儿。

除此以外,还有学生将继续进行深造。

战斗系的,主要是实践深造。

他们需要在未来的工作中,一边赚取资源,一边逐步的提升自己。

技术系的学生,才会存在着深造的说法。

这些就包括炼器、炼丹、阵法等等。

这些知识,在武道大学里只能学个大概,只能学到最基础的,而更进一步的知识,就需要深造。

炼丹和阵法,都有高级学院。

而且数量不少。

不同的高级学院,对接不同的研究方向。

所以,学生可以根据自身的能力,进行报考。

当然,录取率不会高。

因为,深造这种事情,本身就是在探索。而探索未知,需要最聪明的人,不是所有人都适合深造。

而炼器方面,报考的对象就只有一个——炼器协会。

因为种种原因,大家都知道,炼器协会的录取率极低极低。

武道大学的老师也清楚,炼器协会就是个腐败的组织,而且一年比一年更恶劣,所以,武道大学里面,喜欢炼器,或者有炼器天赋的人,往往都被老师推荐给散修群体。

比如辛云就是如此。

她根本没有进入炼器协会去深造。

事实上,去炼器协会深造也是不太可能的事情,因为,协会的录取标准从来就不公开。

当年,辛云的老师就是知道这些,所以,将其推荐给散圈,并最终拜归乔为老师。

然而,散圈规模有限,教育的效率有限,吸收的人才也有限,因此,只有非常小的部分人,可以获得深造。

这么多年发展下来,炼器专业的学生,其实早就定好了去处。

极少数人进入散圈,有关系有背景走后门的就进入协会,剩下的人,则被迫进入社会,无法获得深造的机会。

这种情况一年年持续下去,导致炼器学生的人数和规模,都在年复一年的萎缩。

炼器这条路不好走,这是很多学生的共识。

大学只有四年时间,进入大学,就是为了追求一个前途。

炼器专业这么毁人,愿意选择的人也就很少。

这种情况持续下来,最终选择炼器的人,往往是辅修。

所谓的辅修,就是学习一下,主业不是这个,就跟兼职一样。

既然是兼职,那么,花的精力就必然不多,水平自然就不高。

而辅修炼器的原因也是多种多样。

有的人是喜欢炼器,有的人是没得选、拿炼器试试,有的人是想开发自己多方面的能力,有的人是想多学点知识。

总之,认认真真的严肃的思考走炼器这条路的人,其实不多。

很多人都以为,今年的情况更往年一样,但谁也没想到,今天的情况出现了变化。

联盟进来搅局了。

从今年开始,炼器协会不是唯一的报考对象,而是多了炼器联盟。

还别说,炼器联盟的影响力还真是挺大的。

建宇屋的事情,整个地球都知道,武道大学的学生自然极其的关注。学生们又是群居,总是相互讨论,因此,对于很多事情的了解,其实要比社会上的人更深刻。

他们打心眼里,就不喜欢协会。

协会把持炼器教育,早已经惹得高等学府极为不快。

而协会的弊病,在武道大学里根本就不是秘密。

所谓,有关联盟和协会的消息爆发出来以后,学生们都是站在联盟一边。

当协会出现丑闻时,学生们都齐刷刷的表示讽刺和嘲讽;当联盟取得成绩时,他们都跟着欢呼。

可以说,协会的形象,早已经在学生的脑海里低劣到了极致。

当联盟获得教育权的时候,很多敏感的学生就有些猜测。

他们在想,联盟会不会开始招生呢?

既然拿到了教育权,想必就会招生的吧。

有些确实喜欢炼器的人,心里便有了渴望。

当然,这些只是猜测,他们也不能肯定。

毕竟,联盟看起来真的挺草根的。

而教育这种事情,他们未必搞得起来。

所以,招与不招,其实都有可能。

这种不确定的情况,牵动了不少人的心。

而现在,消息正式出来了,联盟即将进行第一届的招生。

联盟的招生负责人,将奔赴各个武道大学组织考试,欢迎有志于炼器的学生进行报考。

消息一出,好多人欢呼了起来。

联盟在学生心目中的认可度极高,两次通过建宇屋第四关试炼,更是点燃了年轻人心目中的激情,所以,想要尝试走炼器这条路的学生,纷纷报考联盟。

而在联盟已经发出消息,正在紧锣密鼓的准备招生考试时,协会那边还在扯皮。

招生人才,这是宗湘和北伟定下来的重点,要求百分百的执行。

但是,实际执行,却遇到了困难。

说来都是搞笑,因为今年的招生名额已经满了。

一直以来,协会这边的名额,都是早就定好的。

所谓的招生,只是走走样子。

那些托关系、走后门、有背景的人,早就内定了。

名额都定好了。

位置就那么多,既然之前都已经定了名额,那就没办法招生了呀。

不然,招收出来的人,怎么处理?

宗湘和北伟都不觉得是问题的事情,现在忽然变成了问题。

两个创始元老亲自介入,做了指示。

其一,尽可能的扩编。

扩编就是增加名额。

增加了名额,自然就有招生人才的空间。

其二,削减内定的名额,将名额释放出来,用来招收人才。

这样一增一减,看起来倒是不错。

这两条指示看着对症,但实际上,根本无法操作。

也就是说,看起来挺有道理的办法,操作起来却一点也不容易。

这里面还真的有些弯弯绕绕,即便是宗湘和北伟也不太了解。

他们以为简单可以处理,但是,很快就遇到了难题。 . :,.

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