二百一十一章 说一不二
这群人继续走在路上，看着依然嘲笑自己的众人，卓越有点恼羞成怒，恐吓道：“你们能不能别笑了？有这么好笑么？还有，谁也不许将今天的事情传出去，不要逼我杀人灭口。”
谁知这话一出，众人笑得更凶了，其中以苏瑶为首，一点都不在乎卓越的威胁，笑得那就一个肆无忌惮啊，卓越很无奈，拉着苏瑶的胳膊软言相求：“苏瑶，我是为了谁才出丑的？还不是为了你，我看你这么喜欢吃这家的臭豆腐，心想把店买下来，以后天天让人给你送，我这么温柔体贴，你还嘲笑我？”
苏瑶还没说话呢，李扬抢先开口了，学着那服务员的语气，拎着自己左胸位置的衣服对卓越说：“卓总，你看不见我衣服上的私厨标识么？”
二宝抢着接话道：“那服务员的潜台词就是，‘死鬼，你为什么不看老娘的胸？’”
众人又是爆笑，卓越辩解道：“这说明什么？说明老子是个正人君子，不像你们几个老色批，一天到晚就知道盯着妹子的胸看。”
陈效年揭穿卓越道：“你是正人君子？大家彼此彼此吧，还记得当年刚开学的时候么？你不也天天穿着迷彩服跟着我们一起去露天泳池看妹子？哪次都有你。”
李扬和二宝顿时接话：“就是，我们不拉他，他都不舍得走。”
端木汐汐恍然大悟，说：“哦，原来你们就是中大传说中的四大偷窥狂魔啊，害得我那段时间都不敢去游泳馆，啧啧啧，李扬，咱俩现在分手还来得及么？”
卓越、李扬几人面面相觑，“四大偷窥狂魔”？这是哪个孙子取的？
其他妹子不知道还有这个梗，纷纷问端木汐汐怎么回事？
端木汐汐说道：“两年前，学校的bbs上有一个帖子，说学校的露天游泳馆，有几个穿着迷彩服的变态，天天来游泳馆坐在泳池边上的椅子上偷看妹子游泳，却从来不脱衣服下水。”
这话一出，苏瑶一脸鄙视地看着卓越，嘴里还“啧...啧...啧...”的嘲讽着，陈蓉有样学样，照着对陈效年来了一遍，周明玉更过分，对二宝说：“晚上自己睡沙发。”
卓越却满不在乎地说道：“去游泳馆的男生哪个不看妹子？去游泳馆的妹子哪个不看男生？区别就是我们没脱衣服下水而已，还有，我们是正大光明地看，别人是偷偷看，比起那些伪君子，我们才是正人君子好不好？”
这话一句，李扬竖起大拇指夸道：“卓越，我到今天才明白老子泡妞为什么不如你了，因为你比老子更不要脸。”
陈效年也说：“只有卓越，可以将这么不道德的行为说得如此光明正大和理直气壮，就是，我们是光明正大地看，哪里是偷看啦？”
苏瑶好奇地问：“那为什么后来不去了？看腻了？”
卓越立马抢先说道：“后面有了你，那些胭脂俗粉哪里能看得下去？”
陈效年他们也纷纷表示，后面有了女朋友，怎么可能还去？
其实还去，只不过是换套路了，穿着泳裤去的，只不过没有当初那么频繁了。
逛完美食街，这帮人还跑到ktv鬼哭狼嚎了一顿，好好发泄了一下考试的郁闷才各自分开，卓越和苏瑶商量起，过年怎么分配时间的事。
两人讨论了一番，卓越说：“年前先去你家，呆上几天，完了过年去我家过，周建安初六结婚，好歹我得参加一下。”
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苏瑶说：“那行，我明天问问我妈，没问题的话就这么定了。”
年前的一段时间，又到了一年一度的年终总结和年会时间了，卓越又开始了新一轮的忙碌，其中，最耗费时间的，就是和手下的各大公司制定来年的发展计划。
还有就是各类的会议，讨论发展计划要开会，商议年终总结的各项标准和议程要开会，还有就是各个公司的股东大会，除了报告工作，就是商议年底的分红标准。
其中还有个很有意思的小插曲，吃货网的股东大会上，苏建国没来，有人替代他出席了，软银中国也是派代表出席，苏瑶和李扬他们则是自己出席。
等报告完工作，要商议分红的时候，苏建国的代表发话了，他说：“我建议今年不要分红，完全没必要，分也分不了多少钱，公司还没上市，还不如把钱用到刀刃上。”
这话一出，卓越好奇地看着苏瑶，意思是你爸啥意思，怎么派了个这么奇葩的人过来？
苏瑶对那个人问道：“这是你个人的意思还是你们苏总的意思？”
对方不认识苏瑶，说：“这是我个人的意思，但我们苏总也差不多就是这个意思，刚我听卓总的意思，拿出一个亿给股东分红，分到我们苏总手里才几百万，我们苏总怎么会把这点钱看在眼里，还不如不分。”
卓越笑了，苏瑶怒了，直接当场就掏出手机给苏建国打电话，接通以后说：“爸，你手下是不是没人了？”
苏建国莫名其妙，说：“什么意思啊？”
苏瑶将股东大会的情况简单描述了一下，苏建国说：“我马上处理。”
几秒钟过后，那人的手机响了，这时候他明显感觉自己似乎有点不妙，果然，电话一接通，苏建国的声音就在耳边咆哮：“你特么立刻给老子滚回来。”
再看手机，电话已经挂了，仅仅犹豫了两秒，那人就对卓越说道：“对不起卓总，我有事先走了。”又看了苏瑶一眼，就头也不回地离开了会议室。
随即苏瑶又接到了苏建国的电话：“苏瑶，股东大会替我开吧，需要干什么你看着办。”
挂了电话，苏瑶对卓越说：“你继续吧，我爸让我全权代表。”
除了这个插曲，年终总结的其他工作一切顺利，不过，卓越在之后两大集团的高层会议上提出了新的薪酬制度和绩效考核标准，将公司的人按职务和重要性分成13级的工资档次，1级最高，13级最低，将自己放在1级的工资档次上，将李东和俞婉茹放在4级的工资档次上，将张小龙、徐野等分公司老总放在5级的工资档次上，其他以此类推，2级和3级暂时空着。
关于新的绩效考核标准，更为科学也更为细致，提高了对考核成绩优秀员工的奖励标准，并保持了一定的淘汰率。
介绍完这两份新的规章制度，卓越感慨道：“从公司建立到现在，我一直拿的都是零薪酬，免费为公司工作，平时的生活费都靠年底拿点分红过日子，想的是，自己这么高风亮节，在股东大会上能够得到更多股东的理解和支持，但没想到，前两天在吃货网的股东大会上，居然有股东对我提出分红持反对意见，不仅不同意分红，还说什么好钢要用在刀刃上，所以今天卓越厚着脸皮给自己也发一份工资，你们没意见吧？”
这帮人大多数又不是股东，他们会有什么意见？以卓越在两家集团的表现和威望，他就是一个月给自己发1000万，也没人会有意见。
卓越当然知道前几天的事大概率不是苏建国的本意，应该是那个代表自作主张，不说以苏建国的精明，怎么会为这种事得罪公司最大的股东和创始人，就说卓越和苏瑶的关系，他也不会这么干，但这个世界最难测的就是人心，他也知道他的这番言论很快就会传到各个公司各个股东的耳朵里面，正好借这个事，给所有其他股东提个醒，在梦想集团，他卓越说一不二。
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