第352章 袁晓雯初露锋芒
慕光集团，这是白铄从帝都返回之后第一天上班。
刚一出电梯门，伴随着一缕淡淡的香水味，一名身着职业装，身材高挑，气质独特，模样秀美的女子便迎上前去。
“老板早上好！”
此人正是白铄的新任秘书袁晓雯。
来到办公室，白铄发现原本肖邻走后已经有些杂乱的办公室已经焕然一新。空调也开到了非常适合的温度。
随手拿起摆在桌面上的文件夹，白铄发现里面的每一份文件竟然都用不同颜色的小便签做了标记。
“这是什么意思？”
“白总，我把所有的文件做了分类，并用不同的颜色做了区分，红色的表示非常紧急的，蓝色的表示较为紧急的，绿色表示可以暂缓处理的，白色的为普通文件。”
“此外，我对您的办公桌面的物品也根据常规的办公习惯调整了布局，这样可以防止办公用品混用、误用。”
白铄刚准备习惯性的表示一下褒扬，可立即想到昨晚钟鹏程他们几个告诉自己，这个袁晓雯太过强势，应该适当给与一些压制，不然以后难以驾驭。
“那个……袁小姐，其实每个人都有自己的习惯，你所做的这些本来是没什么问题，不过我这个人随意惯了，以后你不需要每天到电梯口迎接我上班，也不需要把我的办公室搞的十分整洁，我自己的东西自己知道在哪里，整理的太规矩了反而不太习惯。还有这些文件以前从来没做过什么分类，但我从来不会遗漏任何重要文件，这点你大可以放心。总之你所做的这些看似十分中规中矩的东西我并不太习惯，你懂我的意思吗？”
袁晓雯没不介意，立即说到：“我知道，两个人相互习惯需要一个磨合的过程，我相信这些事情你很快就会习惯的。”
“袁小姐，我是老板不应该是我要去习惯你吧……”
“哎，老板，我是你的秘书兼助理你别总是袁小姐袁小姐的叫我，以后可以叫我晓雯或者直接叫袁秘书都可以。”
“嗯……晓雯，我……”
“哎……老板，你看你已经在开始习惯了，适应的真快。”袁晓雯露出了一个胜利的笑容。
白铄顿时僵在那里，自己本想给袁晓雯设置点难度，没想到反倒让她给调教了一番，心中顿时感觉有一万匹草泥马在奔腾。
“嗯，那个10点在会议室有个会议，你代表我去参加一下。并不是十分重要的事，有什么问题你再向我汇报就行。”
袁晓雯：“好的老板，我这就去准备，您对会议有没有什么特别的指示需要我传达的？”
“没有，如果是小问题你自己拿主意就是，我的助理可不是只跟在我后面做一些辅助的事情。”
袁晓雯一愣，立即有些会意：“好的，老板我这就去准备准备。”
见袁晓雯出去，白铄嘴角微微上扬，露出一丝狡黠的笑容。自己碰了壁只好把问题交给钟鹏程他们几个，相信这次会议如果只有晓雯参加，他们肯定是会搞一些事情的。
十点，袁晓雯准时来到会议室，却发现会议已经开始。
见袁晓雯迟到，满屋的人都停止了讨论直直的盯着她。
“袁大秘书，9点45的会议，你现在才来，派头还真比白总还足啊。”李飞率先向袁晓雯发难。
袁晓雯微微一笑道：“会议是9点45分吗？十分抱歉，白总告诉我会议是十点。不知道是通知的人搞错了时间还是白总听错了。今天的事情就这样算了，白总毕竟事务繁忙，希望从今天起，这样的会议都先直接通知我，我会负责准确的提示白总并安排好相应的日程。”
说完袁晓雯坐到本应是白铄的位置旁边的一个座位上，然后向众人示意道：“好吧，继续开会吧。”
这下轮到众人抓狂了，本来是想为难一下袁晓雯，没想到人家搬出白铄还义正言辞的对众人说教了一番，最后还十分大方的说这次的事情就这样算了，好像根本就是众人做错了一样。
“那个小袁啊，你一会儿负责把今天的会议内容整理一下，然后形成个纪要发给大家啊。”
钟鹏程说完暗自笑道，前面的会议内容你都不知道，我看你如何整理会议纪要。
袁晓雯盯着钟鹏程看了三秒才缓缓的说到：“会议纪要的确非常重要，可是应该是会务的组织者负责安排整理吧？”
钟鹏程冷笑一声：“这次的会议由我负责，我现在不就是安排你负责这事吗？你可是秘书，以前这些事情肖邻也经常做的。”
袁晓雯也不服软，立即回怼到：“我是秘书，但是更是白总的助理，我今天参会是代表白总出席会议，而不是以一名会务工作人员的身份。还有，肖邻是肖邻我是我，虽然岗位相同，但是人不同自然办事的方式也有所不同，请钟总别总是一概而论。”
“你……”
未等钟鹏程说话，袁晓雯又说道：“之前有十五分钟的会议内容我并不知晓，为了节约时间，请负责会议纪要的同志详细做好记录，会后给我一份，并希望会议能对一些问题提出可操作的解决方案我好向白总汇报。”
“砰！”钟鹏程的拳头重重的锤在桌上，然后又缓缓的松开手，向着一名年轻的职员说到：“小钟，你负责会议纪要，记录要详细点，一会儿袁大秘书要看的。”
这时，柱子说到：“袁秘书，既然你是代表白总出席会议，那么今天有一个议题看你是否能代表白总发表一下意见。”
袁晓雯神色镇定，但脑中飞速的思考了一下柱子可能如何为难自己。现在她已经看出来了，因为自己的太过强势惹得这伙人有些不满了，这时使着劲的想跟自己下绊子呢。当然，自己毕竟是白铄的秘书，所为打狗还得看主人，他们这样无所忌惮，这背后或多或少也有着白铄的纵容吧。
此时袁晓雯脑海中浮现出这两天白铄见到自己后的种种表现，嘴角不觉微微上翘露出一丝笑意。
“袁秘书……袁秘书，你听到我说的吗？”柱子见袁晓雯不理自己反而在那露出些许笑意，感到有些莫名其妙。
袁晓雯回过神来：“嗯，我来之时白总已经说了，大事向他汇报，小事我可以自己拿主意。”
“小事，当然是小事，咱们今天讨论的就没什么大事，呵呵……”柱子笑道。
接着柱子说出了议题的内容，原来是不久前根据业务需要，柱子负责组建了一家为新城建设提供相关服务的小型公司，目前这家公司已经组建完成，人员也相继到位，不过目前业务不多，员工也就二三十人。关于公司后续的管理问题，还有内部主要的规章制度、运行原则等柱子想在这个会上做一个讨论，自然也要问问白铄是否有什么意见。
袁晓雯想了想说道：“在座的大多都是老总级的人物，年薪动辄百万以上，按日工资算，各位一天的薪水在3000元左右，现在我们这么多人花了半天时间在这开会，你们有没有算过会议成本是多少？可现在我们就围绕一个不到30人的小公司芝麻绿豆那么大点的事情在这浪费时间，有必要吗？”
柱子被袁晓雯这么一怼也有些不服气了：“袁秘书，千里之堤毁于蚁穴，任何大事都是从小抓起的。这家企业虽然刚刚成立，但以后并非没有做大的可能，现在如果不打好基础立好规矩，如何保证这家企业的高质量持续发展？我看是袁秘书并不懂得如何管理公司所以才这般搪塞吧！”
袁晓雯微微一笑：“既然柱子总想听我的意见，那我今天就浪费一些时间多说几句。小公司靠的是老板，大公司靠的是制度，巨型公司靠的是企业文化。我认为一家不到30人的初创型小公司并不需要严格的规章制度。管理者与员工之间应该以感情为纽带实施亲情化管理。初创期的公司首先解决生存问题，重点是打开业务渠道，培养核心竞争力，管理可以粗放一些，有序简单不拘束就行。再者就是要树立公司的愿景目标，以远大的理想愿景为引导，以时间为贵，效率第一，最关键就是快。这就是我的意见。”
柱子刚想说什么，袁晓雯又说道：“当然，这家企业既然是柱子总在负责，那一切事宜自然是你来做决定，不管是我的意见或者是白总的意见，只是个人意见而已。”
接下来的会议进行的十分顺畅。见到李飞、钟鹏程、柱子三个巨头都被袁晓雯怼得十分难堪，其他人哪还敢多嘴，对袁晓雯都客气了几分。而李飞、钟鹏程、柱子三人吃了一瘪也不想再贸然出头，暂时忍气吞声寻找机会。
会议刚一结束，袁晓雯立即合上笔记本第一个走出了会议室。
李飞看了看钟鹏程、柱子两人，叹了一口气：“这娘们儿厉害啊……”