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第一百二十章 准备跳槽

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塑料袋类就没那么复杂,招标结果是三友公司的价格优势很明显,疤脸直接给了60%的供货量。

就是一年一千二百万,剩下的40%,通过再次议标,分给了另外的两家现有供货商。

对于供货商管理部张部长提出的意见,疤脸没有直接理会,他知道,这种事自会有人来帮助他处理的。

张部长反映给了董事长,董事长也让他尊重供应链副总的意见,也就是力挺疤脸。毕竟是给公司省了不少的费用,文件规定哪有真金白银有吸引力呢。

怎么说也是才工作不到一个月,在这一个项目上,就能给公司省五六百万呢。

最后疤脸让张部长牵头,修改体系文件,将供货商按照不同等级区分开,对一些简单辅助性的材料供货商,不再要求那么严格。

最终张部长也是很不情愿的接受,但是直至疤脸辞职,也没开始启动这项工作,说是工作太忙,做不过来。

但疤脸随后提出的人事方面的调整,基本上都被否决了,主要是里面有将张善政部长从供货商管理部调到采购部任部长,李景春接替张善政管理供应商管理部。

仓储物流部取消部长设置,直接将三个仓库变成三个课,原来的三个库头任课长。

这样疤脸就直接管理这三个课了,他的主要目的是,更直接的了解仓储物流这一块的业务,因为以前完全没有管过这些工作,想一边工作一边学习一些新的东西。

人生,在熟悉的赛道奔跑,看起来很努力,其实可能只不过是精神麻痹而已。只有跳出了舒适区,寻找新的赛道,把自己逼得没有退路,或许才有阶层跃升的希望。

疤脸就是想,借此机会学到更多有用的经验,既然有机会就一定要让自己有所收获。

在疤脸看来,再差的企业都有值得学习的地方,要不人家能从一个村办小作坊,十几年就成长为一个上市公司。

但是在董事长看来,他是在集权,是心浮气躁的表现,所以暗中开始对疤脸不满。

疤脸当然也逐渐感觉到了,他的每项工作都推进的比较艰难,有的根本就不被认可,完全就是董事长不给力。

所以在干了三个月,也就是九月中旬。看三友在这边的业务走向正轨,暂时还没人难为的情况下,供货量也开始稳步增长,就果断提出辞职。

在这里虽然没有太大收获,但是学到了很多有用的,管理方面的经验,让疤脸变得更加成熟。

同时也让他看清了,民营企业与外企之间的巨大差距,这是短期内无法赶上来的。

外企真正的是以人为本,员工工作虽然加班也多,但是都有加班费,也控制加班时间,实在不行,就招人缓减你的压力。

但是这些民营企业,都是义务加班,而且凡是减少工作量的提案,在老板看来都是没有的,心思没用到正地方。

我给他工资了,他就得给我将事情做好,至于加班做还是拿回家做,那是他的事。

工作安排是否合理,那是各级领导的事,下属做不完了,你领导就应该帮助下属去完成,要不让你领导什么。

在供货商管理方面,外企都是强调与供货商共同成长,允许供货商有合理的利润,并通过合理的手段,来刺激供货商不断降低成本。

但是民营企业在这方面,就是不择手段的降低成本,最大限度地压缩供货商的利润空间。

明显的违规和偷工减料,或者二次料超过标准很多,这些只要不是马上被自己的客户知道,就不做理会,睁一只眼闭一只眼。

一旦被客户发现了,就将责任推到供货商身上,被索赔那就采取特殊手段去打点,打点不了的大问题,那就不管了。

你愿意起诉,就起诉吧,大不了我不干了,或者我倒闭。一般是不会走到那一步的,在特别重要的部件上,对待起来还是比较认真的,要不企业也做不大。

疤脸在鹏宇那里工作三个月,其实还是做出了很大成绩的,只是有很多的做法,很快就被后来的人又给改了回来。

总经理徐亚洲在疤脸辞职半年后,也实在忍无可忍,最终辞职了。他们都属于在外企待过的人,对民营企业的企业文化还是不能适应。

后来徐亚洲跳到了一家美资的汽车配件厂当副总经理,还给疤脸打电话,让他过去那边做采购总监。

但是,疤脸对于汽车行业不感兴趣,去过两家都是,经常开会到九、十点钟,听说其他家也差不多。

倒不是疤脸不愿意吃苦,只是感觉为了工作,而没有了正常的生活,那就失去了赚钱的意义。毕竟自己目前属于最受欢迎的年龄段,现在的选择权在自己。

拴兄办事效率也很高,七月份就将网店开起来了,但是很快发现,网上卖东西不是她想的那么简单。

每天随时都要接单发货,还要不停地在网上回答客户的问题。弄得她每天都忙忙乎乎,有时候都没有时间做饭。

疤脸好容易早回来一次,她忙得不可开交,还得让疤脸帮她干活。她觉得,自己就想将老公伺候好了,顺便干点儿活儿就行了,如果这么忙那还不如不干呢。

虽然她做什么决定,疤脸都会帮忙参谋,帮她干活,疤脸也毫无怨言。但是她也不想这样忙,她需要享受生活,工作只是一种调剂。

原来晚上一天一次的夫妻活动,有时候由于忙,都没兴趣了,看着疤脸兴致勃勃,自己却跟不上节奏,就有些内疚。

所以就想关闭网店,但是疤脸提议,让她招个人。他们反正有的是空房子,找一个合适的,既可以当办公室,又可以当仓库,还能当员工宿舍。

最后八月份,拴兄就招了个人,虽然收入减少了一大块,但是她确实轻松了很多,到了九月份又招了一个,拴兄完全当成了老板娘。

一个月总利润不到一万,每个员工给三千块钱的工资加提成,自己拿到手,其实也就三千多。

但是她不在乎,自己的目的达到了,自己只管订货。源头厂家的信息和选品的技巧,这些不能让别人知道,要不人家很快就自己干了。

每天,只要疤脸给她发短信,她就能提前回家做饭,平时也没太多亲自要做的事情。

孙玖玥是八月份从西藏自驾游回来的,回来后,就着手筹备她和疤脸的会计师事务所。也经常来疤脸家商量事,有时候太晚了或者是下大雨了,就会住在疤脸家。

疤脸和孙玖玥都表现的很自然,但是拴兄对此不太高兴,又不能表现出来。虽然她也相信疤脸和孙玖玥只是正常的合伙关系,但就是不舒服。

其实主要还是这个女人太优秀了,几乎就找不出任何缺点,在孙玖玥面前,让她感觉自己就是个毫无见识的农村妇女。

还有一点就是一直家庭不和,不愿意回家,但是又一直没离婚,这就更要小心提防。具体原因疤脸也没问,这种事也没法问。

孙玖玥第一次在疤脸家过夜,是在八月中旬,公司刚开始注册,主要是和疤脸商量一下营业范围。

同时分析一下,现在两个人手上的资源,以及其他潜在的机会。好确定租多大的办公室,前期招几个人,分别负责什么样的业务。

还有一个目的,就是来蹭饭,她也是吃过拴兄给做的饭后,再吃别人的饭,差距还是很明显的。

俩人一直商量到十一点半,孙玖玥也懒得回去了,就直接在另一个卧室住下了。

拴兄十点多,就自己躺到了床上,疤脸洗完澡后,看拴兄背对着他躺着,轻轻地上了床。

知道拴兄没睡着,一边抚摸着拴兄的大肥后座,一边说道:“老公回来了,还不赶快迎接,还装睡呢。”

拴兄将疤脸的手拨下去,假装生气地说:“才不理你呢。”

但很快又转过身,开始和疤脸互动着,调动双方的情绪。

“咋还生气了,来,亲一口。”

“讨厌,没刷牙吧,臭死了。”

“嗯,有点晚了,九妹也要洗澡,又怕你等的急了,就赶快来了。”

“看,叫的多亲切,还九妹,她洗她的,你刷你的呗,刷完了再给她搓搓背,多好。”

“让你胡说八道,我让你胡说八道。”

“你看我一说九妹,他就生气,看气成啥样了。咯咯……”

“还胡说,就你这折腾劲,不生气说明就有毛病了。”

“咯咯……,你就是想她,要不你去那屋睡吧。”

“你再说,我可真走了。”

“没门,想逃可没那么容易,让我先降伏了他再说。”

……

第二天一早,拴兄起来做早饭,看孙玖玥还没起床。疤脸洗漱完吃饭时,孙玖玥才起来,事实上主要是不想和主人抢厕所。简单的问候了几句,疤脸吃完饭就去上班了。

拴兄单独面对孙玖玥还是很大方的,不会给人家难堪。就是要逗逗疤脸开心,故意那样做的。什么事都得有调和剂,才能更有趣味不是。

疤脸从八月中旬开始,就在网上投简历,都是他经过分析认为合适的,但是一直到九月中旬他辞职了,也没有公司通知他面试。

这让他很纳闷,同时也有些担心,难道自己的经历还不够丰富吗?这些公司应该抢着要才是啊,难道二十九岁就过了职业黄金期了吗?

他最近听赵颖说跳到了一个猎头公司,主要为日企做猎头和人事代理业务。

他现在的目标就是,去日企做个采购课长或者是品质课长。但是投了五个这样的职位,对方都没有反馈。

于是他就联系了一下赵颖,赵颖让他将简历发过去,下午五点,赵颖给疤脸打电话,说让疤脸请她吃饭,给他说些事。

疤脸说自己老婆的手艺很好,让赵颖带着老公孩子一起来家里吃,赵颖的老公出差,孩子在家有婆婆带着。

她办公地点离疤脸家也不远,所以一个人来疤脸家蹭饭。吃完饭后,先是对拴兄一顿夸赞,然后就开始谈正事。

“你的简历我看了一下,太过豪华,把人家吓住了,如果不改,很难找到工作。”

“我可一点儿都没夸张,都是实事求是的啊。这还有错了。”

“我知道,但是对方看简历的,不会给你解释的机会,让人一看就是作假。或者这个人一定是犯错误了,要不怎么会放弃那么好的机会和收入来我们这里呢。”

“嗯?是吗,那你给我说说,怎么改。”

“我先给你分析一下啊。你在村田的这些很有用,你的目标也是找这样的,这些不用动。

但是野村、伯纳德、鹏宇,这三个公司的简历都得改改,后面两家直接删了吧。

尤其鹏宇的,你是供应链副总,年薪三十万,应聘四五千月薪的课长,你说看到的人会怎么想。”

“那不就是作假了吗,人家不做背景调查吗?还有从上的养老保险上,也可以看出来啊。”

“这些没什么关系的,你的目标是日企。看简历和面试的,都是日本的部长总经理这些人。

保险、背景调查,都是人事专员在做。一般如果不是试用期不合格,人事专员才懒得做这些事呢。

我原来就这样,背调都是为开除做准备,公司想方设法要留住的人,没必要做背调。”

“哦。那你说怎么改。”

“就两家日企,村田和野村,银行和那两家都删除,用两家日企将剩余的时间覆盖了就行。

野村的工作内容只突出咨询顾问,注册会计师证书也别附,又不准备干财务,太优秀了他们不敢要。

辞职前的工资写低一些,一万吧,太低了,不符合行业标准,也不真实。太高了,也容易让人往坏的地方联想。

辞职理由村田的不用改,野村的就说要调你去上海,老婆不同意,让人家感觉你是个很有责任心的人。”

“那就是一毕业就进的村田,由于业务萎缩严重,辞职进了野村,又由于要调动城市,所以想辞职。”

“差不多就这意思,太优秀了,人家觉得留不住你。跳槽太多了,又觉得你的忠诚度不够,所以这些都要注意一点儿。”

“嗯。行,就听你的。”

“改完后发我邮箱,我这里有合适的公司,我就推荐给你。”

“好的,谢谢。”

“客气啥,以后我多来嫂子这里蹭饭行不?”

“那很欢迎啊。”

……

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