第267章 这人形象不好
“厂长，铁路局让赶紧发货，之前送过去的全卖光了！哦，对了，老板，他们说火腿肠也卖光了！”销售部的人冲进会议室说道；看来桶装面的热销也带动了火腿肠的销售，泡面配火腿肠真的是绝配。
“我们之前送过去的货就全都卖光了？”熊毅武刷得站了起来，按照他的预想，任何新产品上市都需要一定时间的推广，慢慢让消费者接受，这批货估计还得一段时间才会消化干净，没想到这么快就卖光了！
“确实卖光了！不光广东局，长沙、武汉、合肥、南昌......好几个铁路局都打来电话，让我们快点发货！”销售部工作人员脸上满是激动，因为按照厂里的规定，销售业绩出色，他们也能拿到不菲的奖金。
“厂长，代理商也让补货！”又一名工作人员拿着报表冲了进来。
“让我看看！”熊毅武连忙接过两张报表看了起来，这一看就发现了区别，铁路部门的数据里，桶装面占了绝对优势，而到了经销商这儿，则是袋装面卖的更多一些。
“这也不奇怪，火车上没有碗快，肯定是桶装面更方便一些；去商店里买方便面的大多都是本地人，买了回去吃的，不需要桶来装面，同样的口味、差不多的分量，袋装面卖一块钱，桶装面卖两块，那肯定是袋装的划算！”李未扫了一眼数据，就猜出了原因。
“嗯，应该是这样！老屈，赶紧根据销售部报上来的数据制定生产计划！这段时间又要加班了，给工人们说好，加班费和奖金都少不了，还有让食堂多买点肉、蛋，工作强度加大了，营养跟不上可不行！”熊毅武马上开始安排。
“肉蛋就交给我吧，先让特区那边给你们送一批货过来，等再过一阵儿就不用这么麻烦了，珠海养殖场已经再谈了，今后咱们厂用的鸡肉、鸡蛋、猪肉都不用从外面买了！牛肉的话，估计还得等两年。”李未笑呵呵说道，拿下华丰厂还能和其他企业形成互补，养殖场得到了大客户，华丰厂得到了更廉价的原材料，绝对是双赢。
“好，其实老板你不说我也得提这事儿，从外面买的鸡蛋、鸡肉、猪肉质量不统一，有时候处理起来挺麻烦的，在附近建一家养殖场就好多了，处理起来方便，咱们用着也放心！”熊毅武现在越发觉得和惠农的合作简直是太好了。
“质量问题一定得看严了，这可是食品企业的生命线，绝对不能在这方面出岔子！至于生产方面也不用着急，咱们可以多建几家分厂，在这方面总公司也能给你们提供帮助，我们在很多地方都和当地政府有不错的交情，咱们华丰厂愿意过去，他们肯定欢迎！”背靠大树好乘凉，如果华丰厂还是单打独斗，光调研选择厂址就够他们辛苦的了，现在就省力多了。
这些工作惠农之前早就做过了，他们在建设养殖场、饲料厂的时候已经对多个城市进行了详细的调研，现在把资料交给熊毅武，光看资料就能定个八九不离十，最后再去现场看看就差不多了。
至于建设新厂那就更方便了，惠农和当地的建设单位、建筑材料供应商都很熟，保证能找到最好的建筑团队，最靠谱的供应商。
“这个我晓得，我在华丰厂这么多年，还从来没有出过食品安全问题！”熊毅武答道，事实也的确如此，不管是之前的华丰厂，还是日后他打造的熊毅武方便面，都没有让消费者吃坏肚子的桉例。
“看到新产品大获成功我就放心了，咱们就按照之前开会商量好的策略继续努力！争取赶在康师傅进来之前先把市场给占住了！有什么需要支持的，随时给我打电话！”从目前的形势来看，华丰厂的磨合已经初步完成，不需要李未在这儿盯着了，于是他便准备离开。
离开之前还要去感谢一番黄鸿年，顺便再看看他最近收购了什么有价值的企业，要是合适的话就买过来，有了华丰厂的例子在先，相信黄鸿年肯定乐意赚一笔块钱，从拿下华丰厂到推出香辣牛肉面不过两三个月时间，黄鸿年就收购了几十家国营企业，里面肯定有适合李未的。
打电话一问，黄鸿年现在在香江，于是李未赶紧过关跟他汇合，吃饭的时候一问，还真有适合李未的，其中最有名的就要数西湖啤酒厂，这是一家58年就成立的老牌国字号企业，在当地拥有不小的声望。
前两年效益好的时候，当地百姓加价都不一定能买到货，但是近些年随着乡镇企业的崛起和外资进入中国市场，啤酒行业的竞争也越发激烈起来，因循守旧的西湖啤酒厂已经有点力不从心了，于是被甩卖给了黄鸿年。
不过黄鸿年也没有好好经营这家企业，在原历史中，几年后西湖啤酒厂又换了东家，日本尹藤忠商社，也就是朝日啤酒的母公司完成了对西湖啤酒厂的控股，并引进各种先进设备以及管理理念来改造西湖啤酒厂，终于让这家企业重新焕发了生机，又过了几年，尹藤忠商业将自家的股份转给青岛啤酒有限公司，西湖啤酒厂也因此成了青岛啤酒帝国的重要组成部分。
这绝对是优质企业，既然遇到了肯定要拿下，在收购了几十家企业之后，黄鸿年已经不像当初那么小心了，再加上他和杭州那边的领导交情一般，所以爽快地答应了李未的要求，直接签署了转让合同。
“黄公子，今后还有农业类相关企业，一定要给我打电话，只要条件合适我就买！”有黄鸿年在前面挡着实在是太方便了，只需要过一遍手，就可以减少侵吞国家资产的嫌疑，当然完全消除是不可能的。
不过只要这家企业日后发展地好，自己又不瞎搞事，也不会有人来追究问题，好多表面上因为这个原因进去的，实际上却不是因为这点事儿。
因为要签署合同，所以李未就在香江多待了几天，在这几天时间里，他从报纸上看到了一条有趣的新闻，百事可乐出事儿了。
这几年百事可乐搞出来的事情可是不少，前几年他们和苏联签了一份可乐原浆采购协议，苏联交给百事可乐公司的是17艘战舰来支付这笔费用，这批战舰包括了一艘吨位高达1.3万吨的大型巡洋舰，以及众多护卫舰、驱逐舰、潜艇及油轮，尽管这些战舰都被事先拆除了武装且大都非常老旧，但仅仅是从规模来看，这已经超过了当时很多国家的海军实力。
后世有营销号把这段历史挖掘出来，就说是苏联用舰队换可乐，但实际上这些军舰都是准备报废的，苏联其实是用废铁来支付可乐原浆的费用，而百事在拿到这些军舰后，很快就转卖给了瑞典的一家废铁收购公司。
而这次，百事可乐又在菲律宾引起了骚乱，百事菲律宾分公司搞了一场有奖促销活动，只要你购买百事可乐、美年达、七喜、激浪这4款饮品，拧开瓶盖就能看到一个三位数的号码，这个号码是在001到999之间的任意数字。
百事可乐公司会在每周一到周五的晚上，公布一个中奖号码，整个活动周期一共有60个中奖号码；而这60个号码也分别对应了6个不同金额的奖金，最少的100比索，而最多的则有100万比索。
按照如今的汇率，一百万比索相当于近六万美元，这笔奖金对菲律宾人来说绝对不是个小数字；所以人们疯狂地参加这场活动，在这场活动开展之后，百事可乐的市场占有率从原来的17%一下涨到了24%，现在菲律宾人口数只有6200万左右，而参加这项活动的人数高达4000万。
按照百事公司的计划，只会制作少量印有百万大奖号码的饮料，然而在实际操作中却出了差错，他们公布了百万大奖的中奖号码——349，旋即整个菲律宾都陷入狂欢之中，因为流入市场的349号码高达八十万之多，几乎到处都是中大奖的消费者。
百事公司直接疯了，要是真如数兑换的话，六万美元乘以八十万获奖者，那就是四百八十亿美元！百事可乐全年的总销售额都没有这么多！
他们赶紧找借口，一会儿说号码公布错了，一会儿承认失误，并表示愿意给获奖者少量补偿！
菲律宾人肯定不答应啊，他们早就想好这笔钱怎么花了，结果你说活动不算数？于是整个菲律宾都陷入骚乱之中，到处打砸百事的工厂！此后多年，菲律宾的商店里，都很少出现百事可乐的影子，因为这件事实在是太伤心了。
李未好奇地询问了黄鸿年家里的菲佣，就连菲佣都破口大骂，因为她家里人也买了百事的饮料，也拿到了349号码的瓶盖，原本想拿来盖房子，没想到竟然是这样的结局。
看来以后搞促销活动也得小心啊，绝对不能闹出百事这样的乌龙事件来，要说几千万上亿美元，百事说不定捏着鼻子忍了，可现在是四百八十亿，百事现在的市值都没有这么高，想赔都赔不起。
签完合同，李未立刻飞往杭州接收西湖啤酒厂，西湖啤酒厂的领导满面懵逼，这才刚把厂子卖给黄鸿年，怎么现在又转手卖给别人了？该不是遇到骗子了吧？他们连忙打电话给黄鸿年核实，再加上李未找来了鲁冠球，还有之前建养殖场时候认识的领导帮忙证明，这才洗清了嫌疑。
西湖啤酒厂的底子不错，就是设备老旧了些，李未当即承诺给他们投钱引进更先进的生产线，同时把厂里之前拖欠工人的工资补上，西湖啤酒厂上下才慢慢接受了他。
就跟华丰厂一样，李未也没有对西湖啤酒厂进行大规模改造，只是从惠农调了一些人过来，又让一批中层干部去惠农作交流，又用涨工资和股份收服了最关键的几位高层管理人员，很快就掌握住了局面。
等西湖啤酒厂重新步入正轨，李未才有时间专门去感谢鲁冠球，鲁冠球一见到他就连连叹气，因为禹庄主最近刚进去，鲁冠球也是颇受打击，连忙写了几篇关于企业家素质的文章以示清白。
“我俩都是踏踏实实做生意，从来不干违法乱纪的事情，所以不用担心！”李未安慰了他一番，禹庄主那是自作自受，觉得大邱庄的成功全是他的功劳，没把任何人放在眼里，甚至还干出了包庇罪犯、公然对抗公安机关的事儿，简直都赶得上东叔了，这要是再不把他抓进去那还得了？
“我倒不是担心，就是觉得这个人可惜了啊！他明明还能做不少事，为什么会沦落到现在的下场呢？”鲁冠球连连叹气。
见完鲁冠球，李未就准备回家了，算算时间于静姝马上就要生二胎，这时候自己要是不陪在身边就太不像话了。
然而王世斌提醒又让他多待了一天，因为肯德基在杭州的第一家店已经开始筹备了，王大东这两天正好在杭州，李未于情于理也得去见见人家。
一个电话打过去，约好明天先去养殖场看看白羽鸡的供应情况，顺便把供货合同给签了，然后再去看看筹备情况。
参观养殖场的过程一切顺利，李未已经和王大东合作过很多次了，几乎没有出过问题，杭州养殖场的白羽鸡也养的没啥可挑剔的地方，所以走完过场，双方就签署了正式合同。
签完合同，王大东带着李未去看店面的筹备情况，店址已经选好了，就在吴山路与延安路之间的仁和路南侧，这里距离西湖不远，人流量密集，是个开餐厅的好地方。
他们来的时候，筹备组的人正在进行面试，李未依稀听见了两名面试官的对话，“刚出去那个英语水平不错，为啥不要他？”
“这人形象不好，不适合咱们！”