162世界的运行规则,破解一切的万能公式！
崔琛疑惑不解的看着喊住他的傅歌，在茫然当中重新坐了下来，想知道傅歌要跟他说什么。
“如果可以的话，我想请教一下，你是怎么请动吴钢等人的。”
傅歌没有卖关子，直接切入话题，说道：
“想要把名单上这些人全都请来，其中的难度谁都知道。史林海是我的老相识了，在视频影视领域也有丰厚的经验，他对我列出的这个名单毫无办法，在刚看到的时候就萌生退意……”
“但你却出色的做到了这些。”
“所以，我很好奇，你是怎么做到的？”
傅歌眼神灼灼的盯着崔琛。
他是真的想知道其中的奥秘。
见崔琛面色为难，他又补充说道：
“当然，这个问题不影响我们的合作。合同已经签下了，不管你回不回答，都不影响《庆余年》入驻疼讯视频的事实。这个问题，我只是站在个人角度询问的而已。”
“非要回答吗？”
崔琛看了傅歌一眼，面无表情，不知道在想什么。
傅歌摊了摊手，道：
“如果你实在不想回答也没关系。我问你这个问题，除了想满足自己的好奇心之外，还有一个原因……”
崔琛竖起耳朵，想知道傅歌还有什么目的。
而后，他便哑然无比的听到傅歌说出了一个让他惊讶莫名的邀请——
“我想邀请你加入我们新生文化公司。”
“什么？”
崔琛愣住了，仿佛听错了一样，愕然的用手指着自己：
“你是说，让我，从疼讯视频出来，然后入职你的公司，做娱乐公司的一员？”
“对。”傅歌毫不犹豫的点了点头。
“这怎么可能！”
此时的崔琛莫名其妙。
觉得很怪异。
他从毕业后加入芒果卫视的购片部以来，就一直从事帮平台方购买引进电视剧方面的业务。
从始至终都是甲方。
而娱乐公司、影视制作公司……是乙方！是他工作内容的对手方。
傅歌让他加入公司干什么？
能做什么？
帮他向平台和电视台出售拍摄出来的作品吗？
把他以前擅长的工作内容，反过来？
崔琛的心中有无数的问号。
他忍不住对傅歌问道：
“傅总，你为什么向我发出这样的邀约？我可从来没有在内容制作公司工作过，也没有任何相关的工作经验。”
面对他的疑问，傅歌回答道：
“当然不是让你参与内容的制作。”
“而是发挥你的特长——”
“根据这次事件，以及我们两次见面，我发现你擅长的并不是洽谈购片，而是‘促成合作’。”
傅歌说着，神色思索的总结道：
“我有一种感觉，就好像……就好像你非常了解商谈的对象，你知道他实际想要的到底是什么。”
“你这种特长，实在太特殊了，不仅适合在平台方当购片人员，而是能有更广阔的发展前景，能做成更多事情。”
崔琛不动声色的听着傅歌对他准确的描述。
听到傅歌说他还有更广阔的用武之地，不由心中一动，追问道：
“比如呢？”
比如？
傅歌不假思索的说道：
“比如，作为影视内容制作方，向平台兜售，谈合作。”
“还比如，代表剧组，请来适合角色和剧本的演员……”
“我们娱乐影视公司，核心是‘作品’，围绕着这个核心，有许许多多的上下游关系——视频网站、电视台、电影院线等平台；演员、导演、编剧、幕后等创作人员；动漫改编、游戏改编等IP延伸体系……”
“这一切，每一个环节都有许多‘达成合作’的商谈任务。”
“所以，我觉得你很适合这方面的工作。”
傅歌洋洋洒洒说了一大通。
崔琛听着他的话，虽然表情上没什么明显的变化。
但心中，却是在认真思考。
“众多的环节、各种各样需要接触的人、困难重重、利益的斡旋……”
这时，他突然想起了之前完成傅歌给的演员名单任务时的那种畅快感和成就感。
那种面对棘手的问题，使出浑身解数，终于将问题圆满解决的酣畅淋漓。
那种感觉，是真的很爽，令他印象深刻，难以磨灭。
远非平常摸鱼打卡的常规上班所能比拟。
他静静的想了一番后，突然抬头对傅歌说：
“如果我跟你说，我这次之所以成功把吴钢等所有人都说服，是因为我使了见不得光的手段呢？”
“见不得光？不可能。”
傅歌摇了摇头，道：
“你的名头，我也知道一些。以前在芒果卫视的时候，就名声悱恻，是购片部非常重要的一员大将，所以才被疼讯视频高薪挖走。而在疼讯视频中，你又是购片部的一个组长，很受重视。”
“如果你使用违法方式，估计早就被爆出来了，不可能这么久都一直独善其身。”
“……”
听着傅歌给的评价和推测，崔琛默然无语。
因为傅歌说的，是对的。
他这种私下调查人的方法，虽然看起来不高大上，不受很多人待见，但其实并没有违法，只是充分的了解信息而已。
商场如战场，在战斗的时候当然要尽可能的搜索情报。
他这种行事风格，是在上学期间就形成的。
比如面对一个科目，许多学生为了及格不挂科，都不敢逃课缺堂，哪怕去教室睡觉玩手机也要出席，考试前疯狂背书、刷题、做小抄。
而他则是先搜集这个老师的相关信息，了解他点名习惯、往年任课班级的挂科率、平时分的看重程度、对学生求情时的宽容程度。
再研究这个科目往年的考试试卷，总结会有哪些题型和知识点……
这些研究看似繁琐复杂，但他做过几次后就发现，学校考试的试卷都是学校的任课老师自己出的。
他们为了不增加工作量，每年考试的试卷都和以往差不多，只不过略微改了改题目里的数值而已。
至于知识点，一点都没变，甚至每年第几个大题考第几章的哪个公式都一模一样，解题思路也都一样，直接把步骤和公式背过，考试的时候把改变的数值往里一套就行了……
所以，他虽然并不怎么学习，但考试成绩却一直很好，每年都能拿到奖学金。
尝到这个甜头之后，他逐渐发现，不仅学校里是这样，社会上也是这样——世界上几乎没有几个新鲜的事物，任何东西都能找到相应的公式，只要尽可能的搜索到足够多的信息，就能找到解决这件事的公式，而后以超高的效率完成。
比如说，他以前是个因为内向而不会交际的人，经常会因为在路上遇到认识的人向他打招呼不知道怎么回复而窘迫忐忑。
但他搜集信息后发现，别人跟他打招呼，并不是期待着让他给出精彩的回复，也不是真的想知道他“吃饭了没”“你去哪里了”，而只是随口寒暄一下。
他根本不需要绞尽脑汁的思考怎么才能做出完美的回答，只需要背过几个常用的词句，根据对方的‘出题’做出相应的‘回答’就行了。
“吃了，你呢？”“有点事”“出去一下”“随便走走”……
随便回答就行，别人绝对不会在意，甚至连你说的什么人家也许都没认真听。
因为打招呼本来就是随便问一下而已，并不是真的关心，根本不需要将自己的实际情况回答出来，随便将模板答案回答一下就行。
……
因为这个‘公式’模式，他对社会生活越来越得心应手了。
遇到别人家带着小孩，哪怕这小孩再讨厌，再怎么让他想不出可以夸奖的优点，他也能随随便便的从‘答案资料库’里调取出几个回答说出来。
什么“这小孩真活泼”“一看就聪明，长大了肯定有出息”，各种万金油客套话，张口就来。
在路上遇到人，也不用提前一百米就开始绕路了，而是可以径直走过去，毫不走心的随口问一句“这是要去哪呀？”
人家回答什么完全不需要在意，甚至听都不用听，只需要点点头，随便说几句“那你先忙，回头一起吃饭”，然后继续走就行了……
……
各种各样的事情，都有公式。
只需要不断搜集信息，往资料库里添加就行了。
刚开始可能很难，处理一个问题都很难。
但随着自己资料库里的信息越来越多，不但可以轻轻松松的解决一个问题，而且不同的公式和各种信息资料之间还能产生联动效应，将其他更棘手的问题也随手攻克。
就这样，他从一个只有“实验方法、统计学、概率论”等思维，而对“感性、情绪、人情世故”非常陌生的木讷‘内向理工科生’，逐渐的‘开窍’了起来。
随着不断往资料库里添加信息，他从学会怎么在路上和碰到的人‘对切口’，到慢慢学会怎么和异性交流从而成功找到女朋友，再到后来知道怎么和各种不同身份、不同职业的人用不同的相处方式交流沟通……
他已经完成了自己的蜕变。
这已经成了他的生活方式。
所以，
他在遇到问题的时候，第一个想法便是搜集信息，尽可能详尽全面的搜查到一切能得到的信息，从中总结出需要解决的问题。
而后，再根据公式库中，对各种问题找到相应的解决办法。
最后，整合资源，撮合双方完成合作。
……
这是崔琛心中最大的秘密。
对谁都没有说过。
别人虽然都为他‘有强大的购片能力，只要他出马成功率最少也在七八成以上’而惊讶，对他高看一眼，但却很少人能发现他的这个特点。
此时，听到傅歌准确的点了出来，他很是惊讶。
傅歌为什么能敏锐的发现他这一点？
……
就在崔琛懵比又疑惑的时候，只听傅歌说道：
“我在这一方面，有一点点和你相似。”
“怎么说？”崔琛连忙问道。
“我的演技。”
傅歌说道：
“我磨练演技的方式，便是将各种不同身份的角色在面对不同情况时会做出的各种动作、表情、眼神等等……全都练到炉火纯青的地步。”
“白领精英的惊讶，军人的惊讶……军人的悲伤，军人的喜悦……看到孩子出生时的喜悦，得到提拔时的喜悦……各种各样，全都磨砺到熟练。”
“这样，不管在演戏时面对什么情况，我都能在最快的时间里做出从容的应对。”
这！
听到这里，崔琛的瞳孔猛然一缩。
一样！
傅歌的方法，和他的方法，如出一辙！
“我也是这样啊！”
他没有继续沉默，有种遇到志同道合者的感觉，对傅歌说道：
“你之所以觉得我好像知道商谈对手想要什么，因为我在和他们见面合作前，对他们做了最全面的调查，知道他的生活、家庭、工作和行事风格，自然知道他有什么追求，有什么弱点。所以谈判的时候，只需要把他想要的提供出来就行了。”
“哦？”傅歌眼睛一亮，问道：“吴钢等人，就是这样被你说服的吗？”
“对。”
崔琛点点头，道：
“本来他们不愿意出演你这部网剧，但当听到我开出的条件时，他们就如同被挠中了敏感点一样，直接就坐不住了。”
“内心最渴求的东西得到了满足，还有什么好犹豫的？”
“而且你这部剧本身也不是什么万劫不复的火坑，反而是一个能够名声大扬的优质项目，他们就不再纠结了，分分钟就签约成功了。”
竟然是这样。
原来是这样！
傅歌恍然大悟。
难怪崔琛只用了十天时间，就将这些一般人请不动的老戏骨全都说服了。
按照崔琛这样的做法，请不动才奇怪！
“这种做法里难度最大的，应该就是调查和信息搜集吧？”傅歌问道。
“是的。”
崔琛没有隐瞒，点头承认道：
“见面商谈时间，一般也就半个小时到一个小时，就全都达成合作了。只有很少几个需要联系见面两次……其余大部分时间，都花在了前期调查当中。”
听着崔琛的话语，傅歌感慨不已。
看向崔琛的眼神中，光芒闪烁。
这种善于打动人心、合作达成率接近百分之百的交际人才，是目前人手短缺的新生文化公司最需要的啊！
以后，随着新生文化公司的发展，项目会越来越多，每个项目的难度也越来越大，需要联系接触的各方面势力也越来越多，如果能有这么一个交际人才加入，一切都会更加顺利。
想到这里，傅歌的态度更热情了。
他再次开口对崔琛道：
“我再次郑重向你发出邀请，希望你加入我们新生文化公司。在薪酬方面你放心……”
傅歌还没说完，崔琛就已经开口了。
他说道：
“我对钱什么的，并不是太看重。”
“加入你公司的话，并不是不行。”
“不过……”
……
……