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第176章 他可能会被人逼着比手劲

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天美烟花的仓库就在门面的后面,面积虽然只有不到500平,却也是最近且最大的平房了。

当送货的人陆续出现后,忙碌的下午开始了。

张运旭发现,最少的5箱货,最多的50多箱,产品也是五花八门的。

晨光花、彩珠筒、摔炮、火箭类、旋转类、坐地喷花类,眼花缭乱的。

杨勇负责仓库入库时的第一次点数,王天海负责第二次确认数字和产品,然后会写一份入库单。

送货的人可以凭着入库单去张红美那里领钱。

赵强则是会从送来的货中,再次挑选一箱或者两箱,从里面拿出几个产品出来,走到远处去打样。

事实证明,有点多此一举了,但这是张运旭交代必须做的,赵强只能乖乖的照做。

杨辉手上功夫最好,他就守在张红美的身边,防止宵小之辈欺负张红美一介女流。

也要防止一些无影手,毕竟人一多,就容易乱。

谁能想象得到,一张小小的桌子里,居然放着近万的现金呢!

这样的做法虽然不安全,可也是没办法的事情。

这个年代就是这样,可没有手机转账这一个既快捷又安全的支付手段。

现金支付,这是现在的主要支付手段。

只有大宗买卖,付款方式才会用转账,或者直接用存折支付的方式。

汇票,手续费太多,一般人可真不会去用。

张运旭看到事情办得差不多了,就想要回浏市去,那边今天也发工资呢。

虽然他到不到场,廖世辉都能够安排好,可他在场和不在场意义肯定不同一些。

不是说他就会多支付一些工资或者奖金,而是员工能够在老板面前露脸啊。

特别是说到业绩的时候,张运旭知道与否,给予的鼓励,都是廖世辉代替不了的。

那是属于他们的成就感,张运旭决定满足他们!

特别是张红玲那个妮子,虚荣心比谁都大!

张运旭没有半点的不舒服,相反,他特别欣赏张红玲这个做法,这样可以带动其他人的积极性不是?

和大姐说了一声,与赵强打了一声招呼,张运旭迈步朝车子那边走去。

这时,一辆人力三轮车从远处驶来,踩着三轮的不是三叔张福树,但是那辆车是张福树的!

不要问为什么知道,光看那绑满了红布符箓的车把,就能够确定了。

张运旭仔细看了一眼,原来是唐英才,三轮车上放着十来个箱子。

黄色的牛皮纸箱,用毛笔写着擦炮两个大字!

看来,这就是唐家兄弟生产的产品了。

中秋节过去才5天时间,这两人就已经做出了第一批产品,这个速度不可谓不快。

张运旭暗暗点头,这两人是搞生产的料,可惜就是有点好高骛远,希望到时候能够改变他们的命运吧。

管理,可是一门入门容易,学精很难的学问,脚踏实地是唯一的捷径!

既然是同村人来了,张运旭也不好装作没见到人家,这样就显得他做人太过于傲气了。

“唐哥来了,这是你们生产出来的擦炮?”

唐英杰踩三轮踩得满头是汗,他只看到了那辆骚包的红色轿车,并没有注意到站在车边抽烟的张运旭。

“果然是你张运旭,我就说除了你,还有谁能开得起这种豪车!”

“紧赶慢赶,终于做出了12箱擦炮,这不是送来给红美姐看看,换点钱回去买材料啊,不然明天的工钱都发不出去了!”

这是实话,现在谁手里也没有多少本钱,这十二箱擦炮成本就近500块了,这可是他们四处筹借才凑起来的。

再不换钱回去,村里问账的人口水都能将他们两人给淹没了。

虽然有点夸张,可也能体现出现在做生意的艰辛。

“质量你检查过了吧,如果质量不过关,我姐那可不会收,我是不会给你说情的!”

张运旭丢过去一根烟,对同村人,他在礼节上会注意一点。

有点小钱就看不起人,这样的闲话可是很容易传出去的,虽然他不在乎,可能避免还是避免的好。

“这你放心,那些有问题的我们都挑走了,这里面个顶个的响,哑炮肯定没有!”

唐英才拍着胸脯,信誓旦旦的保证,恨不得立刻就让张运旭开箱检查。

“你把车骑过去吧,那边有人给你检查的,这个抽样不扣你们的钱,放心好了!”

这时候的人啊,对自己的东西都小气的很,生怕抽样后扣他们的钱,一开始赵强抽样的时候还被人阻拦过的。

后来,赵强大吼一嗓子:抽样是规矩,是必须要做的,又不扣你们的钱,你们拦个锤子!

听到不扣钱,这群人才消停了,反正开了箱,少了货和他们无关。

哪怕赵强把一车货全给点着了,也随他去!

张运旭回到浏市的时候,已经3点半了,天空突然下起了淅沥沥的小雨。

一场小雨,让浏市的空气都清新不少。

大量的基建工程,造成了空气中灰尘含量特别大。

随着降雨,雨水混合着灰尘落在地面,让本就不甚干净的路面成了一个大花猫。

雨水量小,雨刮器一刮,挡风玻璃更脏了。

张运旭只好拨弄洒水的那个操作杆,连续刮了好几次,这才让挡风玻璃清晰了起来。

停好车,快步跑进鞭炮店里。

雨虽小,但却很脏,能少淋一点还是少淋一点吧。

因为下雨,店里的生意淡了不少,那些自己推车过来进货的都消停了。

打湿了,鞭炮就容易炸不开,炸不开兆头就不好。

对于要个好兆头这一方面,不论古今,都是很讲究的!

“世辉,发工资的钱准备好了没?销售业绩表写出来了吧?”

销售业绩表这样东西,一是可以明确的知道谁谁谁做了多少业绩,也更能刺激那些业绩差的。

人虽少,但规矩得有!

这叫啥?

有人说这就是企业文化,叫什么竞争精神。

不管叫啥,管用就行。

“表格是做出来了,不过这对吴小莉可不太友好,王梦菲才来也就算了,可吴小莉这个月的奖金比他们低太多了!”

张运旭接过表格扫了一眼,吴小莉的奖金居然只有100块?!

“没算错?”

低于一万零售没有提成,但是可以计入总数中,总数最高的可以获得1%的提成,可真的不算低了。

假如零售单累积到了30万,也是可以拿到3000块的!

当然了,因为业绩会分开算,每个人累积起来其实不会超过10万,可这也是不小的奖励了。

然而,吴小莉居然只有一个单子是超过一万的,而且是刚刚出头一点点。

零售的总额也不是最高的!

这尼玛。

张运旭脑海中出现一个画面,罗凯高举着肌肉隆起的手臂,非要和他比比手劲!

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