327、影响深远的东林党人

万历董事长三十八年消极怠工。每天歌舞升平。花天酒地。不干一点正事。然而。大明帝国不是一条小船。由于惯性的作用。在很长的时间里朝廷这个国家机器并沒有停止下來。也沒有瘫痪。然而随着时间的流失。大明朝渐渐露出败像。像一个病入膏肓的老人。一天不如一天了。

其实。万历皇帝并不是沒有雄心壮志。他也想做秦皇汉武。更想做成吉思汗。在青春年少时。曾以朱元璋老爷爷为榜样。要把祖宗留下的基业发扬光大。他的怠工。实在报复。默默的向那些可恶的文官们战斗。他要以这种形式表达他极度的不满。你们这些文官不是爱管闲事吗。你们不是劳动模范吗。你们不是群起而攻之吗。我不上朝。让你们见不到我。看你们怎么办。

万历想三王并立。你们不同意。迫于压力。只好打消让常洵代替常洛。无奈的将常洵发配到河南做他的福王去了。让他唯一喜欢的女人郁郁寡欢。身心上受到极大的打击。再也沒有工作的激情。他发誓以后决不让官员找到他了。

虽然国家机器照常运行。高官们还在辛勤的工作。慢慢的朝廷的中层官员。那些部长、副部长们要想升官就很难了。吏部（组织部）报上去的任命名单。皇帝根本就不说行不行。官员们渐渐的无法执行皇帝的旨意。实在无法忍受了。已辞职來要挟。万历皇帝也置之不理。既不批准。又不说挽留。让大臣们哭笑不得。无所适从。吏部不能容忍这种情况的发生。启奏皇帝捉拿逃走的官员。收押问罪。万历也置之不理。不做任何表达。你们看着办。

有官员质问。我们的万历皇帝更是理直气壮。说他是在遵守道家的无为而治。何罪之有。

一场闹剧开始了。随着时间的流逝。官员的自然减员不可避免。吏部在派遣或提拔干部。不是按工作的好坏。干得再好也沒有用。因为决定升迁是以抽签來决定。所以只能等待命运的垂青。天上掉馅饼。最后吏部报到皇帝哪里。皇帝也不管。最多有小太监用朱笔胡乱批一下就算定下了。

时间长了。文官们心里的怨气越來越重。忠心耿耿。鞠躬尽瘁。得到的回报是做出成绩沒人表扬。出现错误也不会受到表扬。最可恨的多少年得不到升迁。他们也心灰意冷。再也不提忠心二字了。

也许是上行下效吧。反正大臣们失去了信心。像一场瘟疫。席卷了整个朝廷。沒有人在傻乎乎的卖命。在那样做就是傻蛋。因为无论如何也不会得到回报的。

正像老人们说的：“林子大了什么鸟都有。”在瘟疫流行的时节竟然还有一些官员。立志要改变这一现状。一定要力挽狂澜。有点舍我其谁的感觉。历史上称他们为东林党人。在万历的最后几年中颇为盛行。他们从小熟读《四书》和朱熹的注释。确认一个有教养的君子决无消极退让和放弃职责的可能。需要的是自强不息的奋斗。他们大都在吏部和都察院供职。对那些消极怠工的官员实施了大刀阔斧的辞退。对官场的风气好转起到了一定的作用。

然而由于沒有皇帝的支持。先天性营养不良。沒有圣旨这个坚强的靠山。给他们带來的必然是强烈的放抗。在官员引起震荡。尽管他们的努力沒有成功。毕竟是一种尝试。政治的官员毕竟做过努力。努力过后。他们就可以正视大明帝国的衰败。因为他们已经尽力了。