第88章 扩建
轧钢厂要扩建了。
至于扩建的目标，自然就是位于它旁边的机械厂。
听说，这次的扩建不单单是合并，还准备另外招收工人。
足足有八百个名额那么多。
王守仁听到这个消息，并没有像是其他人一样，往杨厂长的办公室赶。
反而是老神在在地教导着李丽和孙连城。
“师傅，您不急吗？”孙连城则是急得满头大汗。
“急什么。”王守仁瞥了他一眼：“怎么，你也有想要介绍进来的人。”
“谁家还没个亲戚朋友啊。”李丽在一旁搭话。
这是实话，进厂名额究竟有多宝贵，只有生活在这个时代的人才知道。
“那不就是了，你，技术员。”王守仁又指了指自己：“我，也是技术员。排在咱们前面那么多人，后勤的李主任，哦，已经是李副厂长了，杨厂长，街道办，工程部，车间主任，这群人一箩筐下来。还能剩的下来？你们也不用费心去找杨厂长了，现在，估计他正忙着呢。”
“你们啊，没戏，还不如想着跟我把这个项目做好呢。”
“师傅，您这个项目真能成吗？”孙连城立马就被王守仁的话拉了回来，开口问道。
这个项目，是王守仁继解决了5S管理制度之后又祭出的一个大杀器。
之前，他就跟孙连城说过了，要提高效率，要么是从人工入手，要么是从机械入手。人工入手这一项，他已经做得差不多了。现在，就是从机械入手这一项了。
其实很多人还不清楚轧钢厂究竟是干什么的。
轧钢厂的作用无论在哪个时代都是极其重要的，它最主要的作用就是把钢锭或者钢坯制作出能够使用的钢材。小的钢架，钢笔，大到飞机火箭轮船，轧钢厂的产量从某种意义上来讲，就代表了这个国家的实力。因此，才有了几年前的大炼钢事件。
所以，王守仁必须要想办法提高这里的产量，一方面，是提高国力，另外一方面，是跟他以后的布局有很大的关系。
他看到车间很多线材轧机都是比较老的了，最高轧制速度表面上写的倒是挺快，但实际上只能够做到9m/s甚至还要往下，盘重也只有900kN左右。
王守仁知道一个知识，那还是他上学的时候，老教授特地强调了一番的知识。
十多年后才会出现的悬臂式45°无扭精轧机组。这一套东西，能够把轧制速度提高到70m/s以上，线材盘重达到28000kN以上。操作也简单，不会出现难以操作的状况。
在他把这个报告递上去的时候，赵无量整个人都是懵的。
这种感觉就像是一个小学生，忽然告诉自己老师，自己解开了“哥德巴赫猜想”那么离谱。
这是一个中专生干的活？
在经过和王守仁确认之后，他恨不得直接跟着王守仁干，看看这机器什么时候能出来，但没办法，作为总工，他手头的活太多了。再加上王守仁的一整套方案其实已经相当成熟了，他也就不掺和了。只是让王守仁自己去找人，他给权限，让他快点把这东西的基础设施搭建起来。
轧钢厂别的地方不多，地儿还是挺多的。
找个实验性质的车间也不难。
关键是，王守仁也没有找人的打算，直接就拉着两个徒弟干。
这东西还是需要改进一下的，目前一些零件还达不到需求，所以，需要根据目前的工件精度来改造这机器。
因此，也不需要太多人。最主要的，还是需要找一些老师傅，把一些工件制作出来。
这时候，就体现出了一大爷的重要性了。
可以说，王守仁需要的工件，压根就不需要他去找人，他拿去问一大爷，一大爷七拐八拐的，把他带到一个车间，一顿寒暄之后，他拿着图，制作的师傅看着图，只看了几眼，说了一句没问题。最后，去拿东西的时候，递上一包烟，这件事就算了了。
在过年前的那段时间里，几乎整个工厂都知道了，有个小技术员，跟易师傅关系挺不错。似乎在发明什么新机器，到了后来，都不用一大爷带了。自然就有人愿意帮王守仁。
大家伙对于技术员，那还是相当尊重的。
他们完全没有意识到，他们的这些帮忙，将会在这个时代，抛下一个怎么样的炸弹。
为了这个项目，王守仁和他的两个手下，足足跑了好几个月。总算是差不多把东西都集齐了。
看着堆满车间的零件，孙连城擦了擦额头的汗水，他琢磨着，似乎名额也不是那么重要的，这东西要真的成了。
“师傅，咱们什么时候动手。”
“能早一天解决，就早一天解决，这么堆着，也不是个事儿。”王守仁看着这玩意，也跟着轻呼了一口气，从兜里掏出了一包烟，丢了一根给孙连城。
李丽看着两个大男人吞云吐雾，翻了个白眼，就跑到一边去了。
事情并没有超出王守仁的预料太长的时间。
在轧钢厂放出去消息（扩建的消息）三天后，杨厂长办公室的电话总算是消停下来了。
“师傅师傅，杨厂长让你去他办公室。”孙连城连跑带喘地就冲进了试验车间，语气之中满是兴奋。
“成，走了。你们看着点。”王守仁放下手里的工具，就往外面走去。
推开门，一股烟味扑鼻而来，看得出来，杨厂长这两天没少受到香烟的拷打。
人还没坐下呢，先丢过来一条大前门，注意，是一条而不是一包。
“厂长，您这是发财啦？”王守仁笑了笑，也不拒绝，直接就揣兜里。
“算是拖了你的福。”杨厂长现在也没有刚见面时候的严肃的，和颜悦色的，主要是王守仁这个人，向往懂进退，知分寸。知道什么东西该干，什么东西不该干。
而且，人家就只守在自己的一亩三分地上，也不瞎折腾。
这就很让他满意。
一个不抢功劳，还能给他产出成绩的下属，谁不喜欢。