第二百零四章 从长计议
更新时间:2012-12-20
因为自己的考虑不周,原本还想大讲特讲的事情,一下子变得索然无味起来。苏联毕竟不是华夏,尤其是在这个年代,差距就更加大了,苏联解体的时候,苏联的产值是华夏的四倍,但二十年以后,华夏的产值,又是苏联的四倍。
这差距,是任凭无数人空想,也想不出来这差距到底在哪个地方。就好像没有听到列夫捷特说那番话之前的刘东,仅仅只有几分钟的时间,就让刘东发现自己,依旧是井底之蛙。
不管从任何方面来说,刘东都把苏联想得太过简单了些。认为苏联用不了几年,就得解体,那他们再怎么利害,也利害不到哪里去。却没有想过华夏那句俗话:瘦死的骆驼比马大,苏联就相当于那匹瘦死的骆驼,华夏就等于那匹马,而刘东,仅仅是马身上一根可有可无的毛发。
虽然有前辈告诉我们,人有多大胆,地有多大产。但这样的事情仅仅适合于口号,而不适合于实际。要是之前刘东还有这样的想法,那听到百万人这样庞大的数据后,那最后一丝妄想也会被丢进太平洋。
就算刘东现在最能够凸显他成绩的资产方面,面对着苏联这个庞大的国度,依旧显得微不足道。后世解密的资料上,可是清晰的记载着里欧.万塔的光荣成就。单单他们一个小队,就从苏联的身上刮下来了二十七点五万亿美元的庞大资产。
而刘东现在拥有的资金,对于那个庞大的数字来说,连零头的零头都比不了。就算后世世界首富盖茨的所有资产,也不过是相当于二十年前里欧.万塔从苏联弄出来的资金的零头的十分之一而已。
这个十分之一的零头,还不能算上通货膨胀,还有实际购买力这样现实的东西,仅仅是比拼数据。就算现在的刘东,他所拥有的资产实际购买力,也能和后世盖茨先生所拥有的资产实际购买力相当,甚至还有富余。
其实,还有更加泄气的算法,那就是单纯的计算银行的利率。二十七点五万亿美元,一年的利率,都足够弄出一个五百亿美元。什么叫做差距?这就是差距!
而里欧.万塔当年就把苏联所有的资产给套走了么?显然不是!苏联还有着自己的工业,自己的人才,自己的资源,自己的土地,自己的人口,自己的货币等等一切。
所以,相对于整个苏联来说,里欧.万塔弄走的那些钱,对于苏联来说,虽然算不上是九牛一毛。但也不过是几年的产值而已,伤筋动骨都算不上,最多能算是轻微骨裂,还要不了苏联的性命。
这么一推论下来,刘东彻底的被自己的推论给吓翻了。要是他在国内的时候就这样想过,现在绝对不会对列夫捷特说出那样的话来,那简直就是在暴露自己的无知和愚蠢。
但是,这话既然都说出来了,再想收回去也没机会,世界上什么药都有的卖,可偏偏后悔药这样的神药却只听耳闻,从未在世人面前出现过。
一切还需从长计议啊!
当然,刘东得知苏联有这么多人才,也并不是全无好处。凡是都有两面性,就像这次丢脸一样。虽然刘东那番话,肯定会被列夫捷特暗中鄙视,但从另外一个角度上来讲,也有好的一面。
至少,刘东最开始的目标没有定错。早就不满足于国内人才极度稀缺状态下的刘东,对于苏联这块人才扎堆的土地,实在是太流口水了。
说一千道一万,他刘东来苏联的目的不就是为了人才么?比起国内那三瓜两枣,质量不高还紧俏得要命的人才。苏联这边的人才能直接把刘东给撑死。至少上百万的人才,就算他能得到百分之一,那也至少有一万人。
一万个顶梁柱一般的人才,刘东能吃下去,都能把他的公司发展成为巨无霸怪兽。现代社会,不论是为公众所熟悉的公司企业,还是那些不为公众所熟悉的企业家族,没有哪一个公司,能得到一万个顶梁柱式人才的帮助。就算在人类历史上,也从来没有过这样情况的出现。
也就只有国家,才能够享有人才的福利,单单是企业,无论如何都办不到。对于现在的刘东来说,别说一万个这样的人才,就算是一千个这样的人才,刘东的公司都能够像坐火箭一样往上钻。只要能把苏联的人才问题给解决好,刘东以后,就绝对不会再为这个事情而烦恼了。
怪不得后世华夏科技发展那么快,就算是仅仅吃到一些残羹冷炙,那速度也是嗖嗖的。现在苏联需要救济的人才,都有上百万,那等到它解体以后,会有多少?
就好似列夫捷特说的那样,别太小看他们苏联的教育力量。虽然苏联的人口基数并没有华夏那么多,但在现阶段,苏联人才的基数绝对比华夏要多许多倍。成百上千万的高技术人才,就算百分之十的红利,那也不是一个小数目,能把所有人的眼睛都晃晕过去。
刘东现在才发现,人才太多,有时候也是一种烦恼。他之前做的种种计划,到了实践阶段,才发现计划的确是赶不上变化,要再沿用之前的计划,那就算把他分尸论块的卖,也不够那么多人分的。
最开始刘东还打算,按照人才的人头数来和列夫捷特交易。也就是说,只要被他挖到公司里面的苏联人才,一个人会给予列夫捷特多少钱。完全是来者不拒,有多少收多少。
当时刘东想得也挺好,就算自己用不上的人才,不也可以拿来当储备用么?等弄到华夏去,完全可以开一个人才公司,国内的那些民营企业,不就缺的是人才么?就算那些国有企业,也是对人才极度渴望。
到时候把这些苏联人弄到国内一转手,那油水都绝对是令人满意。再加上自己公司消化一批人,这人才的买卖绝对会生意兴隆。但现在刘东却发现,自己真的是很傻很天真,真要这么干,第一个承受不起的绝对是刘东自己。到时候别说赚钱了,自己那看起来庞大的身家都得被这些人才给榨得一干二净。
叫列夫捷特帮忙,刘东总不可能不给好处费吧?要是没有利益的存在,列夫捷特会那么听他刘东的话?刘东不是上帝,也不会有列夫捷特这样能无私奉献的信徒。一切的一切,都需要用利益来维系。
如果按照介绍一个人才就给列夫捷特多少钱来算,那到底给多少?一美元一个?列夫捷特也不至于那么廉价。就算刘东需要的人才多,批发打折,也不可能会是这样的白菜价。
再加上找寻这些人才,列夫捷特也需要动用到他自己的关系网,那关系网也不会是免费的,意思一下总是需要的吧?这样,列夫捷特自己也会有成本问题。
别说一美元一个人,就算是一百美元一个人,列夫捷特也不会有任何利益可言。毕竟,那些人才不可能自己上门吧?还得列夫捷特去寻找吧?误工费,车辆损失费,劳务费,油费,管理费,招待费等等,找到一个人,并确定意向,给五百块美元不过分吧?就这还是得成本价。
五百美元,一百万人才,这两个数据一相乘起来,那就得是五亿美元。好吧,即便刘东不可能把这些人一网打尽,精挑细选,只选择一万人,那也是五百万美元。
而这,还单单是给列夫捷特的钱。而列夫捷特的劳务费仅仅只有五百万美元,那就肯定不用想让他把所有的关系都打通。一万人不是个小数目,就算放到苏联去,这么多人集体出国打工,也得上政局常务会议讨论。
想要让他们通过,也不是一件容易的事情,至少,刘东不认为那些大佬同意的代价会少于给列夫捷特的五百万美元。好吧,单单挖人的成本,刘东最低打算,花两千万美元,这才算是打通苏联的关系,能够让这些人出国打工。
但这仅仅是一个开始。雇佣一万个员工,就算是普通员工,就算国内物价低廉,那一年的工资也不是一个小数目。但这些挖来的人才是苏联人,得和国际接轨,这些人也不是普通员工,能让他们心动的工资,一个两个刘东还能承受得住,但一万个人,一年花费的工资绝对是天文数字。
这还仅仅是工资,还有给予他们的福利,还有要为这些人创造实验的条件,等等一切。他刘东那三十亿美元的身家,最多也就能撑几年,就会负载累累。
单单刘东现在能想到的这些东西,就足够让他不寒而栗了,就更别说那些还没有想到的东西。所以,刘东真想要在苏联挖掘人才,那必须得计划周详,而不是像之前那样随便拍板。他可不想当三拍先生,那些人,拍板的是公家的钱,可他刘东却拍的是自己的钱,一个不好,就得把自己弄成穷光蛋。
刘东现在,真的是为之前的冒失伤不起啊!