第五百三十二章 社保的雏形
其实现在环亚国内的总部,也是在陆陆续续的招人,只不过规模并不庞大,并且也没有像去年那样大张旗鼓。但只要主动上门的人,考核通过以后,环亚都不会拒绝的。要招收更多的新人,只要把这个话题说开了,那些招收进入环亚的人,自然就能拉来更多的人。
聪明人是不会和笨蛋交朋友,一个高端圈子里面的人,也不会随意和别的圈子有交集。环亚现在收的那些人,哪个没有自己的朋友圈?只要让他们多留心,环亚想要招人也就是一句话的问题。
只要能够忍受得了环亚高强度的工作状态,就能够得到一份现如今国内数一数二的丰厚薪资,想必那些人,绝对会心动。而且最为主要的是,如果真的是由环亚内部的那些人,来吸引外部的人进入环亚,最开始的时候,他们自己都会刷选一下,自己的朋友到底是个什么样的德性,他们肯定很清楚,能不能在环亚待下去,他们也会了解。
这么一个自动刷选之后,能够真正留在环亚里面的人,绝对比在外面胡乱招收的人,要稳定很多。毕竟,有着自己的朋友看着,就算为了面子,有些人也会顶下来。
“员工的问题,你自己解决就行了。按照我们的方法来办,薪资待遇再做一个调整,只有签订最长久的员工合同,才能享受我们百分百的薪资待遇,然后逐年递减,而那些临时工,我们仅仅需要付出一些相比起同行业稍微高一些的薪资,就可以了。这样一来,我们还可以化不利为有力,更加的节约我们环亚的成本,算是一举多得。”刘东想到这里,更加高兴了。
二十年以后,谁都知道临时工到底是怎么回事儿。干着卖白粉的危险活,得到的却是卖白菜的钱。这样的临时工如果多了,对于环亚绝对有好处。而这样做,也会让那些想要混临时工的人,得到一个教训。环亚的临时工,可不是那么好干的。
“我们变动那么大,不知道那些员工是不是会接受,要是不接受,可能会遇到麻烦。”陈志豪虽然觉得老板的主意不错,但这么明显的削减公司员工的福利,没有更多的保证,也不是那么容易实行的。
“不是可能会遇到麻烦,而是肯定会遇到麻烦。当然打他们一个巴掌,也得注意给他们一个甜枣。要不然,这么做就是自找苦吃,还容易影响现有员工的士气,得不偿失。所以,我决定在公司内部,再成立一个部门,专程解决员工的问题,一些福利上的安排,也可以交给这个部门来做,把其他外行的人,给解放出来。”刘东开口说道。
“老板你还想增加什么福利?”听到刘东这话,陈志豪有些傻眼了,专程弄一个新的部门,就为了解决员工的福利问题,好像这么做,有点奢侈吧?
“其实说穿了,也算不上什么新鲜的东西,就相当于他们国企里面的工会组织,但和工会组织,又有些不太相同。我知道那些国企的人对于私企到底有着什么样的顾虑,所以,我打算消除他们的顾虑,让他们觉得,在环亚里面工作,和在国企里面工作,其实都是一个道理。只要能打消他们这个疑虑,以我们环亚的薪资待遇,在国内还能有更好的发展,并且还能获得一片赞誉。”刘东笑眯眯的说道。
“什么主意那么好?居然能够打消那些国企人员的疑虑?”陈志豪这个时候也开始好奇了。
“你知道为什么那些国企的人员,就算领着再差的薪资,也要继续在国企待下去,只要国企没有彻底的垮掉,都不会出来找活干?”刘东这个时候,开始卖起了圈子。
如果是一般的香港人,对于大陆这边的情况不太了解,那么他当然不会知道为什么会出现这样的情况,但是陈志豪现在正式的身份,可是大陆这边环亚的总经理,他怎么可能不知道这里面到底是什么问题?
所以,当刘东这个话一出口后,陈志豪就脱口而出的说道:“难道老板你也想在环亚里面,实行国企那一套,在环亚工作一辈子以后,就有退休金,只要人没死,都可以领?”
“就是这个制度,我觉得这个制度,其实很好,只要我们给那些在环亚里面工作的人一个希望,他们就能够爆发更加强大的工作力量,这么好的买卖,我们干嘛不做?”刘东开口说道。
“如果这样,那我们环亚再过几十年,可就要背负很大的包袱啊,要知道,我们环亚现在的人员虽然不多,但等到工厂开启了以后,肯定会有更多的人进入,而如果我们实行这样的制度,人数太少了,也吸引不了人,只有大规模的实行这项制度,才能够保证大家对这项制度有信心。但是大规模的实行这项制度,对于我们环亚的资金压力来说,是很大的。万一遇到什么麻烦,这可就是大麻烦了。”陈志豪可没有刘东那么乐观。
如果这项制度真的有那么好,那些香港的公司,干嘛不一样照做?关键就在于这项制度,基本上都和国家政策有关联了,称为国家福利,也不为过,一个公司,想要实行这样的制度,就算有能力完成,那也得看国家是否能够答应。
“其实对于我们环亚本身来说,这件事情算不上什么大事儿,因为我们环亚根本就没有想要插手那种劳动密集型企业。现如今的企业,都是有着高附加值的产业,反倒是人员不会有太多,这样,就算全都实行政策,对于我们环亚的资金压力来说,也算不上大。更何况,我们也不是白白的就这样把他们的后半生给保下来,而是让他们自己出钱,然后给自己留条后路,我们公司自己再补贴一些,差不多就能够完成这个项目了,真正要用到的资金,其实并不是一个大数目。”刘东解释到,
这个理论,就有些类似于前世的社保,甚至比社保弄得还要完美,至少前世的社保,国家并没有出什么钱,那些社保基金,都是由员工自己缴纳的。
“他们自己出钱?他们能乐意么?”听到刘东这么说,陈志豪更加不看好刘东这个制度了。
“直接从他们手里面拿钱,他们自然不会乐意,少一块钱都会心疼。但如果我们是直接从他们工资里面扣除的呢?那你说他们愿不愿意?反正这个钱没有真正的到他们的手上,他们就算想要,也要不到。”刘东又说道。
“如果是这样,那还可以。但是,如果我们公司搞这个东西,国家方面,会不会出面?要知道,这个制度基本上就算是国家福利里面的东西,我们一个公司贸贸然的启动这么一项制度,会不会触碰雷区,还是一个问题。”陈志豪说道。
“这点你完全可以放心,因为这笔钱,我原本就没有打算留在我们自己的手中,而是交给国家部门来监督。到时候,钱给他们了,出了问题,那些员工也不会找到我们自己。而且这样一来,我们就可以把我们的义务和责任,交给国家,而且还不会触碰一些雷区。”刘东笑道。
“但国家他们愿意插手这个事情么?”陈志豪对这个事情表示疑惑。
“他们肯定会愿意插手,这个东西,其实是可以推广的。我想想,这个东西,完全可以交给大伯那边来搞,又出政绩,又有一个好的东西出来。要是让大伯来搞这个,他绝对愿意。再说了,只要是管钱的事情,国家就没有不乐意的。”刘东说道这,语气有些冷。
之前刘东还仅仅是想要给员工们,弄出一项福利来,但是越说,刘东越觉得,这个类似于社保的东西,完全用不着环亚来冒头,因为只要把这个主意告诉大伯,那以大伯的能力,就完全能够把这个事情办得妥妥当当。
而且,这个事情如果办成了,也绝对是一项天大的政绩。再加上大伯的计委,做这个事情,还真能算得上是正管部门。这份政绩要送到大伯的手里面,大伯绝对能够完美的运用好。再说了,提早的把这个项目弄出来,对于普通的老百姓来说,也算是一件好事情,虽然这事情弄好以后,里面肯定会掩藏很多肮脏的东西,但这个事情,毕竟也算是好事儿。越早缴纳社保,也能越早的解决国企的一些隐患,对于那些下岗工人来说,也算是一件好事情。
要是什么事情都不做,等到最后,那些人连一点依靠都没有,绝望之下,会做出什么事情,老天爷都不会知道。
听到刘东并没有想让环亚扛起这么大的事情,陈志豪算是松了一口气,越是在大陆呆的久,陈志豪越是能够清晰的感觉到,大陆政府的强大。环亚虽然是一个不错的企业,但要和政府的政策有所抵触,那么反手之间被政府镇压下去,也并没有什么难度。
现在这个问题既然不用考虑,那么实行这样的制度,的确是一个凝聚企业人员向心力的好选择。至少在别的企业没有类是保障之前,环亚是处于领先地位的。