第241章 优化机械坊
“老鲁,铁锁,我看现在机械坊有三百人了,这分工是不是在优化一下,”胡湘说道。
随着人员的增加,这机械坊应该在进一步的分工,才能更好的提高工作效率,还有随着机械工艺的提升,一些人没有必要掌握很多工艺,那样学习也浪费时间。
胡湘一直认为,只要不断的专业化,才能熟练的掌握技艺,和提高技艺的工艺能力。
“三少爷,我也想这样做了,新来的学徒,也没有必要学全部的技术,那样出徒也慢,不如只学一样,”鲁铁匠说道。
“那我们开个会,把所有的骨干技术人员,也叫来,研究下如何分工,”胡湘提议道。
于是,鲁铁匠把机械坊重要的技术骨干,叫到一起,研究机械坊的分工,胡亮和胡贵明也列席了会议。
这次分工除了以前的机床制作组,齿轮组,轴承组,锉刀钻头制作组,木工组,蒸汽机制作组,炼钢铁组,子弹组, 枪械制作组。
又把成立铸造组,热处理组,
把制作板牙和丝锥归到锉刀钻头组,而且车床的丝杠也归他们研制,
压力机研制,归蒸汽组负责。
也成立了金属拔丝组,他们还负责弹簧制作。
还成立机械坊物质供应组,负责物质材料的供应,和储备。主要是煤炭,铁矿石,木炭,木材等物质材料。
现在机床制作组人员也得到增加,因为蒸汽机制作,齿轮制作,轴承制作,锉刀钻头制作,木材加工,子弹制作, 枪械制作都需要各种车床,锻锤床,钻床,磨砂轮,镗床,磨床,他们都需要机床组人员,不断的维修和改进。
现在把铸造和热处理单独分出来,是因为这铸造和热处理也是技术含量很高的工种。
铸造工艺:
现在铸造还都是砂型铸造,利用砂作为铸模材料,又称砂铸,翻砂。但并非所有砂均可用以铸造,它要求砂质纯,含泥量适度,透气性强,粘度好,含硅高,水分少,颗粒细,这样翻砂出来铸件才光洁平整,质量稳定。
这种砂铸好处是成本较低,因为铸模所使用的沙可重复使用;缺点是铸模制作耗时,铸模本身不能被重复使用,须破坏后才能取得成品。
铸造也用到了失蜡制作工艺,原理就是利用了,蜡在常温下是固态,加热后成为液态,这样用蜡作好工件模型后,里面和外面填充型砂,有时候也用黄泥填充,压实后,在干燥处理,最后加热,蜡融化,流出,在浇筑,就能得到铸造工件。
失蜡法适合铸造管状铸造件,蒸汽机气缸就这样制作出来。
这些铸造工艺,说起来简单,实际在做的时候,细节要注意点特别多,因此必须单独分出来,才能培养一批铸造经验丰富的工匠。
热处理工艺:
虽然这个时代工匠们,退火、正火、淬火、回火,钢件热处理中的“四把火”。但这“四把火”,在不同的钢件是不一样的。
不同的钢铁件,热处理方式也是不一样,得到的钢铁性能不一样,这是工匠们在热处理,发现的,这都需要工匠,不停的实验,和记录。
其实钢铁件为什么能热处理,而别的金属没有热处理,确切应该说是含一定碳的钢,才能热处理。
纯铁(或者熟铁)热处理没有什么用,无论怎么热处理,都改变不了它的性能。
这都是因为铁具有同素异构体转变的特性,热处理能让钢在加热和冷却过程中发生结构和组织上的变化。
钢是由铁和碳为基本单元的合金,钢也可叫铁碳合金,含碳量不同,其组织和性能也不同。
铁碳合金的基本组织有五中种,它们分别是铁素体、奥氏体、渗碳体、珠光体、莱氏铁五种。
这五种组织只有铁素体和渗碳体是单相组织,也称铁碳合金的基本相。奥氏体、珠光体、莱氏铁是由基本相组成的多相组织。
铁素体:铁素体是含碳量最低的组织,它的常温下性能和纯铁一样,含碳量小于0.0218%。也叫锻铁或者熟铁,具有良好的塑形和韧性,较低的强度和硬度。
奥氏体:奥氏体常温下不存在,它是钢在727°以上时候存在一种组织,在这个温度上,奥氏体的强度和硬度都不高,当具有很好的塑形,尤其是具有良好的锻压性能。
渗碳体:渗碳体是含碳量6.69%的铁和碳的金属化合物,化学式为Fe3C,塑性、韧性几乎为零,脆性很大。经过不同的热处理,渗碳体可以成片状、粒状或断续网状。在一定条件下(如高温长期停留或缓慢冷却),渗碳体可以分解而形成石墨状的自由碳:Fe3C→3Fe + C(石墨),这一过程对于铸铁和石墨钢具有重要意义。
珠光体:珠光体是铁素体和渗碳体一起组成的机械混合物,用符号“P”表示。碳素钢中珠光体组织的平均碳含量约为0.77% 。它的力学性能介于铁素体和渗碳体之间,即其强度、硬度比铁素体显著增高,塑性、韧性比铁素体要差,但比渗碳体要好得多。
莱氏铁:莱氏铁常温下为珠光体、渗碳体和共晶渗碳体的混合物,由液态铁碳合金发生共晶转变形成的奥氏体和渗碳体所组成,其含碳量为4.3%。它的性能接近于渗碳体,硬度很高,但塑形很差。
钢铁的热处理,就是把钢铁加热到奥氏体温度727以上°,但不能温度太高,让铁素体、渗透体、珠光体组织分布各不同,得到的钢铁性能也不一样。
这些知识就不阐述了,因为这些热处理工艺要详细解释得需要几万字。
不过这些武安的工匠师傅是不知道的,只是知道不同的钢热处理不一样,得到的钢铁性能也不一样。
胡湘也不知道,但要是前世胡湘在大学好好学也能知道些,但大学谁不都在混。
分组后,也提拔了一些人,现在工匠的工钱分了4级工资,其中老鲁,和他儿子鲁平,李铁锁,是拿的一级工资,各个组的负责人是二级,高级技术人员是三级,初步技术人员是四级,还有学徒,没有工钱,只管饭。
现在山上工匠有五百多了人,还有百名保卫人员,按每个人的平均工钱5两银子计算,每个月就需要3千多两了。
当然如果技术人员技术很高,也可以和组负责人工钱一样,除了这个,还有各种奖励,但如果是重大发明,会奖励一大笔钱,比如化学坊实验组想到水压力的那个研究人员,胡湘奖励了他二百两银子,虽然他只是提供了想法。
不要小看想法!
比如蒸汽机,没有瓦特想到靠蒸汽压力在气缸里面往复做工,那蒸汽机也得不到进步。蒸汽机也不能实用
没有诺贝尔想到用雷管引爆炸药,那炸药也就无法应用。
没有威尔森的水力镗床,那瓦特的蒸汽机也得不到实用。
胡亮和胡贵明看到机械坊的分工优化,也准备在化工坊优化分组。
随着要制作的机械增加,人员也变得短缺起来,胡湘让胡亮准备招聘些女工,现在也得招聘女工,因为这山上工匠,来到山上,就不让下来了,得解决他们的娶媳妇问题。
胡湘还在山上,成立了人事组,财物组,总后勤组,运输组,胡亮负责日常管理。
胡家经过商量后,山上人员的伙食,要加强,尤其是机械坊的工匠,现在山上的酒馆,酒不限量了,因为山上工匠工资高,卖些酒,也可以回收些银两。
不过肉类食物,还是短缺,虽然小鸡孵化成功了,还产量增加也需要一年后了,后世的养鸡场的白羽鸡几个月出栏的,现在还不办不到,也和鸡的品种有关系,还有养鸡场是靠饲料喂养的,现在的小鸡都是散养的,靠吃地里的虫子成长的。
还有件好事,林管家已经从洛阳购买到了石油,不过量不多,也就百斤左右,已经开始提炼煤油了,提炼后的油,用做机械齿轮和轴承润滑的机油,现在的机械坊,晚上加班就开始用煤油灯照明了。