第五十九章 小家电品牌进度
<b></b></div> 小家电类目进度比较慢，倒不是没有选品，实际上有很多，比如日常必备的，刮胡刀啊，风扇啊，冬天暖风机，空气净化器，加湿器啊等等。
但因为吴舟想要走的是精品路线，做那些杂货铺，没什么意思。
至少暂时吴舟的想法是如此，还是希望能做出来颠覆性的东西出来。
那段时间想得特别多，所以偶尔的灵光一闪，他的记忆又冒出一个品牌，地球上的品牌，戴森
而后就是越来越细致的内容
产品只有三类，吸尘器，吹风机，风扇。
最先回忆起来的就是那个外形，或者说，与绝大多数同类产品完全不同的外形。
其次就是使用的记忆，地球上的吴舟买过戴森的吹风机还有吸尘器，样子与众不同之外，好像，噪音也比较小，效果也不错。
噪音小的原因和马达有关？和材质有关？
那现在华夏有好的电动马达研发中心吗？
什么材质可以很好地隔音？
吴舟不清楚这个品牌的销售额有多少，但是记得这个品牌的业绩非常爆炸。
所以立刻马上的就开始着手，产品的落地。
这个时候，就体现出来了家大业大的好处。
直接让下面的人，先做市场调研分析，找到市面上最好的，以及品质最高的吹风机，吸尘器，还有风扇。
然后拆，再找到里面的马达，根据马达上的信息，找到对应的生产厂商，最后顺藤摸瓜，找到研发机构。
一环又一环的下来之后
除了少部分公司自研的之外，大多数的公司的马达都是采用的贴牌，采购的形式。
实际上，核心技术都差不多。
但也有个别品牌，个别产品，在做自主研发，但因为销量跟不上，也就拖慢的进度。
吴舟也试着和这些公司接触，接触中也了解了更多的一些信息。
当然部分已经有一定体量市场定位的就算了。
传统的马达，都是碳刷马达，是以相互接触的形式，推动马达旋转，这种马达在使用的过程中，会不断磨损，所以用的时间越长，效果也会逐步变差。
当然，解决的办法当然也有。
有接触的马达，会产生损耗，那就制作没有接触的马达。
就好像磁悬浮列车那种。
这种马达叫做，磁阻马达。它转速更高，损耗低，而且体积小。当然价格也贵。
‘这么好东西’，怎么可能便宜。
单成本就比碳刷马达高出多倍。
至于为什么很多企业不用这么好的东西，看下消费市场就知道了。
消费者整体就盯着便宜的东西买得最多，品牌方厂商当然就想着怎么压缩成本，卖得更低
好在，吴舟这边是完全相反的路子。
他不会被消费者牵着鼻子走，他更喜欢调教消费者的购物习惯。
程伟是一个理工男，科大博士毕业，留校任教多年，在校期间就一直对引擎马达之类的工程技术，这类项目感兴趣，申请过多项专利，也当了不少企业的技术顾问，从而积累了一些家底。
年过四十时，直接放弃了近在眼前的正教授岗位。毅然辞职，出来创业，带着自己的一帮子得意门生。
原因？
哀其不幸，怒其不争看着市面上的那么多的产品，都用着落后的技术，年年都没什么新的进度，如何能不生气。
然后就把自己这些年的家底全部都拿了出来，近千万现金，带着十几个学生，一头扎进了马达这个项目。
只2年时间，钱花完了，拿到了多项国家乃至国际专利，技术不仅仅是国内领先，部分领域在国际上也处于领先水平。
但是东西再好，如果不能卖出去，那有什么用
这么好的东西当然‘发光过’很多次，也有合作企业主动联系他们聊合作。
但大多在了解到价格的时候，就结束了。
部分企业也有冲击高端的想法，所以也找他们拿过一些货，只是最后销量寥寥。
慢慢的订单越来越少
现在已经进入到了入不敷出的阶段。
程伟忙活了一天，到家时，天色已黑，客厅里一个他的老婆端坐在那里，一脸不高兴。
“姓陈的，你天天这大半夜的回来，不知道的还以为招贼了，要不住公司的了。”钱慧慧看他回来之后，第一时间开口。
“好了，好了，知道了，家里还有饭菜吗？我对付几口。”程伟略有些疲惫的。
大学任教时，早九晚五，社会地位还高。
出来创业之后，就成为了一个小企业家，这个地位可就差了远了去了。
“好好的大学教授不当，偏要去创业，整天不着家，你都多大岁数了，还以为自己小年轻呢。”
钱慧慧虽然嘴上说着，却走进去了厨房，饭菜都在锅里，还有余温。
“最近刚好有个大公司在和我们公司对接，要是这单成了，后面就好了。以后我也会尽量早点回来的。”
程伟只是说道这事都略有些高兴。
“吴总，您这边大概概一年要进多少货？如果量大的话，价格还可以再谈。“程伟略有些期许地看着吴舟，身体微有晃动地搓着手。
“量多少的话，需要根据市场来定，不过我更想想买下程总的公司。”
程伟眼睛长大，眉毛微微抬起地看向吴舟，满是惊讶。
“买下我们公司？”
吴舟点点头。
“吴总能出到什么价？”程伟沉思片刻后，心里也就有了主意。
虽然才短短两年时间，但现在公司已经是入不敷出，走在破产边缘。
难得有人看上
“来之前，我了解过你们的产销情况，现在一年也只有千万的营收，净利润”来之前肯定还是有做过分析的。
陈伟听到吴舟这段时间，心下已经不抱有多少希望，营业额低不说，利润连维持员工们继续研发的开支都有些不够，哪里还有什么净利润。
“公司的净资产，包括专利，我这边财务做的评估价大概是3000万。”
“不过我觉得公司最大的财富还是陈总，如果您愿意继续担任公司的研发主管。这个收购价，我可以再加2000，当做您的签字费。”
“至于最后能留下来的员工，待遇方面也不用担心，我愿意为人才买单，给予他们匹配的薪资待遇。不过，公司不养闲人。“
程伟一脸沉吟片刻，这个价格要说不心动那是假的，可以说远远超过预期。
其他公司和他谈的收购价，但最多的也就给到了2600万。吴舟在那个基础上多了400万不说，还给了自己2000的签字费。
不仅仅是价格方面给到了，还有尊重。
“吴总，您对我们公司未来的发展方向有定位是？”此刻程伟心里已经有了决定。
“做领先全球的产品，把产品卖到全球。”
“最后一个要求，我能八点之前下班吗？”
“当然可以，甚至我希望你能更早的下班，对于你这样的科研人员来说，一味地工作，没有时间休息，再聪明的脑袋也会变得迟钝。那才是真正的人才浪费。”
“合作愉快！”
“合作愉快！”
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