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第686章 他排插起火,烧掉了我的床铺

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许多事一旦成为习惯,让人反感。

贾东京和他那刚刚分手不久的女友卿卿我我地走在一起,他心中不禁涌起一股难以言喻的情绪。这让人感到十分无语,难道女人都喜欢这样吗?非得看到前任过得不如意才开心?

当初既然选择了分开,就应该彻底斩断彼此之间的联系,而不是像现在这样纠缠不清。

这种行为不仅会给对方带来困扰,也会让自己陷入无尽的烦恼之中。

为什么要联系?

或许有些人觉得分手后还可以做朋友,但对于真正爱过的人来说,这几乎是不可能的事情。因为曾经深爱过,所以无法再以平常心去面对对方,更别提成为朋友了。

想到这里,贾东京决定放下过去的一切,不再去想那个已经离开自己生活的人。

这是最后一次见面了,真的,这是最后一次见面了,以后没有以后了。

她有她的选择,自己也有属于自己的未来。从今往后,各自安好,互不打扰便是最好的结局。

大清早接到员工投诉,查晓晴看看窗口是一个女房管员在。

对了,那贾东京今天轮休,休假。

自己习惯了有他的存在,有女员工投诉或者出一些别的事让他出面。现在男员工有事,只能办公室现有的人出面。

“别激动,慢慢说,你说一说是当时什么情况。”查晓晴倒了杯水送到员工面前。

“真是倒霉啊!我遇到了两件烦心事。第一件事就是我下铺那个人的排插线突然着火了,火势迅速蔓延,把我的床铺给烧着了。当时我正在睡觉,被浓烟呛醒后,惊慌失措地跳下床来,眼睁睁地看着自己的被子、枕头等物品被烧成灰烬。幸好及时发现并扑灭了火,没有造成更大的损失,但这也让我心有余悸。我希望他赔偿我的生活用品。

而第二件事情则更让我头疼。因为这次火灾事件,我实在不想再跟那个下铺的人见面了,一看到他就会想起那场可怕的火灾。所以我决定向你们房管部提出申请,希望能够调换一下宿舍的床位,去别的宿舍。”

听到这事,查晓晴第一印象,肯定是真的,这种事直接无法作假呀。

“好嘞!那咱们这就出发吧。小张啊,记得把相机带上哦,等会儿要跟着我一块儿去现场看看实际情况。对了,你那个室友这会儿在不在宿舍呀?要是在的话,正好可以和他当面沟通一下,请他帮忙跑一趟 D1 小卖部,给你买点生活用品回来。这样也能省得你再专门跑一趟了!”

查晓晴和石丽菊来到事发宿舍,房间内一片狼藉,烧焦的味道弥漫在空气中。

虽然经过了现场处理,但是还能看到墙壁上留的焚烧的痕迹。

房管员小张拿着相机拍照取证。

“确实挺严重的。”查晓晴眉头紧皱,“不过你放心,我们会尽快处理这件事情的。”

她看向石丽菊,“你先联系清洁工,安排人员过来清理房间,然后再给这位员工安排一个新的床位。”

石丽菊点点头,拿出手机开始联系。

查晓晴转身对那位员工说道:“至于你的生活用品赔偿问题,我们会和你的室友协商解决的。你也可以列出一个清单,我们会按照清单进行赔偿。不过在合理的范围不能你要价太高,大家都是来打工的,你那个生活用品毕竟是用过一段时间了,属于半新半旧了。”

排插着火的员工当下也明白,自己是有工资押在厂里的,逃不脱的。

上面那员工也就一床薄薄的被子和一张凉席,再一个小褥子,一个枕头没有什么值钱的。主要是他人没受伤,跳起来了,至于边上两个他们直接接起来了,宿舍的床板之类没让赔,那倒是没让自己再大出血,不然自己的工资可要受损失了。

员工感激地点点头,“谢谢主管,我会配合你们的工作的。”

查晓晴拍了拍她的肩膀,“不用谢,这是我们应该做的。以后有什么问题随时找我们。大家都是打工的,我希望你们大事化小,小事化无。本身这事也是一个意外,他又不是故意的,你们都上夜班也很劳累,现在把生活用品一买,就这样吧,你们看怎么样”

查晓晴找到事发员工,向他说明了情况,并当场让他确认签字。

员工看着照片上的景象,深感愧疚。

他当场表示愿意赔偿受害者的损失,并向她道歉。

之后,两人一同前往 D1 小卖部购买了新的生活用品。

两个人购买了生活用品,一人拎着一半。

他把东西放在桌上,然后深深地鞠了一躬,用真挚而低沉的声音说道:“非常抱歉,我知道我之前的行为给您带来了很大的伤害,我真的很后悔。”说着,他抬起头,与受害者对视,眼中满是诚意和愧疚。

受害者看着他真诚的表情,心中的怒火渐渐平息下来。他沉默片刻,终于开口说道:“好吧,我接受你的道歉,但希望你以后能吸取教训,不要再犯同样的错误。不是我故意让你赔的,实在是我的东西也是钱买的。要是我真的被火烧伤,我都不知道自己现在还存不存在,以后不能用这种劣质排插了。”

听到这句话,他如释重负,脸上露出了感激的笑容。他连连点头,表示一定会牢记这次教训,绝不会让类似的事情再次发生。接着,两人又聊了一会儿,气氛逐渐变得融洽起来。

最后,当查晓晴和另一个房管员离开受害者的房间时,感觉自己好像卸下了一个沉重的包袱。

她相信,这用劣质排插的员工通过这次经历,他不仅学会了如何面对错误,还懂得了珍惜他人的信任和理解。

往往这种事一碗水端不平,两方会起矛盾,用拳头解决的,有些员工性格及脾气暴躁,打人之后会逃跑的,只是经常遇到的事情。这年头出了厂门,许多事情都能遇到,拍砖头,砸棍子,都是最常见的解决办法。

一场风波就此平息。

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