第20章 房屋装修计划

清晨，阳光透过玻璃窗洒进办公室，王小鱼伸了个懒腰，看着桌上的文件，嘴角露出一丝微笑。

作为三家企业的的老板，自己刚刚买的地皮。

修建了办公楼和员工宿舍。

还好自己当初买的地皮大，不过还是往上多修改了几层。

不过王小鱼当初设计的时候，就是按照20层楼，给自己设计的，建筑费也增加到了1500万

员工宿舍也是最多10层，王小鱼准备在其他地方，再修建修建。

本来王小鱼想给超市的员工也修建，但是大部分都是本地，有自己的房子，所以不是很愿意住员工宿舍。

&34;王总，量尺的人都已经到了，需要您过去，说一下对装修有什么要求。&34;助理叶慧走进来，轻声说道。

王小鱼闻言精神一振，&34;好的，我们这就过去。&34;这次的装修关系到公司的长远发展和员工的幸福感，他一定要亲自把关。

&34;您好，我是锦华装修的首席设计师，请问您就是王总吗？&34;一位穿着职业装的女士微笑着问道。

王小鱼这才发现，大厅里竟然聚集了十多位设计师。他惊讶地问：&34;怎么来了这么多人？&34;

小李有些尴尬地解释：&34;是这样的，我们在装修平台上发布了需求，就有很多公司同时收到了信息。这些还是我筛选后的结果，要不然会更多。&34;

&34;嗯，人多也好，这样我们就能挑选出最优秀的方案了。&34;王小鱼笑着说，眼中闪过一丝狡黠的光芒。

小李听到这话，稍显疑惑。她本以为老板会选择性价比最高的方案，没想到他似乎另有打算。

&34;王总，您对装修有什么具体要求吗？这样我们在设计时也好有个方向。&34;那位女设计师再次开口。

王小鱼点点头，开始在大厅里踱步。&34;首先，这栋楼将分为两个部分：一到16层是办公区，17到18层是员工放松区域，19层和20层，我单独给你说，19层是会议室，20层是总经理办公室。我希望整体风格能够统一，给人一种温馨、舒适的感觉。&34;

设计师们纷纷点头，有人开始记录。

&34;其次，在材料选择上，我们不计成本。&34;王小鱼的话让在场的人都愣了一下，&34;无论是漆料、地板还是家具，都要选用最环保、最高质量的。我们的员工每天要在这里工作生活，健康是第一位的。&34;

听到这里，设计师们交换了一下眼神，有人开始小声议论。王小鱼注意到了这一点，继续说道：

&34;我知道这可能会让成本大幅增加，但这是值得的投资。我相信，只有让员工感受到家的温暖，他们才能全身心地投入工作。&34;

一位年长的设计师举手发言：&34;王总，您的想法很好，但是这样做可能会让装修成本翻几番。您确定要这么做吗？&34;

王小鱼坚定地点头：&34;是的，我确定。钱可以再赚，但员工的健康和幸福感是无价的。&34;

听到这番话，设计师们眼中闪过惊讶和敬佩。

&34;那么，让我们开始具体规划吧。&34;王小鱼拍了拍手，&34;一楼大厅，我希望能给人一种温馨的家的感觉，而不是冰冷的办公室。&34;

一位年轻的女设计师提议：&34;我们可以在大厅一角设置一个小型图书馆，再加上一些舒适的沙发。员工们可以在这里放松、交流。&34;

王小鱼眼前一亮：&34;好主意！我们还可以在旁边放置一台高级咖啡机，让员工随时享用。&34;

讨论持续了整整一天。每一层楼的布局都经过反复商讨。办公区采用开放式设计，增加交流的机会；会议室配备最先进的投影设备；茶水间不仅有各种饮品，还有简单的食材，方便员工准备点心。

仅仅是办公区的装修，都要花费一天的时间

特别是19层的会议，必须是温馨的，而且是以便可以吃饭，一边可以开会

至于20层，王小鱼想简单一点

稍微装修一下，反正自己也要住员工宿舍

但是被叶慧给解决了。

“总经理是我们公司的门面，这个我已经有设计了，给你看看”

王小鱼看着设计图纸很满意

甚至是暗门，隐蔽的房间全部都思考过了。

员工宿舍

当讨论到员工宿舍的设计时，王小鱼的态度变得更加认真和严肃。

他亲自参与到每一个细节的讨论中，让在场的设计师们都感到有些吃惊。

&34;床，必须用原木的。&34;王小鱼坚定地说道，&34;我要看到实木的质感，不要任何劣质复合板。&34;

设计师们迅速记录下来，有人提议道：&34;王总，原木床可能会比较贵&34;

王小鱼摆摆手，打断了他的话：&34;价格不是问题。我们的员工每天辛苦工作，晚上回来至少要睡个好觉。&34;

他走到一张样品床前，仔细检查着床垫。

&34;这个床垫是乳胶垫，睡着舒服。另外，地板也要用实木的，我希望员工们每天早上起床，脚踩在地板上就能感受到温暖。&34;

一位年轻的设计师忍不住问道：&34;王总，您对材料的要求这么高，装修周期可能会比较长&34;

王小鱼的目光变得锐利起来：&34;必须是没有任何甲醛的材料。

而且我要求，当天装修完毕，当天就能入住。我会请专业机构来检测，如果发现不合格，不好意思，我会起诉你们。&34;

这番话让在场的装修公司代表们身体一紧，面面相觑。

他们从未遇到过如此严格的客户。

但王小鱼并没有停下来的意思。他继续说道：&34;然后是员工的生活电器。

每个房间必须配备大屏幕电视，而且厨房里必须有洗碗机，

卫生间要有全自动洗衣机。哦，对了，还要有自动晾晒衣服的地方。&34;

听到这里，一位资深设计师忍不住说：&34;王总，您这样的配置恐怕比很多高级公寓都要好了。&34;

王小鱼笑了笑：&34;没错，就是要比高级公寓还要好。我希望我的员工每天回到宿舍，感觉像回到了自己温馨的家。只有他们生活得舒适，工作才能更有激情。&34;

震惊！

惊爆！

商界大地震！

各大头条新闻竞相报道着同一个劲爆消息：新晋商界新秀王小鱼，不仅为员工装修豪华宿舍，还给员工发钱？！

这则消息如同一颗重磅炸弹，在平静的商海中掀起惊涛骇浪。

&34;疯了吗？王小鱼给员工装豪华宿舍就算了，还给钱？&34;

&34;我的天，这是要颠覆整个行业啊！&34;

&34;不可能！绝对是假新闻！&34;

各大论坛、朋友圈、微博上，议论声此起彼伏。一时间，王小鱼的名字成为了热搜榜上的常客。

&34;老板，外面都传疯了。&34;小李急匆匆跑进来，额头上沁出细密的汗珠，&34;各大媒体的电话已经打爆了我们的总机，他们都想采访您。要不要我们发个声明澄清一下？&34;

王小鱼转过身，目光如炬：&34;澄清什么？难道我做错了？&34;

小李一愣，随即低下头：&34;不，不是只是&34;

&34;只是什么？&34;王小鱼步步逼近，&34;难道你也觉得我疯了？&34;

小李冷汗直冒：&34;我我不是这个意思只是大家都说，这样做会让公司亏损&34;

王小鱼忽然大笑起来，拍了拍小李的肩膀：&34;放心，我没疯。相反，我比任何时候都清醒。记住，员工是公司最宝贵的财富。我们的投资，终将百倍千倍地回报。&34;

就在这时，办公室的门被推开。

&34;王总，不好了！&34;人事部经理闯了进来，脸上写满了焦急，&34;员工们都在讨论网上的传言，工作都停顿了！大家都在猜测这是不是真的&34;

王小鱼眼中精光一闪：&34;很好，就等这一刻。&34;

他大步走出办公室，直奔员工区。小李和人事经理面面相觑，赶紧跟上。

偌大的办公区鸦雀无声，所有人的目光都聚焦在王小鱼身上。空气中弥漫着紧张和期待的气息。

王小鱼环顾四周，朗声道：&34;想必大家都听说了外面的传言。&34;

底下窃窃私语，有人低声讨论，有人忐忑不安。

&34;我可以明确地告诉大家，&34;王小鱼顿了顿，目光扫过每一个人的脸，&34;那些都是真的！&34;

哗然四起。办公室里瞬间炸开了锅。

&34;不仅如此，&34;王小鱼的声音盖过了嘈杂，&34;从今天起，每个人的工资上浮20！&34;

整个办公区瞬间沸腾。

有人欢呼，有人流泪，更多的人不敢相信自己的耳朵。

&34;王总，这这是真的吗？&34;一位年轻的程序员颤抖着声音问道。

&34;当然是真的。&34;王小鱼微笑着说，&34;而且，我还要宣布一个好消息。我们公司的新员工宿舍已经装修完毕，采用的全是高档环保材料。每个房间都配备了智能家电，甚至还有健身房和图书馆。从下个月起，大家就可以免费入住了。&34;

这个消息犹如平地一声雷，彻底点燃了现场的氛围。

&34;太好了！&34;

&34;我不是在做梦吧？&34;

&34;王总万岁！&34;

员工们欢呼雀跃，有人激动得热泪盈眶，有人兴奋地拥抱在一起。多年的辛勤工作终于得到了回报，这种被重视、被尊重的感觉让每个人都心潮澎湃。

王小鱼举起手，示意大家安静：&34;我知道大家有很多疑问。但是我想说的是，你们值得这一切。因为你们是这个公司最宝贵的财富！&34;

内部欢欣鼓舞之际，外界的反应却是天差地别。

各大社交平台上，酸溜溜的评论如雨后春笋般冒出：

&34;呵呵，不就是给员工发点福利吗？至于搞得这么高调？&34;

&34;我看啊，这王小鱼就是在作秀。等着瞧吧，用不了多久，公司就会亏损。&34;

&34;真是会哗众取宠，这么做能赚钱吗？&34;

&34;羡慕嫉妒恨啊！要是我也能进王氏集团就好了。&34;

&34;我们公司连年终奖都没有，看得我心里难受。&34;

岛毕感受公司给发的这么好的福利，但是他们游戏部门，却成为拖后腿的人

游戏部门的员工们却笼罩在一片阴霾之中。

岛毕，作为游戏部门的负责人，最近总是眉头紧锁。他看着其他部门的同事们喜气洋洋地讨论新福利，心里却五味杂陈。

&34;真好啊，新宿舍装修得跟五星级酒店似的。&34;

&34;是啊，还有健身房和图书馆，简直是天堂。&34;

&34;最重要的是工资涨了20，我终于可以考虑买房了。&34;

听着周围同事们的欢声笑语，岛毕的心却越发沉重。

公司给予了如此优厚的待遇，可他们游戏部门却成了拖后腿的人。新游戏项目进展缓慢，虽然大家都很努力，但就是无法达到预期的进度。

回到办公室，岛毕看着团队成员们疲惫但依然坚持的身影，内心的自卑感愈发强烈。

&34;我们是不是辜负了王总的期望？&34;岛毕喃喃自语。

就在这时，他的目光落在了办公桌上的一张便签上。那是王小鱼第一次来游戏部门视察时，亲手写给他的一句话：

&34;相信你的团队，相信你自己。创新需要时间，伟大的作品值得等待。&34;

岛毕盯着这张便签，仿佛受到了某种启发。他的眼神逐渐变得坚定起来。

&34;对，我们不能辜负王总的信任！&34;岛毕猛地站起身，&34;我们要给他一个惊喜！&34;

他立即召集了整个游戏项目组的成员。

&34;各位，我知道我们最近的进度不太理想，&34;岛毕的声音坚定而有力，&34;但我相信，只要我们团结一心，就没有什么是我们做不到的！&34;

团队成员们面面相觑，有人疑惑，有人期待。

&34;我提议我们来个闭关式冲刺。三个月冲刺计划，我们一起讨论，一起找出问题，一起解决困难。我相信，我们一定能给王总一个惊喜！&34;

岛毕的话像是一剂强心针，瞬间点燃了团队的热情。

&34;好！&34;

&34;我同意！&34;

&34;让我们干一票大的！&34;

就这样，游戏项目组开始了他们的马拉松式会议。

第一个月，他们梳理了整个项目的进度，找出了所有的问题点。

第二个月，他们逐一攻克技术难关，优化游戏设计。

第三个月，他们重新制定了项目计划，细化了每个游戏的环节和测试

三天三夜，办公室里灯火通明。外卖盒子堆积如山，咖啡杯此起彼伏。但没有人喊累，没有人抱怨。每个人的眼中都燃烧着激情的火焰。

终于，在第三天的深夜，他们完成了最后的讨论。

岛毕看着疲惫但兴奋的团队成员们，心中充满了自豪和感动。

&34;各位，我们做到了！&34;岛毕的声音有些哽咽，&34;我相信，我们一定会给王总一个惊喜！&34;

会议室里爆发出热烈的掌声和欢呼声。

就在这时，办公室的门被推开了。