第二百三十一章 雷厉风行的做派
察觉到两人气氛不对劲，叶繁星赶紧询问发生了什么事，而自知理亏的周厂长自然不敢说，只能一脸忐忑的望着许初夏。
许初夏倒也不惯着他，把刚才发生的事如实跟叶繁星讲述了一遍，既没有夸大事实，
“竟然有这种事！”
叶繁星震惊的看向周厂长，这段时间她确实一直没有时间过来视察，但想着有周厂长坐镇出不了大乱子，没想到最后问题却出在了这人身上。
公司的化妆品才刚开始往外销售，品牌也才刚刚做起来，这过程中但凡出一点问题对公司而言都是致命的。
“叶总，对不起，我知道错了，您放心，我保证以后都不会再犯了。”
周厂长意识到了形势对自己不利，连忙认错求饶，然而不等叶繁星说话，一旁许初夏就抢先开口。
“一个企业，想要蒸蒸日上，除了要有聪明的领导者外，还要有守规矩的员工。”
“周厂长，你身为这个工厂的管理者，非但没有意识到职责所在，还无视厂里的规定，我认为你已经不适合留在这里了。”
说着，许初夏转身看向叶繁星，“叶总，周厂长的行为和态度都非常恶劣，而且看起来也不是第一次犯了。”
“为了公司今后的生产线安全，我认为有必要立马开除他。”
叶繁星是一个合格的领导者，有着大局观，她也很清楚周厂长的行为将会给公司带来什么。
所以在许初夏提出建议后，她并没有维护周厂长，而是立马安排人事部出具辞退书，让对方卷铺盖走人。
“叶总，叶总，求求你再给我一次机会吧，我以后一定为公司尽心尽力……”
周厂长不死心的乞求着，但叶繁星并没有心软，直接让保安把人带走。
随后，两人来到厂长办公室坐下，现在工厂没有厂长，叶繁星不禁又犯了愁。
“初夏，现在周厂长被开除，位置空缺，我们的产品销量又在每日递增，如果这会儿没有人来管理的话，肯定会出问题的。”
这一点许初夏也明白。
她给叶繁星倒了杯水，安慰道：“厂长这个位置很重要，不仅关乎整个厂的产品生产和安全，还是公司的底牌。”
“如果是周厂长那样的人，假以时日，公司一定会出现不可挽回的问题。”
顿了顿，许初夏继续往下分析：“现在虽然没有厂长，但也算是解决了后患，至于管理……”
她想了一下，严肃的对叶繁星说道：“厂子需要更有头脑的人来带领，只有聪明的领导者才能让厂子发展得很好。”
“我认同你的想法。”叶繁星点头表示，但下一秒又叹气：“可眼下的问题是我们缺少这样的人。”
“现在刚跟陆寒沉签了合作，如果工厂出问题的话，只怕是……”
许初夏知道她的顾虑，稍加思索之后，提议道：“这样吧，你回去让人事发布招聘，明天我们公开招聘厂长的人选。”
“到时候我跟你亲自面试，一定能找到合适的人。”
事情发展到这一步，叶繁星也没有别的办法了，只能通知人事经理按许初夏说的去做。
许初夏忙完手上的事，天色也晚了，今天她几个地方来回跑，已经累得快虚脱了。
所以回到家后，她简单的洗漱了一下便倒头就睡，甚至连陆寒沉要求她负责项目的事都完全忘记了。
这要是放在以前，她肯定要失眠几个小时，然后再强迫自己睡着。
这次或许是因为太累的缘故，她一觉睡到了天亮，最后还是被叶繁星打来的电话吵醒。
“喂，叶总……”
“你还没睡醒吗？”
“现在醒了。”
“那你快起来洗漱，吃早餐，我在公司等你。”
“等我？等我干什么？”
“面试啊，你不是要跟我一起面试厂长的人选吗？时间快到了。”
许初夏迷迷糊糊的还没反应过来，一秒，两秒，三秒……
“面试！”
她猛的睁开眼睛坐起身，一边下床向洗手间跑，一边回复叶繁星：“你先面试，我马上就到。”
挂了电话，许初夏以最快的速度洗漱，然后换了身衣服就跑下楼，出门前还不忘拿了个面包填肚子。
赶到叶氏集团时，面试正好开始，叶繁星见到她后立马让助理帮忙泡了杯咖啡。
“快坐吧。”
许初夏在她旁边坐下，然后整理了一下衣服，说起来，她好像还从来没有这么狼狈过。
面试正式开始。
前来面试的人有男有女，年龄几乎都在二十五到三十岁之间，其中大部分都是有过工作经验的。
叶繁星很认真的筛选面试者，有看上的就跟许初夏商量，一层一层筛选下来后，只剩下五个候选人。
“初夏，你觉得他们中谁最合适？”
闻言，许初夏拿过几人的简历扫了一遍，然后回想刚刚面试时五位候选人的表现。
最终，她选定了一位刚毕业的大学生。
“林霄。”
许初夏把这人的简历递给叶繁星，继续说道：“林霄的学历很不错，而且刚刚在面试的时候，我发现他很有领导意识。”
“再一个，他才刚从学校毕业，还有很多职场规则不懂，这样的人用起来比那些在职场上打拼过的老员工更顺手。”
听完许初夏的分析，叶繁星也觉得这个人很合适，但是……
“他要求的薪资超出了预算，是不是可以跟他谈一下这方面的问题，毕竟他是个初入职场的新人。”
许初夏却不认可她的想法，当即表示：“不用，这个人绝对值得高薪录取，相信我。”
尽管叶繁星不理解，但她还是选择相信许初夏，通知人事录用林霄。
“老实说，你这一副雷厉风行的做派，我还是头一次见，还挺佩服的。”
听见叶繁星的话，许初夏也只是笑了笑，因为叶繁星不知道，其实这才是真实的她。
本以为工厂事情暂时得到解决，哪料林霄刚上任的第一天，就在厂里筛选出了一批工人，提议公司辞退他们。
“这是我整理出来的人员名单，大部分是老人，剩下的都是一些摸鱼的员工，这些人占用了员工资源，却没有实际贡献。”
林霄把名单递交给许初夏，语气不卑不亢的继续说道：“我知道这样做显得很没有人情味，但这是为了公司考虑，有时候适当的做出改变更有利于公司发展。”
大致扫了一眼人员名单，许初夏便知道林霄没有说实话，但她也没有当场挑明。
有些事，说穿了就不好玩了。