第129章 员工受伤，坏事变好事
某精品小区物业经理正在给地产开发商老板算一笔账。
“保安15人，每个月平均薪资3000元，保洁10人电工工资贵一点要5000多，综合各项成本，我们选择外包，还能省下十分之一，并且责任到了51同城上。”物业经理说道。
地产开发商老板原本也懒得外包，毕竟自己经营，以前也好好的。
突然福至心灵，感觉外包也挺好。
物业其实也有额外收入的，小区每个月还有不少广告费，什么电梯广告宣传栏广告的，另外每户都要交物业费！
老板点头道：“行吧，那就外包，慢慢来吧，以前的员工你问问51同城，他们能不能接收呢，要不然我们开除员工，也挺麻烦。”
“要是他们不接手我们的老员工，那这次就先一点一点外包，先外包一部分人手，我们小区人手也不够，开年本来也要对外招聘。”
“这个没问题的，51同城现在专门做人力资源，我们以前的员工都是熟手，他们愿意全盘接收，到时候他们甚至能够根据员工住的地方，就近安排工作呢。”物业经理说道。
某小区业主群，正在召开业主大会，他们小区物业都是自己业主管委会找的人。
以前每年年底，还能分不少钱，这些钱就是电梯广告，物业费、垃圾费盈余。
大家核算了一下，以前的物业管理公司收费比51同城上自己联系要贵不少，和51同城合作，年底能多分钱，业主们也相信几万人的大公司，肯定要比现在的物业公司好。
于是全票通过更换物业。
一些业主想着，到时候小区有了51同城管理物业，自家有保洁需求也方便。
主要是大公司，更值得信赖！
就这样，还没到正式运营，陆恒和江峰发现51同城盈利了，预定订单就高达700多万营业额，几万人明天都有事做。
很多人要长期驻守在某小区，成为物业人员。
几千小区业主，明天有保洁需求，每户的订单销售额平均300元以上。
最重要的是员工又多了不少，很多地产公司，直接将原本的物业，丢给陆恒的51同城网。
58同城那边，尧金波亲自来到杭城公司。
属下正在汇报情况。
“老板，我们的活动很成功，比起同期订单量，至少增加了50！按照这个数据来看，51同城那边明天肯定没什么业务。”杭城经理说道。
尧金波哈哈笑道：“那就好，我们干了这么多年，还是很有优势的，51同城刚成立，能有多少订单？”
说着尧金波打开51同城网，看到预约数字，各类工种预约数字都不错，皱眉问道：“他们网站预约的人数怎么这么多？”
杭城经理解释道：“老板，对方肯定数据造假了，面子上好看点嘛，要不然新网站上线，订单数据只有零零散散几单，那就让大家看笑话了。”
58同城只是中介平台，上面都是入驻的独立商家，这次搞了活动，自然也不会亲自实地调查多少小区外包物业，也无法了解到小区内的住户在51同城上下单。
无数入驻58同城的商户，他们最近订单多了50，人手都不够用了，也不会在意新诞生的51同城。
反正51同城，又不开放商户注册，他们只能守着58同城。
于是大家都以为陆恒在打肿脸充胖子，陆恒几万员工，明天没什么事做。
却不知道，陆恒几万人都安排满了。
很多工地都在51同城上找小工，还有很多想要白嫖的，说要压工资，陆恒直接不接这种单，在51同城，肯定是日结的。
当然如果是大型地产公司，实力很强没有跑路风险，51同城也愿意和对方达成长期合作。
在51同城，不止是工地小工，连精通各类装修建筑的高级工种，也能找到。
陆恒注入提现资金，影响了很多人。
有的工地包工头，直接拉起整个队伍。
正式运营当天，数万人在客服中心引导指挥下，前往不同工作场地，配合51同城网下单的老板们完成工作。
陆恒一直在公司坐镇，随时准备应对突发事件。
文小妮也在随时联络客服中心，因为出现任何意外，都是客服中心先收到消息，然后才传到陆恒这边。
可以说客服中心，成了数万员工的大脑。
意外还是发生了，某工地上一名外派小工，从脚手架上跌落，摔断了一条腿！
文小妮小脸有些发白，快速汇报道：“这名工人上午8点抵达工地，在包工头安排下捆绑脚手架，根据其他工人和受伤工人口述，是因为昨晚下雨，脚滑导致。”
“现在包工头很紧张，在询问我们负不负责，如果不负责，他要告我们。”
“地产开发商也联系我们，希望我们尽快妥善处理！”
陆恒点点头道：“工人除了摔断腿，还有其他问题吗？”
“带队的小队长，以前杭城外卖站点中队长守在医院，已经汇报客服中心，工人只伤了腿，医生建议手术治疗，可能会瘸。”文小妮说道。
“江峰呢？”陆恒问。
“江总得知消息，第一时间前往医院看望工人，另外地产商代表、包工头也在那边。”
陆恒其实心中松了口气，工人虽然受伤，但人还活着，那就是最好的消息，他肯定会负责到底的。
“立马通知江总，我们会负责到底，多少医药费都我们出！告诉包工头地产商那边，这是我们公司的事，不会让他们承担责任，我们会妥善解决！”
“让网站那边立马宣传这次事件，我们要在网站上公开，我们外派的员工出现任何意外，都是我们公司负责！”
“这算是一次危机，但危险也是机遇，坏事也可以成好事！”陆恒快速说道。
员工薪资双倍返利，偶尔出现意外，陆恒是完全能承担的。
未来买了五险一金，就算受伤了还有保险公司帮着承担责任，这次因为是试用期员工，陆恒将一力承担。
最多花个几十万到一百万，但却是价值数千万的广告效果！
可能有一些物业还在犹豫是不是外包业务，但现在看了陆恒对意外情况的处理，他们心里肯定已经有了抉择。
不管是什么公司，其实最怕的就是出现员工伤亡。
这意味着赔偿需要一大笔钱，还会影响声誉，可现在外包给51同城，遇到类似的问题，他们最多人道主义精神出一点营养费，大头都是51同城负责了。
事实上之前饿了吧也出现过工伤，也都是公司负责。
陆恒既然招收这么多员工，还靠着员工返利，当然不会逃避。
不过后面肯定要好好给员工培训一下安全方面的知识，减少意外情况出现。
陆恒预计这次事件后，工地方面的员工需求订单会增加很多！
到时候陆恒手底下，说不定会出现数万数十万建筑工人，还可以将建房子的各类工种，全都吸纳到51同城，让他们在其他地产商的项目锻炼，等陆恒想要做地产的时候，直接将员工召回。
摇身一变，随时组建大型地产公司。
自己的熟练建筑工，想要建总部大楼，都不需要外面招人了，自己平台的员工就能搞定！
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