第三章2
“我说你行，你准行。今天的场合是锻炼你的大好时机，要想成为一名优秀的领导干部，什么样的局面都得能驾驭得住。”荣毅鼓励道：“我希望你不仅仅是一名拿得起放得下的栏目主播，一个部门的主任，更希望你有更大更好的发展空间。”
“噢，”巴日丹一脸顽皮：“苏杭大主播，赶紧披挂上阵吧，万万不可辜负了荣大台长的殷切期望啊!看样子，他是要提拔你的。”
“提拔谁呀?”乔智端着果盘准备往会议室送。
“就你的耳朵长。”巴日丹拍了乔智一下：“当然不是提拔你，快干你的活儿去吧。”
“我知道，轮八百圈也轮不上我的，但苏杭应该提拔。荣台，我说的没错吧?”乔智跟荣毅套近乎。贺苏杭说，不要乱讲，影响不好，她不想被人说闲话“我心中有数。”荣毅显然胸有成竹，又说了一些鼓励贺苏杭的话，催她上阵。
“这是所有的文字资料。”顾菡把有关《黄金时间》开播以来的部分群众来信，广电简报，包括实施方案、目标考核办法，量化管理措施统统交给贺苏杭，说让她参考着给同行们介绍情况。
“你的心真细。”贺苏杭对顾菡说：“你真是个非常优秀的栏目主编，《黄金时间》开播这么多期不出一点错，多亏了你的细心和精心啊。”
小会议室的客人挤到了大会议室看样片，角角落落都坐满。贺苏杭一进门，人们的情绪一下子高涨起来，说苏杭人长得漂亮，有与众不同的气质，有亲和力；说苏杭是《黄金时间》的金牌主持，有很强的驾驭节目的能力，是一面旗帜。
还有的小声议论，要想方设法挖人才，把贺苏杭弄到他们台去，肯定会救活一个栏目，甚至救活一个频道一个台。操大连口音的中年男子问贺苏杭索取联络方式，并说明意图。
贺苏杭笑了，笑得温婉，笑得大气。她说：“大河电视台这块土地培育了我，使我这株幼苗刚刚经历风雨，还没有扎稳根系，是不适合另攀高枝的。您的好意，我心领了。谢谢您!”
中年男子慎重地又说了一些引进人才的优厚条件，诸如宽敞的住房，较高的年薪，旅游度假等等，着实诱人，仍没能使贺苏杭动心。
荣毅台长客客气气地讲了一堆欢迎词，诚恳地请来宾对节目品头论足，多提宝贵意见。他话锋一转：“对于《黄金时间》栏目，我这个当台长的没有更多地发言权。下面请这个栏目的主播，也是我们新闻中心的主任——贺苏杭同志给大家做全面介绍。”
中年男子带头鼓掌，气氛热烈。
藏青色套服配白绣花衬衣领的着装，把贺苏杭裹出了一身的庄重，一身的雅致，一身的传统与现代结合的气息，也裹出了与这种场合的和谐默契。她走到会议室主席台前，微笑着扫视一周，频频点头，以示礼貌，她的眼神跳动出智慧的火焰，这火焰是灵性的闪光，是才华的乍现，也是大智若愚的沉着。
她没有过多的客套寒暄，只说了几个字：“欢迎大家!”便抬起手腕看了一下表：“为了不耽误诸位更多的时间，我计划用二十分钟，把有关《黄金时间》栏目的设置初衷，板块构成，节目样式，包装风格，运作模式，量化考核以及最终产生的社会影响和经济效益向诸位陈述。如果哪位有疑问，可以举手示意，我将尽力给予解答。”
客人们可能提出的问题，贺苏杭心中有数，在陈述过程中做了重点解释，繁简明了。所以，客人们除了一些赞扬的话，没有更多的涉及，关键词落在量化考核上。
一直坐在侧边的荣毅台长满心欢喜，满脸笑容，佩服贺苏杭思路清晰，思维敏捷，切中要害，游刃有余。
“怎么样，苏杭不愧是我们台的顶梁柱、黄金招牌吧。”巴日丹伏在荣毅耳边：“这样的人才不提拔，荣大台长就是老糊涂了。”
“谁敢说荣台老糊涂。”乔智挤在荣毅身边，轻声说：“您绝对是伯乐，我说的是真的。”
荣毅拍了乔智一下：“好了，准备给客人当向导，到技术区参观去吧。”
“我说的是正事。”乔智又伏在荣毅耳边：“荣台，我看苏杭是块好料，干什么像干什么的，将来肯定前途无量。”
“像苏杭这样棒的人才成长起来，那是我们台的福气。”巴日丹轻轻推了乔智一下：“干活去吧，是骡子是马荣台看得最真，用不着我们操心。”
客人们陆续提出的问题，得到了贺苏杭一一答复，然后兵分几路实地观摩，顾菡、巴日丹、乔智等到现场服务。
荣毅始终在观察贺苏杭驾驭局面的能力，最终他拨通了组织部长的电话，说他以对组织极端负责任的态度，举荐人才。
“贺苏杭要当副台长了。”这一消息不胫而走，台上台下议论纷纷，把荣毅气得不轻，他先把巴日丹训了一通，问是不是她走漏了风声。巴日丹杏眼圆睁，说又不是什么见不得人的坏事，干吗非要捂着盖着。发现人才，重用人才，都是好事，她反问荣台长干吗发火。
“乱弹琴!”荣毅指着巴日丹说：“成事不足，败事有余。
八字没有一撇，怎么能往外乱说?你叫我怎么做工作?“
“这我就不懂了。”巴日丹一点也不示弱：“你是台长，当然不能跟你计较我是不是败事有余，单就‘往外乱说’这样的定论，您也太武断了。没有调查，就没有发言权，我搞不懂荣台怎么就能认定是我往外乱说呢?”
“不是你?”荣毅双手卡腰走了几步：“对了，你去把乔智给我找来，准是那个臭小子往外讲的。”
“您不用找了。”乔智推门进来了：“荣台，苏杭主任让我请您，来参加选题策划会的专家学者们都到齐了，单等您去给大家讲话呢。”
“知道了。”荣毅又指着乔智问：“你说，昨天我给组织部领导打电话时，你是不是都听到了?然后在台里乱讲，是不是?”
“哎呀台长大人。”乔智一脸无辜：“您什么时候给组织部领导打电话，我怎么就能听到呢?再说了，我就是想乱说来着，可我乱说什么呀?我自己怎么就不知道啊。”
“别嘴硬。”荣毅气呼呼地离开了办公室：“听风就是雨，信口开河，回头再找你臭小子算账。”
会场的人们把掌声送给荣毅，以示对他的尊重。鼓掌的有大学教授，有社会活动家，有报纸的总编辑，也有观众代表。
大家围绕《黄金时间》栏目广受关注谈起，针对新闻中心和社教中心两个重点节目生产阵营的改革出路，各抒己见，涉及到栏目定位，资源整合，信息共享，重大选题策划等诸多方面，侧重点放在策划把关上。
有位大学教授提出，《黄金时间》之所以备受社会各界好评，它的百姓视角，镜头向下，话题深度，尤其栏目主播的亲和力，是最大亮点和最大看点。
有位报社总编辑的观点是，在新闻大战日趋白热化的今天，电视《黄金时间》栏目能够横空出世，力挫群雄，它的大新闻定位，大信息量快节奏，迎合了时代要求，迎合了观众口味。
观众代表则说，因为《黄金时间》播出的都是不像新闻的身边故事，所以，觉得真实可信。他又说：“就因为熟悉，所以关心，所以锁定频道，天天必看。”
吴世祖一言不发，紧锁的眉头承载了太多的思想，太多的智慧，也承载了太多的计谋。社教中心的都知道，他们的吴主任眉头一皱，一准计上心来的。他平日能言善辩，足智多谋，虽然离不惑之年还差一年半载的，但他的成熟，他的老到，还有他的城府，都让他提前跨进了不惑的门槛。
新闻中心率先成了改革试点，《黄金时间》栏目一炮走红，就意味着贺苏杭抢他吴世祖之先拔了头筹，独领风骚，气、势压人。加之荣毅台长心理倾斜，广开绿灯，新闻中心占尽上．风头，贺苏杭占尽上风头。因此，社教中心再怎么样，也只能紧随新闻中心其后；他吴世祖再怎么样，也只得向贺苏杭学习。娘的，台里的好事都让贺苏杭那小娘们逮着了。