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第六十九章 开拓进取

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第六十九章开拓进取

到第二个问题上发言的人可就多了,最后焦点主要集中在两个问题上

第一、帮助那么多的村子,我们目前还没有那么多的资金可以调用。

第二、把这些村子扶持起来了会不会使苦水村的养殖业失去竞争优势?

我一一的为以上两个问题作了具体的解答:

第一、资金问题镇政府已经有了解决的方案,那就是采取愿意投资的群众合资、政府拨款扶助、外商投资相结合的方式解决资金问题。

第二、据市场调差分析,目前国内在岩羊和野生红狐养殖方面,除了苦水村有比较成功的模式之外,其它地方还没有成功的例子,不仅仅国内需求量大,这种产品在国外也是供不应求,有着巨大的市场,到时候只有货物供应不足的问题,没有产品过剩的问题,我们对此大可放心。

大家听了我的解释才算是松了一口气。

“另外我特地邀请了魏总为我们村办企业的发展做分析报告,大家欢迎”

会议室中响起热烈的掌声

魏东整了整衣服走上台,坐在我的旁边面带微笑的开讲了:“大家都知道,我是尉迟为民的同学,现在说句实话,我是被这小子忽悠到苦水村的”

会议室里有了一阵会意的笑声,关于这一个方面,我们大家是心知肚明,魏东确实是我们忽悠过来的。

“当初,我只是抱着一个帮助尉迟为民的目的来投资的”魏东继续说

“切.。。”下边不知是谁发出嘲笑的不雅音

魏东脸一红,接着说:“我承认,后来我的确是被岩羊肉味道的鲜美和独特吸引了,但是、随着企业的发展,我也发现了不少的问题,那就是第一、岩羊随着养殖规模的扩大,逐渐的产生了遗传问题“

下边传出一阵嘈杂的议论声,最后一个大叔忍不住问道,啥叫个遗传问题啊

魏东说:“举个例子,也就是相当于我们人类的近亲结婚”

下边传出一阵笑声。

“因为种群成员数量的局限性,产生的后代存在着畸形发展、抵抗力差由此体弱多病等问题”魏东继续说

下边传来赞同的声音。

所以我们今后的工作就是使用同样的方法引进异地的品种,以改善岩羊的遗传基因。

大叔们又不理解了,有人就问“啥是个改变遗传基因啊?”

我插了一句话:“就是给岩羊们找个异地的婆娘,可以是一夫多妻”

会议室爆发笑声

“很形象,也就是异地引进羊种和红狐,据我调查,西北山区广大山区,并不是只有我们这个地区有岩羊和红狐,所以,就要辛苦的各位了,但是,如果我们的村办企业为大家所了解之后,就存在着一个巨大的问题,那就是西北山区的岩羊有可能存在巨大的威胁,人们在巨大的利益驱使下有可能会大肆的捕杀存在于西北山区的岩羊”魏东继续说

人们纷纷的点头,表示认同。

魏东继续说:“那就是威胁生态平衡,换句话说,也威胁着我们企业的生存”

会议室再次响起激烈的讨论声,大家说:那不就是我们作孽吗?最后只有我们这个地方有岩羊了”

魏东说:“所以我们有两个工作要做,第一、尽快的申请岩羊养殖和出售的专利,防止滥捕乱杀;第二、每年拿出一定的专项资金,用来捐给动物保护组织保护现存的岩羊和红狐”

老支书一拍桌子说:“就是我们不能忘了这些牲畜带给我们的好处,就跟小尉迟书记一样”

我无奈的挠挠头,下边爆发出一阵欢笑声。

我假装很生气的样子,怒气冲冲的对着老支书说:“我决定让你先实行当初你的第一个诺言”

老支书愣了片刻,站起身,无奈的走向主席台,坐在魏东的旁边,大家激烈的欢迎,有人已经笑得喘不过气来了。

有人呢就大大咧咧的说:“这个死眼牛,终于找到制住他的人了”

魏东也忍俊不禁的说:”大家稍安勿躁,村办企业存在的第二个问题就是管理松散,没有一个坚强有力的组织,大家知道,一个成功的企业,就要有一个严密的组织和严格的纪律和规章制度,没有规矩不成方圆,我们的企业现在已经不是以前那个以发家致富为目的的小养殖企业了,而是肩负着更重的担子,所以,成立董事会,制定严格的企业管理制度势在必行“

台下有人赞同,也有人说:“你说的啥我咋就一句都听不懂”

魏东微微一笑说:“如果有需要的,我可以请赵菲菲老师帮帮忙”

台下爆发出一阵混笑声,那位继续说:“这可是你说的,我正好想学一学两位数的乘法那,老被我那龟孙子难倒”

台下是更欢快的笑声

“第三、我们要高薪招一批生物医学专业的大学毕业生来我们的生产,要不然羊群陆续出现的问题,我们就没有办法解决”魏东继续说。

”这还不简单啊,我们都养了几辈子羊了,有啥问题,我们还不知道吗?有一个大叔说

“那.。我们有一个羊前几天老是在原地转圈,不肯吃料是啥个原因啊?有人就问了

“那还不简单啊,宰了呗”那位大叔回答

“那要是全群的羊都转圈呢”有人故意挑衅

“全宰”那位回答的很干脆

“那要是传染性的,最后你和你婆娘都转起圈来呢?”有人开玩笑说

“你******和老子抬杠是吧”那位终于忍受不住大家的考验,露出了英雄本色

大家一阵好笑

“好了好了,大家发表意见吧”我呵呵笑着说(笑里藏刀)

最后大家就着魏东的意见达成了一致的意见------村办企业正式命名为“苦水特色养殖有限公司”

董事长:魏东

经理:巴雅尔(老支书)、宋琦

中层管理人员:李江、候原、林金昂,黄永贵等

会议结束之后,大家各自回家,老支书黑着脸走在前边,我亦步亦趋的跟在后边,

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