第十辑 成功是打拼出来的1

时光荏苒，日日如梭！短短人生几十年，往往就这样匆匆而过。讀蕶蕶尐說網许多人就这样碌碌无为，白白虚度光阴，不去为这美好人生去拼搏，结果：“白了少年头，空悲切。”那么，一个想有所作为的人，就应该趁现在换年轻多搏几回，以实现自己的夙愿。

94.工作并快乐着

心理学家加贝尔博士说：“快乐纯粹是内存的，它不是由于客体，而是由于观念、思想和态度而产生的。不论环境如何，个人的活动都能够发展和指导这些观念、思想和态度。”

在现实中的许多人不是从生活和工作中去寻找乐趣，而是去等待乐趣。等待未来发生的能给他带来快乐的事情。他们以为也许在自己结婚以后，找到好工作以后，买下房子以后，孩子大学毕业以后，完成某项任务或取得某种胜利以后，就会快乐起来。可往往在这些时刻真正到来时，快乐和幸福并没有像他们所想的那样，他们反而发现，甚至是痛苦多于快乐。他们不理解快乐是一种心理习惯，一种心理态度。这种态度是可加以培养发展起来的。假如你想让自己的工作变得有趣一点，你就可以把自己每天的工作量都记录下来，鞭策自己一天要比一天进步，第二天的工作要胜于前一天。一段时间后，你也许会发现你的工作不再是单调、枯燥，而是很有趣。因为你的心理上有了竞争，每天都怀有新的希望。

这些观念尽管有一些偏激，但它可以支配人们排除外界条件的影响，还可以帮助人们对生活中司空见惯的工作带来新鲜的、朴实的感觉，不管这项工作对其他人来说是否早已变得多么乏味。每一件事，每一个人，从一定意义上来说都是珍奇独特的，5I要愿意，这一切都会成为你快乐的无穷无尽源泉。只要你用快乐的心理去感受，你就能感到你工作的

快乐。

事实上，生活中的很多时候，我们都能寻找到乐趣，正如一位政治家所说的：“只要心里想快乐，绝大部分人都能如愿以偿。”

下面两种方法，你千万别忘了亲身体验一下。

把工作看成艺术创作

有一次，一位教授指着一位在附近挖排水沟的工人赞赏地说：“那是一个真正的艺人。看着那污泥竞能从铁锹上飞过空中，恰好落到他想让它落下的地方。”假如每个人都把自己的工作当成艺术创作，把自己单调、枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲，把你在厨房炒菜，看做是油画创作，油、盐、酱、醋就是你的颜料，炒出的新花样就是你创作的新作品，那么无论是生活还是工作乐趣都将是无处不在的。试想，如果我们快快乐乐是一天，郁郁寡欢同样也是一天。而24小时丝毫没有改变，那么我们何不快快乐乐地过好这一天呢?

把工作看成是创造力的表现

现实中的每一项工作都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；运动员一个完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以与《蓝色多瑙河》那样的伟大作品相媲美，并且可以获得同样的精神享受。也许你会说自己是一名家庭主妇，并没有从事任何创造性的事业，这你就错了。你是否想过，你的一日三餐就如设宴一样，你对桌布、餐具的鉴赏力都有独到之处，能别出心裁，怎么说没有创造性呢!年轻的画家也许能从你那里得到启示：第一流的汤可以比第二流的画更富有创造性。

人的才能就在于使生活快乐，在于用灿烂的色彩，使你生活的阴暗环境明亮起来，从一般意义上来讲，工作的快乐和欣喜在本质上远远胜过其他所有的快乐。

智慧火炬

学会从工作中获得乐趣，即在苦中亦能寻乐，那将是你人生成功的又一秘诀。心中充满快乐时，自然感到身边的工作也有趣；终日自怨自艾，只是无益的自寻苦恼。

95.抛开薪水看能力

我们常常看到许多有作为的青年，在低微的薪水条件下工作多年，但某一天却会魔术般地突然身居要职。为什么?就因为在他们的雇主每星期只给他们极少的工资的时候，他们正在给他们自己积累丰富的工作经验和办事能力，以及业务手段的进步。

人们常认为“一分耕耘，一分收获”是真理，也是理所当然的，但你是否想过“收获”之外的“耕耘”所蕴含的潜在价值?

一个人只为薪水去工作，除此之外而无其他较高的动机，那他是不忠实的，而受他欺骗最厉害的人，正是他自己。这样，他就在日常工作的量与质中欺骗了他自己，而这种因欺骗而蒙受的损失，日后即使再怎样的奋起直追、振作努力，也是永远不能补偿的。

如果一个青年对于薪水高低问题的考虑完全放在那些可以从自己的工作中得来的种种报酬利益上，那么他真是何等的狭隘、小气，何等的不知轻重啊!

不要以为你的上级不能看出你的努力、功绩而不提拔你，假使他是要求高效率的雇员做他助手的话(其实又有哪一个老板不是这样呢)，他肯定会在你值得被提升时，将你提升，因为这正是他的心愿。

你可以从你对工作的忠心中，从工作时的善良精神和高尚的品质中，取得相当高的报酬。这种报酬与雇主所给你的薪水相比较，后者则真是无足挂齿了。他付给你的是钞票，你付给你自己的是可贵的经验、难得的训练、效率的增加、自我的表现、人格的建造。

许多青年人常局限于所得的薪水，在他们看来薪水如果低于自己的应得之数，他们就在工作时，故意使工作的量与质恰与雇主所给的薪水之数划等号，于是他们将工资以外的种种宏大的报酬都抛弃了。他们对于工作故意采取一种躲避的消极态度，因为他们不想去取得那种更重要的薪水；他们自己给予自己尽量少的薪水，他们宁愿坐视自己人格能力，使自己成为一个狭隘、小气、无效率与腐败的人。

这样一来，你就失去了许多自我锻炼的机会，那些潜在的提升和加薪自然也就和你无缘了。

你投入工作中的量与质，可以决定你的整个生命之质。不管薪水如何低微，对一切工作，都愿付出至善的服务，至高的努力，而不肯苟安于“次好”与“较好”，这种精神的有无，可以鉴别出你将获得成功抑或失败。

智慧火炬

如果你只愿意播下一粒种子，你只会得到一颗树的绿荫；如果你播下了“绿化大地”的雄心，你就会得到整个森林。

96.为将来打下基础

每个人都想做领导、当领导，这是人之常情。可是，年轻人初入社会的时候，应该有从基层干起的打算，自愿做跟随者，一个人只有先做一个好的跟随者才会成为一个好的领导者。

有个故事，讲的是一位年轻人想考入一所著名的经济管理学院，在填写申请表时，主考出了一个这样的题目：“你是一位领袖人物吗?”

年轻人扪心自问，觉得自己的个性、能力还不适合于对别人发号施令。于是，他很诚实地回答：“我不是。”然后交回表格。同去的同学都回答“是”，理由是受到拿破仑一句名言的影响：“不想做将军的士兵不是好士兵。”他想，只有

自己填上“我不是”，看来是不可能被录取了。可是，张榜之日，出乎他的意料，他第一个榜上有名!学院的复函写道：“我们审查过所有的申请表格之后发现有800个领袖，我们当即首先录取你，因为我们这800位领袖至少需要一个跟随者!”

虽然古语有云“不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人”。但若没有深厚的积累，“飞”与“鸣”是很难产生质的突变。

只有根深，才能叶茂。要长成参天大树，需要从一粒种子开始。

也许人生的最大快乐就在于向着既定的目标，朝气蓬勃地工作。一个人的信心、活力和其他种种优良品质都依赖于它。

想做领导，可是时机还未到，能力还不够，那么你还想做无谓的执著吗?

在牛津大学流传着关于一个非常卓越的建筑师的故事。他接受了长时期的良好教育，并且在古老的东方做过旅行，然后回家准备从事一项实际工作。他决定能找到什么样的工作，就从什么样的工作入手。因此，他从事了一个与房屋维修有关的职业，这是一个最卑微而且报酬最低廉的职业。但是，这位建筑师却怀着良好的心态，没有改行。并且，他下决心要一直做下去，因此，他有了一个良好的开端。在一个非常炎热的六月天，一个朋友发现他跨坐在屋顶上全神贯注于房屋维修工作。他用手擦了擦脸上的汗珠，大声喊道：“对于这个走遍了全希腊的人来说，这是一个最好的职业。”他就是这样全身心地一丝不苟地从事自己的作，直到他一步一步转入其他报酬更为丰厚的职业，最后达到他辉煌的顶点。

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