第95章 人事调整
95、人事调整
周东上任后，第一件事，是要搞好领导班子的团结，特别是处理好与袁春平副总经理的关系。周东曾与袁春平进行过一次较长时间的、开诚布公的谈话，最后达成默契：袁春平分管长城大酒店，分管范围内的一般事务由袁春平负责，周东不过问；袁春平积极支持周东的工作，一般情况下不发表反对意见。
这一次，刘袁争斗，两败俱伤，袁春平没有捞到什么便宜，也因为不团结受到严厉批评，获利者周东也。
第二件事，就是将企业管理制度尽快建立起来并逐步完善。以前在刘继生年代，赚钱快，花钱也快，管理漏洞较多，一旦1单生意失败，必须要4、5单生意乃至10单生意的利润才能补回来。
在周东的督促下，粤商公司首先制订了《贸易管理细则》，在细则里规定：签订合同的权限，合同格式的A、B、C等3个版本，费用成本的控制，利润考核指标，奖励与处罚办法，特殊费用的审批与使用。
随后，周东又督促袁春平制定了《长安大酒店管理规定》。财务部牵头制订了《资金使用暂行规定》，企业发展部牵头制订了《下属企业考核管理办法》、《兴办实业项目审核暂行规定》，这一系列的管理规定，对公司员工震动很大。那些平时工作散漫、不服管束的、依赖关系吃饭的人开始考虑离开。也有一些真正会做生意、贸易渠道多的、关系硬的人愿意留下来。
这几天，周东主要在考虑人事调整的问题，由于一系列的管理措施出台，一些人感到不适应，辞职离开了粤商公司。作为新上任的总经理，现在，局面已经稳定，应该在人事上做一些调整了。
先说几个比较容易调整和安排的岗位。
贸管部副部长。原副部长林登华是信用证诈骗案的重要角色。就是他介绍港商管建忠给刘继生认识的，虽然他在后期为追款做了不少工作，但是，他自己觉得脸上无光，再呆下去也没什么意思了，早已辞职走人。这个岗位主要是与政府有关部门和海关打交道，没有多少经营压力，可以由李佳来做，相信她在这个岗位上能发挥作用。
企业发展部部长。显然，周东不能再兼这个职务了。这个岗位可以由章明来接任，她是乔慧大姐推荐的，虽然，目前周东与乔大姐来往较少，但昔日滴水之恩当涌泉相报。章明是岭南师范大学毕业的，知识广泛，为人忠厚，现任企业发展部副部长，让他做企业发展部的部长是可以信赖的，是可以放心的。
至于进出口各部，这不是安排官员的地方，这地方是打仗的地方，随时都会“死人”，也就是业绩不好，随时下课，没有真材实料就不要来。
可以让企业发展部的邓清华去贸易二部做经理，原经理张群在3000多吨食用油被海关没收后，早就辞职走人了。邓清华的岳父在鹿钢公司做销售处处长，他有这方面的业务渠道，他本人也多次申请去做贸易，这个岗位的安排也是没有问题的。
一个不易调整的职位就是公司总经理办公室主任。周东想要调整总经理办公室主任，但又拿不定主意。原主任柯志军是刘继生的老部下，在市商贸局时曾经做过秘书科长。此人的工能力还是可以的，在管理行政事务方面是个老手，特别是在市政府调查组来粤商公司期间，他还坚守工作岗位，尽力做好本职工作。
但是，柯志军毕竟不是贴心人，这个办公室主任还兼着人事部长的职责呢！是周东的大管家，这个职位太重要了，周东心里一直不踏实。想调整这个岗位，必须有充分的理由，或者可以给他提半级，如总经理助理。但是，一时也还没有合适的人选来接替这个位子。如果陈晨能来就好了。
周东突然拿起电话，想给陈晨拨个电话，但是，他又慢慢地放下了。他又想起了柳鸣，想起了殷黎，他知道，他已经深深地伤害了她们。他不想再去招惹陈晨。
周东曾经下定决心，不要再去粘花惹草，不要再奢谈爱情了。正如歌词所唱：爱情两个字，好辛苦。以后如果实在憋不住了，情愿去找妓女，找三陪女，也不要对女人动感情。感情深了，伤不起！
周东正在沉思着，电话铃响了。
“周总，您好！猜猜我是谁呀？”电话里传来了娇嗲嗲的声音。
“不知道。”电话里的声音有些变形，周东一时听不出。
“想想那个美丽的夜晚。”对方继续变着声音说话。
“请报上你的名字，否则，我就挂电话了。”周东不耐烦地说。
“别，别，别。周老师。”对方恢复了原声。
“陈晨，你跟我搞恶作剧，小心我打你。”
“打呀，打呀！你快打呀！打不着，是吧？”
从电话声音里，就可以感觉到陈晨一副调皮捣蛋的样子
“别闹了，说事吧。最近还好吗？”
“怎么好得了！当了总经理也不告诉我，怕我们来找你要饭吃。”
“哪里的话？太忙了，都没有顾得上。大美女，要请都怕来不及呢？”
“那我就来了，你得管吃管住管玩。”
“好的，好的。三陪，还不行吗？”
“说正经的。我来给你打工，行吗？”陈晨的声音一下子变得很严肃、很认真。
“你舍得那五星级大酒店的工作吗？”周东也说得很认真。
“有什么舍不得，整天吃吃喝喝，赔笑脸，没什么意思。老啦，得赶紧找一个落脚的地方。”
“那你先来吧，我们见面再谈。”
“好的，一言为定。”说着，陈晨就要挂电话。
“慢，慢。来粤海之前，你是否可以抽点时间帮我跑一跑，再去打听一下柳鸣的消息。”周东不禁又想起了她。
“遵命。”
放下电话，周东又陷入思考。陈晨做了几年的五星级大酒店的公关部经理，阅历广，见识多，做这办公室主任应该是可以胜任的。现在的问题，是如何让柯志军腾出这地来。他想，还是应该与袁春平副总经理商量一下，这样的大规模的人事调整，领导之间最好先通气。