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第9章 【餐桌的作用】

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三楼餐厅里的人比平时要多一些,或许是大家晚上安排了大餐,所以肯在中午时委屈一下自己的肚子。

但这个多只是相对而言,远没有达到爆满的程度。看来大多数白领对生活品质还是有相当高的要求,即便饭菜的味道不差,可是就餐环境不好,他们也不会轻易光顾。

莫凡和陆筱蓉用公司发的餐券各买了一份“豪华商务套餐”,其实就是两荤三素的盒饭,外加一碗看不到蛋花的蛋花汤。

两人找了个位置坐下来边吃边聊。

有句俗话叫食不言、寝不语,是相当有道理的。因为吃饭时说话会影响肠胃的消化功能,而且容易将空气吞咽入食道引起打嗝,同时还有将食物吸入气管呛着的危险。另外口里含着食物说话,本身也不雅观。

不过餐桌已经成为人们的一个重要交流场合。如果一桌人坐下来吃饭,除了咀嚼之外再无其它声音,这样的情形肯定有些不正常,细想的话还会觉得有些诡异。

莫凡和陆筱蓉现在工作中不碰面,晚上陆筱蓉还经常加班,二人也就吃饭的时候能才凑在一起。让他们在这个时候不讲话,实在是相当困难。所以只要别大声谈笑,保证说话的时候嘴里不要有食物就好,就餐时心情愉悦也是很重要的嘛。

闲聊了没几句,陆筱蓉又把话题扯到了工作上。莫凡对此实在有点无可奈何,知道现在陆筱蓉满脑子都是工作上的事,要让她不去说,确实有点太难为她了。

现在市场部还没有正式开展业务,所有人员都处在学习阶段。他们学习所用的材料,就是以陆筱蓉的那份竞聘报告为蓝本稍做修改弄出来的,主要是业务流程与分工协作方面的内容。

这个学习材料是林若熙让人印的,市场部职员人手一份,上面明白无误地注明了作者是陆筱蓉。这对于竖立陆筱蓉的威信和地位无疑很有帮助,却也带给她很大的压力。

星期六的培训,陆筱蓉准备结合一个案例,给大家细讲这两部分内容。她在这方面的知识储备已经很完善了,相比当初也有了更深层次的理解,缺乏的只是实战经验。不过一想到要给三十来号人讲课,她心里还是有些打鼓,所以才想给莫凡预讲一下。

在陆筱蓉的那份竞聘报告中,基本涵盖了市场部建设阶段所需要的一切内容,包括制度、薪酬、绩效评估等等。但是当初她只是一个竞聘者,受身份和情况所限,有些东西并没有做得很细,并且使用了很多模糊语言,比如“一段时间”、“若干次”、“一定比例”之类的字眼。

现在陆筱蓉坐上了市场部总监的交椅,并得到了林若熙的授权,全面负责市场部的建设工作,首先就要把这套方案完善起来,所用的模糊语言也要替换为确切的数字,这样才能作为正式的制度性文件下发执行。

她最近这几天主要做的就是这个工作。有原来的报告作底子,看似工作并不复杂,实际上需要考虑的东西却非常多,每一个细节内容都会影响到今后市场部的运营及发展,不由得她不慎重。虽然还有林若熙复审,但若不把事情做好,陆筱蓉无法过自己这一关。

在销售部时,陆筱蓉的业绩极为耀眼,但业务能手和管理者是两个完全不同的角色,衡量管理者能力的不是个人业绩。一个出色的管理者,必须要让整个团队变得强大起来。

毫无疑问,陆筱蓉现在正处于个人职业生涯的重要转折点上。作为男朋友,莫凡理当予以足够的支持。

两人正说着话,莫凡见陆筱蓉忽然双眼直直地望向餐厅入口处,便转头望去,然后就看到了林若熙,心中不由又生出那种异样的感觉。

陆筱蓉有些不可置信地说:“林总怎么会来这里?”

莫凡回过头,不以为意地说:“她是个大活人,也需要吃午饭,这有什么可奇怪的。”

陆筱蓉看着莫凡小声说道:“你不觉得林总出现在这个地方,有点怪怪的吗?”

经过这几天工作中面对面的接触,陆筱蓉发觉林若熙身上有一种很特异的气质,似乎对身边的一切事物都很淡漠。

虽然在工作上,林若熙表现得非常专业和敬业,堪称职业经理人的典范,但是在她身上根本看不到哪怕一丁点对工作的热情和激情,就好似一部精密的机器,在运行中不会出错,却冷冰冰的没有任何情感。

在陆筱蓉的心目中,林若熙是一个在远处冷漠注视人群的观察者,不会也不应该踏入到喧嚣的人群当中。

两人说着话,又转头看了一眼。只见林若熙手里拿着餐券,走到点餐处排起了队,这说明她来这里的目的和大家没什么两样。

美女走到哪都会引人注目,更何况林若熙远非一般意义上的美女。但她的身上却好似带着一种“生人勿近”的气场,除了本公司几个认识她的人上前打了个招呼,再就没有一个人与她搭讪,甚至都没有什么人想借故与她靠近。

大家喜欢看美女,自是因为观之赏心悦目心情愉快。而林若熙却是那种远观还罢,若走近了多看两眼会让人心里发凉的异类。看美女看得自己心里不自在,自然就没人愿意往跟前凑了。

举个不太恰当的例子,在电视里看老虎、狮子很有意思,但恐怕没有几个人愿意置身于一个凶猛的野生动物之侧。

“好像是有点怪。估计她今天脑子发热,想来体验一下普通人的生活吧。”

莫凡听陆筱蓉那么一说,也觉得林若熙出现在这里有些违和。心里忍不住想,林若熙每天来得早走得晚时,恐怕只是因为不想在上下班的高峰期与别人有太多的接触吧。

陆筱蓉说:“我觉得你好像对林总有偏见。”

莫凡说:“哪有,就事论事而已。再说还不是你先觉得她不正常的?”

陆筱蓉无奈道:“我哪有那么说?”

她坐的角度可以一直看到林若熙。见林若熙打好了饭菜,端着餐盘朝这边走来,便对莫凡说:“林总过来了。”

待到林若熙走近,陆筱蓉站起来说:“林总。”莫凡也起身跟林若熙打了个招呼。林若熙向二人点头致意,把餐盘放在桌上,在陆筱蓉旁边坐了下来。

陆筱蓉微感诧异,不过转念又想,在这餐厅中林若熙似乎也就与他们二人更熟悉一些,坐下来一同进餐也不算太奇怪。

莫凡却微微皱了下眉,觉得林若熙很有些不识趣,看不出来这个小桌处在“二人世界”的状态中吗?这方面她可比梁文博差远了,都是一个爹生的,差距咋这么大捏?

“你今天怎么这么客气啊?”林若熙对莫凡说道,语气淡淡的,但从字面上也能看出她的嘲讽之意。

莫凡微笑着说:“不对你表示一下敬意,我怕你给我穿小鞋啊。”

这话针对的意味就很浓了。陆筱蓉看了莫凡一眼,目光中带着责怪之意。

林若熙说:“你倒是很会作表面文章。”

莫凡说:“那林总屈尊来这里就餐,是不是也是表面文章啊?”

陆筱蓉忍不住在桌底轻轻踢了莫凡一下,再次提醒他说话要注意。

林若熙说:“公司每月发下去的餐券,用掉的还不到一半,我就想看看这里为什么让大家不满意。”她说着提起筷子,将餐盘中的每样菜都尝了一口,又吃了一口米饭,然后轻轻摇了下头,显然不是很满意。

莫凡笑道:“对于挑剔的人而言,这里的饭菜是有点难以下咽。”

林若熙说:“味道还凑合,就是感觉不太好。”

莫凡说:“员工餐厅,大锅饭,你还指望能吃出什么感觉来?”

陆筱蓉说:“这里饭菜的样式太少,环境也不太好,所以很多人不愿意来。”她说的话其实和莫凡是一个意思,但是明显要温和得多。

林若熙说:“我准备在咱们公司内部搞个餐厅,给大家提供更好饮食和环境。”

陆筱蓉眼睛一亮,说:“如果可以的话,那应该很不错哦,能够增加大家交流的机会。”

莫凡不由微微一笑,看来陆筱蓉已经完全融入公司管理者的角色当中,考虑问题的角度已经不一样了。

现在公司刚成立,很多人相互间都不熟悉,而且若没什么事,谁也不会无端跑到别的部门找人聊天解闷。长此以往,很容易在公司里形成一个个封闭的小圈子,这对于企业文化的形成很不利,也会让公司内部失去凝聚力。

很多公司在过节时搞聚餐,年终还有隆重的年会,主要目的便在于此,并不仅仅是为了放松、庆祝。像这种聚餐自不可能经常搞,内部的员工餐厅无疑是一个很好的交流场合。虽然作用不像年会那么明显,但胜在细水长流。大家每天在一个地方吃饭,见得多了就会熟悉起来。而且舒适的就餐环境和可口的饭菜,也会增加员工对公司的认同感。

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