370.危机考验
林哲宇停下脚步，杨威大步走上前，瞪着林哲宇。
林哲宇只是淡淡地看着他，虽然看不清杨威的神情，却是能够感觉得到他浑身上下散发出来的浓浓敌意，半晌才哑着嗓子道：“离明月远点。”
“无聊。”林哲宇扬了扬手，懒得再跟他磨叽，转身就走。
这才一转身，肩头便是一紧，杨威的手已经扣在了他的肩膀上：“你给我站住！”
林哲宇淡淡拨开了肩膀上的手，道：“兄弟，我不想跟你动粗。”
杨威缩回手，盯着林哲宇道：“我知道你，你叫林哲宇。”
林哲宇不以为然地耸了耸肩，头也不回地离去。
权力决定地位。表面上看来，林哲宇若无其事，而在他的内心里是极度渴望的。一县之长虽然不是什么凤凰，但是现在的他比乌鸦也强不了多少。苦水只是个小乡镇，以他目前的情况来看，所作出的努力与瞎子点灯没有太大的区别。林哲宇急在心里，不过表面上是看不出任何的端倪，他在做着准备，因为他相信一句话，机会是给有所准备的人的。
关于那个项目，孙达州并没有来得及付诸于什么实际行动，因为一场更大的危机正在考验着他。
这个危机来自于乡长周立。
世上没有不透风的墙，孙达州在苦水的所作所为并不能瞒得住人，只不过民不举官不究，况且他好歹是苦水乡的一把手，在没有涉及到利益的情况下，没有谁会去挑这个大梁跟他过不去。孙达州也不是太吞独食，这几年他捞了不少钱，主要来自于推荐干部和做工程两个方面。推荐提拔这是偶然性的行为，毕竟科级干部的提拔是需要县里点头的，所以只能在有项目的前提下才能伸手，做工程就不然了。
这些年，乡里修了不少路，搞了不少的绿化工程，就在前几天，乡政府的办公楼还进行了一番装修。周立在苦水的时间不少，也就两年的时间，不过对于其中的一些猫腻可谓是心知肚明。
周立跟孙达州之间的矛盾历来久矣，只是都没有爆发出来，这两年，苦水的发展每况愈下，对于像周立这种迫切需要政绩来证明自己从而达到提拔的人来说，无异是一种非常痛苦的事情。
凭心而论，周立是一个比较有能力的领导，也很有想法，奈何手中权力有限，一些想法根本得不到实现，加上苦水的一些干部中庸不堪，没有积极进取之心，茫然度日，他看在眼里急在心里。林哲宇的到来燃起了他的一丝希望，当然，他也知道，林哲宇不可能没有野心，但是与孙达州之间的斗争指望不上他，原因只有一个，他没有那个实力。
原本他在想，孙达州在苦水已经是第七个年头了，再怎么县委也要考虑动一动他了，只是这个想法两年前他就有了，可是两年后孙达州仍然霸着这个位置不放。
周立知道其中的原因，那就是孙达州站对了队。一朝天子一朝臣，现已调任省物价局副局长的前县委书记在任时，孙达州没有紧跟他的脚步，而是跟着时任县长现任县委书记丁志华，所以在丁志华任县委书记之后，就把他提到了一把手的位置上，这几年虽然没有什么成绩，但是在政治体系里，很多的时候是不看实绩的。当然，丁志华也曾考虑到动一动，让他到县机关去，只是没有什么好的位置，孙达州不是太想去，丁志华也就没有调整。
让周立动了杀心的是因为一件事和一个启发。
事情是前一阵子县委扩大会之前，孙达州找到丁志华，表达出想在苦水再待两年的想法，说苦水经过几年的储备，已经具备了发展的潜力，希望能够做点实实在在的事情。丁志华对此表示了赞同，并且在扩大会上予以表扬，说有些干部整天就想着位置，事没做多少，心思倒是不少。
周立自然知道孙达州的真实想法，他在苦水捞了不少钱，也得罪了不少人，只是因为他现在是一把手，所以那些想动他的人有点投鼠忌器。孙达州知道，一旦自己离开，失去了掌控力，他的麻烦会不小，所以他想再捱两年，把这些关系都理顺了。
看丁志华的意思，一时半会不会让孙达州挪窝，周立的心里不免着急。当然，这只是原因的一部分，另一部分与他的那个启发有关。
一周前，他的连襟徐士杰回来了一趟。前文交待过，他这位连襟曾在临沭任过县委副书记，现任省城万发区的区长，回到家乡来还是很受重视的。一番应酬之后，徐士杰回来跟他聊到目前的工作情况，周立表达出自己想干一番事业的想法，并提到现在的苦水难有成绩。
徐士杰便说跟丁志华提一提，给他调整到别的乡镇去干一把手，周立没肯。原因有两个，第一，他在苦水待了两年时间，情况相对了解一些，而且越是落后的地方也越容易出成绩。第二，他现在有一员虎将林哲宇。有了林哲宇，出成绩会快很多。
徐士杰当时笑了笑，说了这么一句话：“想在苦水干一把手，那就只有把孙达州赶下去了。”
徐士杰用的是“赶下去”，还不是“赶走”，周立便明白了这位连襟的意思了。
也不知道周立是怎么拉拢人的，很快一封举报信便捅到了县纪委。
孙达州并不是被县纪委带走的，而是去参加了一个会议，然后县委主要领导跟他谈了话。这个动作让周立有些感冒。不多久他接到了连襟徐士杰打来的电话，提到了这事。
丁志华不想把这事闹大了，也明知这个举报是怎么回事，他自己又不好出面，所以跟徐士杰说了。
严格来说，周立跟孙达州没有深仇大恨，所以周立表示，一切由徐士杰做主。
很快，人事调整，孙达州到县卫生局任党组书记，周立任苦水乡党委书记。<