第365章 悔创阿里杰克马
现在叶不凡最不缺的就是钱了，树叶集团旗下那么多企业，在源源不断的“印钱”。
股市也可以说是叶不凡的提款机，海外账户上还趴着那么多的钱呢。
叶不凡要不是想收了二马，早就去国外把这些资金拿出来投资了。
自己也要变成外国人眼中的“外资”，把他们的钱赚回来，拿回到华夏，支持华夏建设。
同意了叶不凡提出的条件，以后小马哥还会再融资，叶不凡的股份占比会越来越多。
马华藤变成叶不凡的金牌打工人是板上钉钉的事了。
处理完这里的事，叶不凡坐火车去京城，现在到了去见见杰克马的时候了。
杰克马在前世的金句可是不少，也获得了悔创阿里杰克马的称号。
1995年3月，杰克马从武林市电子工业学院辞职。
自己的积蓄不足七千元，又向妹妹、妹夫借了一万多，凑足两万开始创业。
4月份，杰克马的公司成立，也是华夏第一家互联网商业公司。
整个公司三名员工，杰克马，以及他的妻子，第三位是何冰。
5月，杰克马的华夏黄页正式上线。
1996年，杰克马与武林市电信，两家黄叶合并。
杰克马的华夏黄叶作价60万元，占股30%，武林市电信投现金140万元，占股70%。
在1997年，还是名不见经传的杰克马把自己的股份全部贱卖给了原公司，每股的价钱才2、3角钱。
带着他10几万的“巨款”，先到了武林市，之后又去了京城。
他带着自己的精英团队在京城住下来，开始开发一系列的网站。
叶不凡觉得也应该让杰克马提前改变一下思想了。
到了京城，叶不凡首先选一个豪华的宾馆住下，先要休息好好一下。
现在有钱了，吃住当然要好一点儿，吃鸡蛋灌饼不加个香肠，都不能显露出自己的豪横。
第二天，叶不凡打车来到杰克马在京城的办公地点。
确切的说是一个居民小区。
这里是一个四层高的红钻楼房住宅小区。
院里的绿植就是简单的杨柳树木，甬路两边密密麻麻的摆放着许多自行车。
没办法，现在自行车还是主要交通工具。
小轿车？
那是穷苦人一辈子都不敢的奢望。
来到楼道口，叶不凡看到一个用木头做的招牌，上面几个大字写的清清楚楚：国富公司！
此时又有谁能知道，未来改变大家消费模式，号称创业教父，无数人口中的马爸爸，竟然苟在这个居民小区里开公司。
来到公司，叶不凡递上了自己的名片，要见公司的总经理杰克马。
前台文员让叶不凡稍等，装模作样的拨通了杰克马桌上的电话。
实际上，杰克马只要一抬头，就能看到前台。
“请这位先生进来吧！”
总经理和前台弄的还真像那么回事，叶不凡要不是重生回来的，真被他们整信了。
杰克马还非常谨慎的把自己的电脑显示屏关闭了。
虽然不认识叶不凡，也不知道对方要干嘛，但杰克马还是接见了他。
这也从侧面说明，成功绝非偶然！
叶不凡与杰克马握了握手，看了一下这个时代的杰克马。
还别说，去应聘保安都被嫌弃了的说法，此时叶不凡信了。
真是要魁梧的体质没有，要英俊的容貌也无，甚至参演科幻大片外星人都不用怎么化妆。
但他却有着睿智的谈吐和气度，超前的眼光，演讲更是南波万！
招待叶不凡的仅仅是一杯白开水，倒不是慢待叶不凡，真是实力不允许啊！
此时杰克马的团队一共13名IT精英，有着丰富的开发经营，他们在业界也是小有名气的。
虽然自己团队在去年1998年为公司创造了接近300万元的利润。
但杰克马知道，这都是别人的，他只是一个高级打工仔。
他是一个相当有野心的人，虽然目前是公司总经理，但所有事情后面还有大boss，永远受制于人。
这样无法实现自己的梦想，杰克马也想抛出“世界那么大，我想去看看”的辞职信。
但奈何手里没钱，理想很丰满，但现实更骨感。
此时，杰克马有些犹豫了，没了先前2、3角钱卖掉自己21%股份的冲劲儿。
率领自己的团队在这个居民楼里充当着一名高级打工人。
叶不凡没有拐弯抹角，本身自己就是主动前来的，直接说明了来意。
他向杰克马先诉说了自己对互联网到来的看法。
阐述互联网真正的魅力所在，以及此时是切入电子商务的最好时机等观点。
叶不凡的演讲一点儿不次于杰克马，由于他要拉拢这个精英团队，所以，他的声音特意放大了一些。
因为这里就是一个开放式的办公室，叶不凡的演讲把其他10几名IT精英全部吸引过来。
而叶不凡的他出资金不参与管理，杰克马团队出技术，一切权利归于杰克马的想法，深深打动了杰克马原本就跳造的心。
而其他团队成员更是听的热血沸腾，对啊，说的多好！
谁能抢占先机，谁就能制霸互联网电子商务领域。
叶不凡的见解和他们不谋而合，调动起了他们沉寂的心。
杰克马还没表态，其他人已经是响起热烈的掌声。
但是杰克马没有马上表态，他要稳定一下情绪，仔细分析一下利弊。
不得不承认，叶不凡的话打动他了，理念相同，不参与管理更是杰克马最想要的。
“马老弟，你想想，在京城这里工作一年了，你们团队赚到了多少钱？
要想成功单单靠努力也不行，还要找对方向。
你看在你们开发的这些网站中，我就比较喜欢. . . . . .”
叶不凡接下来又是一番劝说。
这就劝到了点子上，去年为公司赚了将近300万元，到头来，他们团队每人只拿到几千元的年终奖。
再干下去，无非就是涨那么一点儿可怜的工资，永远不会吃到肥肉。
可是毕竟这是关系到团队成员大家的未来，不能头脑一热就决定。