第5章 05
“本次景观水处理工程合计报价146277元，实际误差不得超过合同价格5％。工程质量由甲方签字后方可验收，特殊情况不计入其中.......”
叶晗对比了两家景观水处理公司的方案和报价，最终选择了第一家，预付了10％的定金。
眼下只等着设备到位即可开工。
这部分总算搞定了。
与此同时，招人方面也有了眉目。
前两天投递的简历叶晗联系了一批。
和她预想的一样，很多人一听到地点马上拒绝，还有一些人问东问西、唯恐她是骗子——毕竟南山植物园的名字大多数人都没听过，地点又那么偏，有顾虑很正常。
叶晗两天只招到了三个人。
其中有两个是50多岁的农民工，暂时找不到合适的工作，打算先来试试；最后一个则是大三实习生，约好明天来报道。
他们都没有相关工作经验，需要培训后上岗。
此时距离任务发布已经过去了五天，叶晗心想：不能再耽误时间了。
正当她准备把薪资再提高一些时，有专业的人力资源公司联系了她。
这类公司有自己的人才渠道，经常为大型工厂招聘流水线工人和劳务派遣员工，动辄输送几十上百人，效率很高。
电话中，对方正在与她确认需求：“招聘兼职园林工人15人，18-60岁，有相关经验者优先，三天内到岗——还有其他需求吗？”
叶晗想到翻新土壤后，还要对干枯的树枝进行修剪，同时园内的植物也需要长期养护，于是道：“除了兼职人员，还要招两名全职园艺工人。
要求有两年以上的园林绿化经验，会植物栽种、培育、防治病虫害、剪枝等。薪资4000元/月，五险一金，包三餐，后期提供住宿。”
竹林后面有个二层小楼，是原来的员工宿舍。
上下铺四人间，有独立卫浴，不过目前太过脏乱，要对墙体统一粉刷和装修才能入住。
“好，没问题。”名叫徐莉的HR满口答应。
在她接到的招聘委托中，这个薪资绝对有竞争力，无论是时薪还是待遇都高出市场水平。
植物园不需要加班，也没有考核和业绩压力，工作清闲，包吃包住3000块都有人来。
徐莉已经盘算好了，这个委托她不会分给下面的人，准备自己做。
“我们的收费是统一的，按人头计费，兼职150元/人，全职300/人，到岗后三天内离职自动补齐，不收取额外费用。
至于兼职人员，我们将分两批进行输送。第一批两天内到岗，第二批补齐上一批离职人员+全部到岗，但保证会在一周内交付。您看这个方案可以吗？”
“可以。”
“合计收费2850元，合同发给您确认一下。”
……
至此，人员问题也得到了解决。
人力资源公司不愧是专业的，效率极高。
第二天下午就有7名员工到岗，4男3女，年龄大多在40-50岁之间，加上叶晗招聘的3人，共10人。
除此之外，叶晗还收到了一份对方推送过来的全职人员简历。
王洪年，男，47岁，专科学历。工龄20余年，曾参与建设过XX区园林绿化等多项市政工程，经验丰富。
离职原因：合同到期，在职期间无任何不良表现。
如今大环境不好，大量公司都在裁员，像国企没有正式编制的合同工，合同到期不续约也是正常现象。
这份简历完全符合要求，甚至超出了预期。
事不宜迟，叶晗马上联系了对方，约定下午到岗。
这样一来，她正好能够省去培训的步骤，有更多时间处理其他问题。
“...在松土除草时，一定要认真细致，做到不伤根、不伤皮、不伤梢，杂草除净，土块、石块拣净，并给树木根部适当培土①。
像这种板结的土壤，要深松，至少深入土壤内部10cm公分以上，我先给你们做个示范——”
当叶晗提着矿泉水过来时，远远地就听到了王洪年的声音。
对方长着一张国字脸，皮肤因为常年在室外工作而偏黑，穿着灰色的工装，身材精瘦，整个人看起来朴实中带着些许严肃，一看就是勤劳的工人形象。
他正在给众人讲解松土除草的步骤，其他人也都十分拜服，围在旁边听很认真。
等到对方讲完，叶晗才提起矿泉水朝他们走去。
“园长好。”
“园长。”
看到叶晗过来，这些人虽然之前见过她一面，但再次见到依然会感到震惊。
因为对方实在年轻得过分，也漂亮得过分，很难想象她就是这个植物园的园长，同时也是他们的雇主。
叶晗今天穿得十分随意，白T配黑色九分裤，帆布鞋，将头发向后梳拢扎成丸子头，整个人干净清爽，让人一见就移不开目光。
那名大三的实习生看到她脸都红了，慌忙把撸起的袖子放下，又整理了一下衣角的褶皱，唯恐给对方留下不好的印象。
“辛苦大家了，天有些热，水是冰镇过的，我放在一边，渴了就拿。”叶晗杏眸带着笑意，然后看向王洪年：“麻烦王叔带带他们。”
王洪年急忙摆手：“不麻烦不麻烦。”
自从离职之后，他面试了不少公司，发现这年头工作真不好找。
他年龄方面没有优势，又不善言辞，除了老本行什么都不会，只能一边打零工一边找合适的工作。
这里待遇不错，工作也熟悉，王洪年对此非常满意，一定会好好干。
当天的伙食也很让他们惊喜。
两荤一素的标准，不像很多餐厅都是大肥肉，油得让人吃不下，而是肥瘦相间的五花肉和小排，肉炖得软烂，汤汁浓稠；米饭装了满满一盒，是今年的新米，口感清香软糯，还配了爽口的小菜和饮料，大热天喝下去简直爽歪歪。
食量大的还有多余的饭菜备用，绝对够吃。
一共11个人，叶晗订了15份盒饭，最后几乎吃了个干净。
吃饱喝足，众人干劲十足，连带着效率也提高了不少。
第一天的工作结束后，叶晗当场把工资发给了他们，每个人都拿到了一张崭新的百元大钞。
沉甸甸的纸币握在手中，有种劳动收获即时满足感，也让之前心存忐忑的人放了心。
三天后，人力资源公司送来了第二批人员，而第一批的兼职人员无一人离职，全都留了下来。
除此之外，另外一位全职员工也已经到岗。
刘春玲，女，43岁，在园林绿化方面有多年经验，离职后去超市当了收银员，每月到手工资只有2000左右，还经常加班到10点。
能找到这份工作，刘春玲十分满意。
不仅薪资比之前高，而且一切步入正轨后，一年到头只有四五个月比较忙，其余时间都很轻松。
至此，2名全职人+18名兼职已全员到齐。
在这些人的共同努力下，原本奄奄一息的园林作物经过除草、松土、灌溉、追肥等逐渐好转起来，虽然还未长出新叶，但黄叶和枯枝不再继续增加，说明有了效果。
与此同时，人工湖的清理工作也在持续开展之中。
湖中的垃圾、大污染物都被打捞上来，排水口也被清理干净，使得原本就是活水的人工湖恢复了自循环功能，正在缓慢地进行自我修复。
飘散臭味也散去了不少，不过一眼望去，水体中依然漂浮着大量藻类，能见度较低。
推流曝氧机、漂浮物收集器、水泵、高效溶气罐等设备正在逐步安装，等到湖中氧气充足，绿藻蓝藻在微生物的作用下消失，人工湖就会便会回归到原本的模样。
这段时间内，叶晗也没闲着。
她不仅要照料移栽的植物，还要购买有机肥、除草剂、园林工具等各种需要的东西，联系装修公司重新粉刷宿舍、挑选家具，同时要监督人工湖的施工、对每一步工程进行验收等等，忙得不可开交。
就这样，20多天过去了，园内的土壤已经全部翻新过一遍，杂草除尽，放肆伸展的树枝也被修剪得整整齐齐，远远看去，已经初步具有植物园的模样，与一开始的荒凉大相径庭。
门口的水池早已清理干净，瀑布重新流淌；道路旁的垃圾、落叶等也被打扫得干干净净，木质栈道进行了修缮，连员工宿舍都被重新装修了一番，显出一种全新的面貌来。
人工湖再也不是散发着臭味的水体，而是变得清澈，能看到波光粼粼的水面、以及漂浮在水面的大片大片的荷叶。
可惜的是，它们中的一部分已经救不活了。
这些枯败的叶片早在水质恢复前就奄奄一息，最终倒在了光明到来的前夜。
而其余的荷花则在发臭的水体中努力存活，当生存环境逐渐变好后，拼命汲取着干净的水源和后期追加的肥料，靠着养分和阳光让自己浮出水面。
让叶晗有些意外的是，几株抗性较强的荷花已经长出了淡粉色的花苞，小小的，看起来很脆弱，却象征着生命的坚韧与不屈。
在精心培育下，相信它们总有一天会长成‘接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红’的样子。
除此之外，还有一个好消息。
水质变得清澈，各种水生植物的踪迹亦无所遁形，叶晗在四处巡视时，发现了一种非常受欢迎的热带水生植物。
虽然它布满尖刺的叶子尚未舒展开来，在水底可怜地蜷缩着，完全没有展开后的霸气，但叶晗还是认出了它——那就是有‘水中花卉之王’之称的王莲。
王莲原产于南美洲热带水域，后被引进国内作为水生观赏植物，以体型巨大而闻名。
它的叶片完全伸展后，直径可达2米以上，边缘上翘，像是浮在水面上的巨型莲花底座，颜色碧绿，宽大的叶片甚至能承载一个成年人的重量，是当之无愧的水中霸主。
叶晗曾在其他地方见过一次。
巨大的圆形叶片星罗棋布地排列在湖中，像一艘艘绿色的小船，它们由水下发达的根茎串联，形成极为庞大的生命体，占领了整片水域；有小孩子在工作人员的帮助下坐上王莲的叶子，几十斤的重量压在叶片上毫不费力，视觉效果十分震撼。
据叶晗了解，整个W市除了60多公里外的某湿地公园中有王莲，其他景区都未引进过这种热带作物，若是能够培育得当，绝对是一处盛景。
想到这里，她对于植物园的重建不禁多了几分期待。