第37章 第37章
老木匣子里钱，是家里全部的家当。一顿饭余秀兰都吃得食不下咽。 赵枫作为家里的最底层，好奇坏了，饭后悄悄凑到赵柯身边儿打听： "姐，咱家有多少钱啊?"赵柯捏着他的耳朵，离远点儿，"不该打听的别打听，跟你关系不大。" “我现在也拿成年男人的工分呢，咱家的钱也有我的贡献，咋就不该打听。” 余秀兰出现在他身后，咬牙切齿地说： “你那点儿工分，就够你炫饭的，你看谁家大小伙子有你吃的多?光长个子不长脑!" 赵枫这两个月，又蹿了一厘米，有一米八了。放眼望过整个赵村儿生产队，都没有比他吸收更好的，成天杂粮饭也能蹿这么高。 但他该怂还是怂，干笑两声，溜走。 余秀兰看着他这出儿，火气不降反升， "别人家这岁数，都结婚生孩子了，他倒好，成天除了知道吃，脑子里啥都没有。" 赵柯心道：也不是只知道吃，还知道掏别人家白菜了。余秀兰说道完赵枫，又转向赵柯， "还不去大队!"赵柯瞬间没了悠闲，脚底抹油，消失在余秀兰同志的眼前。 现在才七点半，她也没急着走，回屋里翻开笔记本，拿着笔写写画画。七点五十，赵棉敲窗户提醒她，赵柯立马合上本子，背着挎包去队委会。三分钟后，赵柯走进队委大院儿。 队长赵新山、许副队长、牛会计都坐在房檐下，一人面前摆着个搪瓷缸子，手里头全都夹着旱烟吧嗒吧嗒地抽。 赵柯挨个打招呼，然后对赵新山说： "大队长，我有点儿事儿跟你商量。" 她语气这么正式，赵新山拿烟的手指了指前面，道："坐下说吧。" 赵柯进屋拿了个马扎，放在许副队长和牛会计给她空出来的地儿，边掏笔记本边说： “之前队长带着生产队社员给我姐撑腰，帮我家要到了我姐的赔偿，我们全家商量着，得回报大队……" 赵新山抽完最后一口，烟头直接按在地上， "这是应该的，咱生产队的姑娘哪能让外村儿的人欺负。" 赵柯笑道： “主要是我妈，思想觉悟高，把建设农村当终身事业，我这新妇女主任不能太落后啊。& #34; 牛会计笑着调侃： "余秀兰同志到哪个岗位都积极发光发热。"她天天家访，遭了好多社员的抱怨。 但这份儿心，确实是好的，不像很多社员，上工都不积极了。 赵柯说： “我姐那三百块赔偿，我姐同意拿出来，借给大队发展副业。”赵新山三人的视线全都落在赵柯身上，神情认真起来。赵新山道：“你详细说说。” 赵柯打开笔记本。其他三人目光都落在她那笔记本上，一看到上面的字，牛会计就笑了， "你这也太潦草了。" 二十分钟，想到哪儿写到哪儿，写得快字就飞起来了，也就她自己能分辨出写得是啥。 赵柯腼腆地笑了笑，进入主题： “我对农村的副业经验不足，有啥不妥的，几位叔伯随便指正。" "你说吧。" “我是这么想的，咱村儿目前基本依靠农业，有经验的副业，就是养殖，但生产队只养着一头牛，两头猪，各家也就养两只鸡鸭，增收有限。" 赵村生产队这只牛属于集体，买了三年了，正是壮年，比房子都贵重，有时候重活都不舍得它干。 两头猪，冬天的时候一头要卖出去，一头宰杀完，全生产队按人口分，一百五六十斤，一个人也就分个半斤左右。 好些人家不舍得吃，都得卖掉。 鸡鸭更不用说，攒一筐蛋最少得一个月，还得天天下蛋，整个夏秋两季的蛋一口不吃，顶多也就卖几块钱。 "这三百块钱我们家借给生产队，再买一头牛配种，再买两三头猪，一些鸡鸭鹅，冬天社员们都能多点儿分红，明年再慢慢扩大养殖规模。" 牛会计听到这里，直接夸赞： “这是好事儿啊，要是能多分红，今年冬天大家都能过个好年，全生产队都得谢你们家。" 赵新山没说话，沉默地拿出烟纸，卷了根烟，没点着，放到鼻子下闻。 许副队长岁数大，爱端长者架子，也更保守，提出质疑： "扩大规模，三百块钱可不够干啥。" 三百块钱，对单家单户来说，是不少，也挺让村里人眼红，可真要放到整个生产队，能做的确实不多。 r />但赵柯家就算有能力拿出更多，她也只打算拿出这些明面上大家都知道的钱。之所以抱走整个钱匣子，单纯是为了逗一逗余秀兰同志。 对于许副队长的话，赵柯回复道： “所以我想，是不是可以成立个生产合作社，生产队各家如果愿意投入一点钱，可以几家买一头猪或者喂养多少只鸡鸭，集体养殖，到时候按照比例分红。" 许副队长皱眉， "且不说社员们愿不愿意参加，他们恐怕也凑不出多少钱来。" “但必要的成本是一定要投入的。”赵柯看向赵新山， "第一年也不用强求，谁家愿意参与，就参与，不愿意参与的，那就只能分去除我家那三百块以及成本之后的收益。" 这就没多少钱了。 "下一年，大家都看到收益，就会积极了。" 赵新山沉吟许久，问： "如果办集体合作社，你家不再单独投了?""投，不过拿出三百块钱，我们家就没多少钱了，投不了多少。" 赵柯家人的收入村里人也都大概有数，赵新山知道她说的是实话，又沉默下来。三人都没说话，等着他的决定。 良久，赵新山终于开口： "能为社员们增收，确实是好事，这个集体合作社办得。既然是为了集体，总不能让你家一家出钱，这样，我这个大队长也借大队一百五十块钱，再额外投五十块钱。" 赵新山发话，合作社就是能办。 而赵新山家里底子厚，能拿出两百块，许副队长和牛会计比不了，他们一个拿了五十，一个拿了八十，但不是借，是投到合作社里，以后参与分红。 算下来，光他们四家就有六百八十块钱，有这个初始资金，肯定能更容易吸引社员们投入。 第一步，集体合作社的建立达成共识，赵柯又提出新的意见， “我希望整个养殖运作都由生产队的妇女们负责。" 换句话说，赵柯这个妇女主任负责合作社，饲养的工分则是都给妇女们。三人对视，牛会计没说什么，赵新山只是面无表情看不出赞同与否。许副队长直接提出异议： "这活儿可不轻松，咱村儿的牛棺一直是老板儿，妇女哪能干?" "田里的活儿也 不轻松，有些能干的妇女不比成年男社员差。" 即便如此，她们的工分仍然比男社员少一两个，赵柯认为不公平。但她的目的不是要公平，而是争取。 赵柯看着赵新山，说： “这个合作社是生产队集体的，但也得有个主管人，我家出了大部分钱牵头，我自荐初期由我负责，可以吗?" 赵新山皱眉思索。 许副队长依旧不太赞成， "你这么年轻，没啥经验，这么大的事儿，万一出岔子，承担不起。"赵柯坚持： “咱们生产队都没有合作社经验，既然都是从头开始，我自认为更有优势。”以后合作社由谁负责，是以后的事儿，初期赵柯一定要掌握在手里，否则三百块相当于白拿。赵柯调转话头，问："许叔认为我不合适，那谁合适?" 队长赵新山管着整个生产队，只能掌舵，不可能参与到每一步，事事都管。许副队长年纪大了，精力有限。合作社的会计肯定也是牛会计，没必要争这个。 许副队长没有直说，而是转向赵新山，道： “我退下来之后，想让许诚接我的位置，我觉得他也适合。" 生产队的选举，说是公平选举，其实有很大操作性。 就比如接班人，完全可以提前培养，甚至利用前一任的人脉威望为他铺路，基本上都能成。像赵柯这样意外成了妇女主任的，十里八乡都少有。 许诚是许副队长的儿子，许副队长这么说，就是将来有一定的把握能推他接任。 老师也就算了，合作社，赵柯绝对不可能让人摘她的桃子， "他还没接许叔的位置，就是个普通的社员，身份上肯定没办法服众，除非许叔你现在就退下去，他也能得到社员们的同意成为副队长，我就愿意跟他公平竞争。" 她平时都笑呵呵的，不争不抢的，也很尊敬长辈们，突然这么强势，很让人意外。赵新山看着赵柯若有所思。 而许副队长脸色有些不好。路没铺好，他不可能现在就退下来，而且他儿子也不见得能争过赵柯。 气氛有些僵，牛会计看了看两人，笑着打圆场： “这个合作社的负责人责任重大，也要时刻接受队委会和社员们的监督，是得好好选。" 赵柯道：“之前队长说过，咱们生产队现在的劳力 有点儿过剩，不如把一部分妇女从田里解放出来，去干别的活儿，我是妇女主任，我家又拿了大头支持生产队的副业，这个负责人，我当仁不让。" 赵柯家里拿大头的钱，是事实，也确实让人信服。 赵新山直接拍板， “那头一年，就由赵柯负责，接受所有社员的监督，做得好可以继续做，如果做的不好，这个风险和责任，赵柯也得承担一部分。" 许副队长无话可说。