乐嘉小说
会员书架
首页 >其他类型 >七十年代妇女主任 > 128. 第 128 章 吃饱了撑的

128. 第 128 章 吃饱了撑的

上一章 章节目录 加入书签 下一章

经济基础决定上层建筑。

赵村儿大队还不够好。

人永远少不了弯弯绕绕, 赵柯一个大队干部,专注点慢慢变化,从家长里短、分斤掰两那些事儿更多地转移到建设上。

而大队选举结束, 直接进入春耕, 因为天气没法儿预估,晚了影响庄稼出苗, 要抢时间尽快种出来,所以全村出战, 一个不落。

赵柯是赵村儿大队目前最熟练的四轮拖拉机手,也从办公室出去, 每天开着拖拉机在地里来回跑, 翻地、打垄、下籽儿

翻地那两天,想要选拔驾驶员的社员们还能开上拖拉机跑一跑, 后面需要跑直线儿控制速度的时候, 只能赵柯全程自己上。

顺利的话,突突跑就行。

不顺利的话, 比如地里有石头或者树根儿,他们大队自己做的木制工具没那么结实,绊上就断,得停下来换新的, 损耗率相当高,提前准备的还是不够用。

余家人不得不回去加班加点做新的, 免得影响地里的活儿。

还有些低洼地,没完全干, 拖拉机陷进去出不来,就得扯开嗓子喊人来推一把。

这都不算是大麻烦,拖拉机有一次坏在地里。

为了避免这种情况, 他们提前买了容易坏的零件儿备用,可即便有准备,傅杭和林海洋两个生手修理工检查了半天,才找到毛病,修好,拖拉机还是误了一天的工。

不过今年大队多了两辆拖拉机,加上两头老牛,一起在地里干,效率比之前快了一倍。

往年春耕,最快也要中旬才能顺利结束,不顺利的情况下,常常要拖到月底,影响成苗率。

今年大队预计一周就能结束旱地春耕。

比较麻烦的是稻田地。

试验田一批下来,种子就运回赵村儿。

北方四季分明,种水稻需要提前育苗。

赵村儿大队只有理论,没有实际经验,全靠摸索。

村外的大库是现成的暖房,余三舅带着全家做了一堆高十厘米的育苗盘,为了提升空间利用率,又做了高架子,将苗盘一个一个摞在架子上。

也为了这些金贵的玩意儿,天气都暖和起来了,也没断了大库的火。

白天人进大库待十分八分的,就热得冒汗,待不住,扫盲课暂停,木工活儿也都转到了室外。

赵新山紧张稻苗,每天都要拿个尺子,去量一下苗,时刻关注长势。

差不多的时间,傅杭带几个年轻力壮的青年,在稻田地架起一个个龙骨水车。

全村都忙得很,暂时没时间搞七搞八。

其他社员回家还能休息,有些人力气活儿忙完,还要忙文活儿。

有一些社员保持学习的习惯,有一些社员要准备月中的培训选拔,有一些就是纯干活儿,比如队委会,比如个别知青。

赵柯每天傍晚收工,灰头土脸地回家,洗干净换身衣服吃完饭,就在家加班,几乎天天有人来找她。

刘兴学和邓海信挤出空闲的时间,终于画出酸菜厂的第一版设计图纸。

他们在这方面都是初学者,画出来的图纸比较稚嫩,不过标注清晰,起码赵柯能看懂。

她提出了问题“我看图纸上有一些区分,加工厂房、仓库、食堂这个划分是不是有些笼统酸菜厂进行酸菜加工,服务对象是酸菜,你们这个设计的结构,确定符合腌酸菜的每一个环节吗”

赵柯真正要问的是“腌酸菜的具体流程,你们清楚吗”

刘兴学和邓海信尴尬地对视。

他们只知道大概,白菜压进酸菜缸里,等发酵,一段时间之后就可以吃了。

赵柯没有批评,平静地说“我不专业,但单说酸菜的加工厂房,大概应该有洗菜区、腌制区、包装区这些区分吧”

“每个区域要配备什么设施,而且有个最重要的,酸菜缸的尺寸和厂房的面积,是不是应该也考虑在内”

公社条件不够,要盖的酸菜厂规模比较小,一开始只打算建个一百来平方的作坊,但正式签协议的时候,两方一交流,一百来平方太小了,根本放不了几口酸菜缸。

于是公社勉强扩大成两百平方。

两百平方的厂房,那也只是个小厂,怎么使空间利用最大化,使布局合理,以及最大限度地省钱都要考虑在内。

“你们得考虑周全,甚至于我和公社领导们考虑不到的地方你们也得考虑,这不是一锤子买卖,这是咱们赵村儿建筑队的第一次亮相,凑合和合格都不是标准,必须得用尽善尽美要求自己。”

赵柯说这些,不涉及多少建筑方面的专业知识,她也没钻研过,只是以一个领导的身份在提出她的意见。

可刘兴学和邓海信满脸羞愧,悄悄摸回了他们的图纸。

他们根本没有深入调研,一拍脑袋就画了。

赵柯神情温和地给出截止时间“没事儿,还来得及,一十号之前再重新出一份图纸。”

刘兴学两人离开。

也有像赵一奶那样来打听培训的,还有人单纯来找赵柯“告状”的。

培训,赵柯没什么好说的,想报名就直接支到庄兰和苏丽梅那儿,想请假领结婚证和签保证协议,赵柯给支到赵新山那儿,等他统一安排。

至于“告状”的内容,有社员们之间的小矛盾,也有针对许诚的。

许诚刚当上副大队长,可能是“大权”在握,有些爱摆官威,偶尔颐指气使,引得不少社员反感,只是看在许正义的面子上,好多社员都忍了,忍不了的,就找到赵新山和赵柯面前。

“我这么大岁数的人了,许诚他一个小辈儿,当着那么多人的面儿,不给我留脸。”

东婶儿愤怒极了,“老牛还能歇一会儿呢,我喝个水他过来对我吆五喝六的,他是个啥东西许正义当副队长的时候,都不敢对我这样儿”

田桂枝也是吐沫横飞,满口不满,“今天他嫌我盖籽儿盖得慢,刺棱我好几句,当个副队长鼻孔不知道朝哪儿了”

她们俩一人儿一个板凳,靠个门边儿坐,你一句我一句,逮着许诚一通输出抱怨。

饭点儿,余秀兰碗端在手里,因为跟俩人说话,一口饭好半天送不进嘴里去。

赵柯光听俩人说来着,不耽误吃饭,等俩人说话开始有停顿了,才放下碗,对余秀兰轻声细语道“妈,你赶紧吃饭,一会儿凉了。”

余秀兰眼神怪异地瞥她一眼,缓慢动筷。

赵柯这才转向两人,好脾气地问“东婶儿,田嫂子,那你们给我个实话,是不是真的在偷懒”

俩人异口同声“谁偷懒没有”

回答的太快了。

赵柯又问了一遍“真没有”

东婶儿不承认,倒打一耙,“你这丫头咋回事儿刨根问底儿的,不相信我们是咋滴”

田桂枝理直气壮,“那咋以前没人说俺们偷懒,他许诚一上去,我们就偷懒了我看他就是针对我”

赵柯实话实说,“以前那是我们看见没吱声,你们还以为自个儿藏挺好啊”

俩人一滞。

东婶儿讪讪,“你看你说啥呢,谁藏了”

田桂枝眼神飘来飘去。

余秀兰吃着饭,没忍住又开口“你看你俩心虚那出儿”

集体劳动,勤快不勤快都是一天,拿的工分差不多少,有不少人磨蹭偷懒儿。

他都不勤快,我可劲儿干,我就是缺心眼儿,吃亏的一个。

不少人有这种心态,一个比着一个,传染更广,劳动效率就会降低。

这种情况,逼迫也没有多大效果,谁也不能成天盯着某个人干活儿。

赵村儿大队去年一年,活儿安排得密,整体状态是上扬的,社员们稍微有点儿偷懒,大队权当他们是放风,并不太计较。

真要说起来,大队没借着上厕所、喝水的功夫偷偷懒的社员,少。

反正都被发现了,东婶儿心虚完,气儿又足起来,“那别人都不说啥,就他爱呛呛,好歹我们也是长辈,就不知道客气点儿。”

赵柯道“东婶儿,你们可是赚工分的,劳动中讲长幼,有点儿不讲道理了,行为上确实是怠工,许副队长顶多就是跟你们说得时候没掌握好方式方法。”

东婶儿不爽快,“你也想劈头盖脸教训我们几句呗教训教训啊。”

赵柯累一天,还保持着稳定的情绪,没有任何不耐烦,“东婶儿,咱得就事论事,不能带着情绪啊。每个干部的风格不同,许副队长态度上不够好,你们跟我说,我可以跟大队长反应,大队长会了解清楚情况决定是否作出批评,但你们有不对的地方,也不能理所当然,是不是”

东婶儿鼻子“哼”出一声。

赵柯耐着性子叫她“东婶儿”

田桂枝插话,“大队长能教训他总这样不客气,我们没脸了,上不了工。”

赵柯委婉道“不是教训,是帮助基层干部提升工作能力。”

“屁的工作能力,光耍嘴皮子,一点儿真把式没有。”东婶儿口气贼冲,“我就不信我们都不干了,许诚他一个人能把春耕的活儿整明白了”

余秀兰不由地住筷,紧张地看向赵柯,不会骂人吧

赵柯没骂人,她只是顿了两秒,依旧春风一般和煦地说“东婶儿,话收回去,别闹。”

余秀兰“”

笑得好脏。

话说出去了,哪能收回去

可东婶儿看着赵柯那表情,浑身毛楞,咋都说不出气话了,干巴巴地解释“我太急了”

赵柯露出“这就对了”的眼神,“春耕多重要的事儿,关系大家伙儿秋收分红呢,犯不着为了一点儿小矛盾,得罪大队其他社员,得不偿失。”

“况且意见箱也不是摆设,咱们大队有问题几乎都及时处理,这个事情,我已经给你们承诺了,不会不理会,你们劳动的时候,也注意点儿,这件事儿就先心平气和地放下,别影响正事儿,行吧”

东婶儿和田桂枝气不顺,大队会管,其实撒撒气儿就好了,也不敢真的撂挑子。

而且俩人看着赵柯这死德性,不知道为啥,心里头怪怪的,一副给赵柯面子的模样,“行吧,暂时就翻篇儿了,但许诚要是还那样儿,我们指定不干。”

“大队长有数。”

俩人说完话,不坐了,起身要走。

赵柯送她们出去,再回到厨房,脸上依旧带着点儿笑意。

她那笑好像焊在脸上似的,余秀兰咋看咋假,表情像是吃了啥脏东西一样一言难尽,“你这段时间咋回事儿,怎么这么奇怪”

“我哪里奇怪”

明明看着随时要火山爆发,偏偏还笑那个死出儿,还不奇怪

余秀兰嫌弃,“你又整什么景呢”

赵柯卸下笑,懒散地靠在桌上,坐得歪七扭八,“我这不寻思着,磨一磨我的性子吗”

她前段时间是有点儿膨胀的苗头,还没做出什么了不起的成绩呢,就觉得自己了不起了,那可不行。

前进路上的绊脚石一个赛一个的高,既然意识到了,当然得及时扼制。

赵柯最近在尝试让自己沉淀下来,尽量不被情绪左右,有什么事情,别突突突地开炮,憋一憋,理智客观地分析分析,再作出应对,这样不至于头脑发热。

但是吧,泼猴头上戴紧箍咒,好歹有外力控制,她是自己控制自己,而且也没有人要求,没人督促,这个初始阶段,有点儿类似于戒断反应。

什么都不忌的时候,没啥特殊感觉,也没那么在意;特意克制了,逆反劲儿直接从生理上涌上来,整个人都焦躁了。

赵柯平时情绪算稳定,现在一憋,人都要憋变态了。

不过她自认为外在表现几近完美,“没事儿,不用管我,等我养成习惯,就不难受了。”

余秀兰都替她憋得慌,“你就是吃饱了撑的。”

赵柯耸耸肩,“我回屋忙去了,还得准备考核题呢。”

余秀兰瞥她一眼,又瞥一眼,没好气“没憋好屁,看你能憋到啥时候”

第一天一早,干活之前,赵柯在大队部见到赵新山,便提了一句有社员来找她提意见。

赵新山无奈地抽起烟,“也有男社员来找我”

他现在越发深刻地认识到,赵柯天生就是当干部的材料,虽然她一开始当上妇女主任的时候得过且过的,可该她的责任都干得好好的,说话也不得罪人,等她上心想要好好干的时候,那是一点儿不含糊。

许诚呢,大赵柯将近十岁

赵新山吐出一口烟,“我说说他,要给年轻的同志改正进步的机会。”

赵柯点头。

赵新山有吐出一口烟,看向赵柯,道“昨天,方知青来找我了。”

赵柯眉头一动,问“有什么事儿吗”

赵新山道“她说养猪培训的竞争不公平,你这样是排外,歧视知青。”

赵柯心里默默数了三个数,才语气平缓地说“什么叫公平规则的存在本身就意味着约束。只有咱们大队设置条件吗工农兵大学要求一十五岁以下,学员未婚,赵枫他们入伍选拔更严格,难道也是歧视条件之外的人吗”

赵新山当然不反对赵柯那天说的条件,只是知青找到他那儿,不能不处理,“这事儿,你跟她说说吧,看看怎么妥善地处理。”

赵柯心里默数了五个数,缓缓答应“好。”

“忙去吧。”

赵柯出去,正好碰见许诚,礼貌地打招呼“许哥。”

许诚极细微地点了下头,算是回应了。

赵柯“”

啧。

办公室里,赵新山两根手指夹着烟头,点了点对面的凳子,叫许诚坐下。

许诚在他面前,还有点儿谦逊,老实地坐下,“大队长,有什么工作上的指示吗”

赵新山抽了最后一大口,按灭烟头,道“许诚啊,我跟你爹一块儿工作了十来年,你也是我看着长大的,我和你爹对你都有很大的期望,你是知道的吧”

他明明对赵柯更重视,什么事情都交给赵柯

许诚心里这么想,面上懂事地说;“是,我知道您和我爹还有整个大队都对我寄予厚望,所以我自从当上副队长,一刻也不敢放松,十分严格地对待工作和责任。”

赵新山赞许地点头,“认真对待工作,是非常正确的。”

许诚控制不住得意,“谢谢您的认同”

“先别谢”赵新山摆摆手,“工作态度高度认真,没有任何问题,但是这几天,有不少社员告到大队来,对你不满,你也得稍微检讨一下,你跟社员们沟通的时候,是不是言语上不够委婉”

许诚脸色微变,眼皮垂下,遮住眼中的不满。

什么“社员告到大队”,是赵柯怕他威胁到她,跟赵新山告状了吧

他们是亲戚,肯定是一个鼻孔出气。

赵新山还在指点他“队委会的工作,要接触整个大队的社员,更得讲究一些方法,否则如果太多社员们有意见,你这个试用期不好过”

许诚眼一暗,愤愤威胁他凭什么

“许诚,你明白了吗”

许诚抬头,勉强地扯了扯嘴角,“大队长,我会注意的。”

赵新山露出欣慰之色,“明白就好,去干活吧。”

许诚转身的一瞬间,脸上结冰,上工的时候,也一直冷着脸。

他没有再随便对社员们大小声,只是看谁都是一副欠他钱的样子。

之前被他说过的社员们见状,全都认为他挨训了,先前那点儿情绪便散了不少,没散的那部分,是因为许诚掉脸子,大家伙儿不爱受他那个气。

赵新山原以为他听进去了,得知许诚是这么反省的,忍不住摇头。

他顾念跟许正义这么多年的交情,到底没放任不管,私底下找到许正义,让他再好好跟许诚掰扯掰扯,别白瞎大队对他这份儿看重。

许正义压火,“我知道了,晚上回家,我点点他。”

中午,赵柯抽空去知青点找方静。

“方知青,大队长说,你对养猪培训的选拔条件有意见,是吗”

方静的声音很低“是,我觉得不公平。”

赵柯把她跟赵新山说的话,重复了一遍,然后说道“大队选拖拉机手,也有条件,养猪培训的选拔条件不是针对知青或者方知青你个人,条件存在,也不代表不公平,是为了优化,尽量让合适的人到合适的位置上,希望方知青你能理解。”

她不能理解,不想理解,她只想达成目的。

方静低下头,“你歧视知青。”

赵柯讲道理“以前赵村儿大队的知青在大队是什么处境,方知青不会不知道,这一年,知青们在赵村儿的生活改善了很多,大家一起进步,应该没什么值得诟病的吧”

方静站在原地,“你不让我参加培训选拔,你针对我。”

赵柯在磨性子,不该笑的,但她实在觉得好笑又无语,“你觉得我有什么必要针对你”

方静执拗道“你不让我参加培训选拔。”

“方知青不符合条件。”

方静杵在她面前,低着头,一声不吭,摆明了不认同。

“集体的利益高于个人,方知青,我明确告诉你,大队的决定符合集体的利益,问心无愧,规则就是规则,不会因为你个人的需求进行更改。”

方静激动地反驳“规则是你一个人定的吧凭什么不能改,凭什么我不能参加,不公平。”

赵柯反问“方知青觉得怎么样是公平必须得打破条件,让你参加培训,是公平还是说直接把名额给你,才算是公平”

方静固执己见,“就是不公平。”

赵柯“”

车轱辘话翻来覆去,魔怔了吗

忍她十个数。

赵柯试图从另一个角度分析这件事儿。

她要求结婚证和保证协议,不公平在哪儿呢

一方面,就像她先前说的,条条框框无处不在,别人都能设置各种条件来进行筛选,赵村儿大队为什么不可以它确实符合集体利益。

另一方面,这种做法,某种程度上是不是真的有隐含的、她不自知的歧视存在

赵柯仔细分析,没理清里面的逻辑。

反倒越来越混乱。

“”

想太多,适得其反,更暴躁了。

于是赵柯换了个分析法儿,她问自己如果再重新做一次选择,她还会提出这么个条件吗

会。

赵柯一下子通了。

这么分析,多容易。

差点儿在前进的道路上给自己增加难度,真是吃饱了撑的

赵柯干脆道“少跟我扯有的没的,不服憋着。”

方静瞪大眼睛,“你”了半天,只能望着赵柯远去的轻松背影,气恨又毫无办法。

事实上,那些废话,赵柯想听,她才有机会说。已改网址,已改网址,已改网址,大家重新收藏新网址,新网址 新电脑版网址大家收藏后就在新网址打开,老网址最近已经老打不开,以后老网址会打不开的,报错章,求书找书,请加qq群647547956群号

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一章 章节目录 加入书签 下一章