第47章 工作中，要时刻记住自己的角色 (2)
“哼！”李峰的眼里闪着一道阴狠的寒光，冷冷地说道，“我要让他吃多少，吐多少！”
你或许会感觉很可笑，或是很纳闷，报销单有什么要紧的？它怎么能够测试员工的忠诚？但是真相就是这样，对你来说，报销单只不过是一沓无关紧要的支出凭条。而对公司来说，其中还隐藏着一个关于你忠诚度的秘密测验，这让你感觉习以为常的报销单恰恰就是这秘密测验的一个工具。
遗憾的是，大部分人都没有通过这个测验，正是这个小小的测验令你丧失了晋升的机会，更甚至是丢失了工作。
不知道你注意到了没有，当你让领导在你的报销单上签字的时候，他有没有说过什么？或是他有没有做过什么表情？
在你看来，他们好像都只是随随便便地翻一下，然后就十分爽快地在上面签上了自己的名字。但是请注意，在大部分情况下，你的领导们都会查看一下你报销单据的总金额。如果这个总金额尚在他们心里认可承受的范围之内，他们或许并不会多说什么。但是，一旦这个总金额超过了他们的心理承受范围，或是他们早就对你产生了疑虑，那么，他们就非常有可能让财务部门重新审核你的每一张报销单，并仔细地查阅你的每一笔支出报告，打印出非常详尽的报销明细。
这个时候，他们可能就会说：“为什么会有这一笔应酬费用？我记得那一天明明是我付的钱啊？”这不能责怪你的领导记性太好，只能责怪你自己太过大意。
但是事实上，有很多公司对于报销单的处理更为苛刻，他们可能会连你打的票上的日期编号都会仔细核对，从而提出这样的疑惑：“为什么会有这么多联号的打的票？”
他们还有可能会把你每个月的费用记录统统都记下来，然后在一段时期之后，综合比较推测你是怎样花销公司的每一笔钱的。
那么，你现在想想，你是不是喜欢在自己的报销单里贪一些小便宜？你是不是总喜欢在用餐费、交通费里放上一些私人的费用？这个费用跟公司的业务完全没有任何关系，或许金额很小，只有100元，但是，你仍然没有意料到就是这一点点小钱往往会坏了你的大好前程。
爱占小便宜，这好像是人的一个通病，可以占到的便宜，不占就有些对不住自己。
另外还有一种情况，当你花的是公司的钱，那感觉就像花的不是钱一般，完全没有心疼的意思。因而，你总是让公司很破费，任何东西你都要挑选最贵的去买，任何你平时完全不舍得买的奢侈品，只要一有机会，你就会用公司的钱毫不犹豫地买下来。结果，你在不知不觉中已经进入了“对公司不忠诚”的黑名单。
这一些情况，都是真的。公司非常在乎你对待公司财产的态度。每当你提交一次支出报告，就等于是把自己对公司的忠诚程度摆在了桌上，写到了纸上，人尽可观之。
所以，对待报销单、支出报告、预算清单这些财务报告的时候，你一定要非常的谨慎小心，因为这是表明你是怎样一个人的最佳佐证。而且，这些财务报告都是永久性的记录，留在公司内部存档，随时随地都可以重新翻出来。
你要记住，永远珍惜公司的钱财。
以下，就是几点需要注意避免的规则：
1、让你的报销单更明确。上面详细标明费用支出的一切细节。
2、不要弄虚作假，贪图小便宜，这不是一个好习惯，往往会让你因小失大。
3、如果你的费用支出总是高于别人，你就应该要立即审查一下自己的支出是否合理，有没有相对应的利益回报。
最后一点，对待公司的钱财，犹如对待自家的财产一般，并一直保持下去。节俭能够让你显得一切以公司利益为重，具有高度的责任感、忠诚度。进而，公司的决策者就会更加信任你，给予你晋升发展，管理公司的机会。
很多人相信，只要拥有熟练的技能和优秀的才干就能保证自己的职位安全无虞。
实际上，只要你触犯了公司的某些潜规则，那么，不管你再怎么能干，都无法保证自己的职位安全。甚至最讽刺的是，公司可能会以“你的技能和才干并不适合我们公司要求”的理由炒了你的鱿鱼。
周俊的借款条子很快就批下来了。
快下班的时候，他从财务部的出纳手里接过现金支票，轻轻弹了一下，欢快地忖道：今天晚上，就去给夜店的小靓妹买一部新款的iPhone……到时候，还怕她不乖乖地就范？嘿嘿……
周俊心中得意，一路哼着歌出了公司，还没有走几步，突然听到身后有人喊，回头一看，发现是售前技术部的两个同事佐治和托尼。
“周哥，什么事这么春风得意的？”三个人之前在岗位培训的时候认识，托尼满脸堆笑地上前搭讪，显得格外亲热。
“咳，没事。”周俊不自觉地咳嗽掩饰了一下，随口又问，“你们干吗去呢？”
“下班没事做，找个地方喝酒去。”托尼笑着邀请道，“你也一起去吧，周哥？”
说着，他又一指身边的佐治说道：“这家伙，刚被浙江销售部的主管权东明批了，我们带他去去火，high一下？”
“哦？”周俊这才注意到佐治一副没精打采的模样，一直都低着头站在旁边不说话。他本来想要拒绝不去的，但是一听到“权东明”三字，顿然有了兴趣，点头应道，“好啊，你们找地方，我请客！”
等到了酒吧里，三杯酒下肚，周俊迫不及待地问起佐治：“怎么回事？权东明怎么就把你给批了？”
“没什么好说的。”佐治倒了满满的一杯酒，“咕噜咕噜”一口气灌下肚子之后，打着饱嗝，方才感觉有些解气，恨恨地说，“我们做售前的，不就是受气包吗？只要客户一投诉，十之八九就把事情往我们身上推……”
“嘿，权东明这小子有这么横？这么嚣张？”周俊有些得意地说，“想当初他在湖北销售部的时候，还不是被我扫得颜面无存，夹着尾巴就跑了。”
“我们哪能跟你周哥比啊！”托尼拍马屁道，“你是公司赫赫有名的‘金牌打手’，3亿元大单的项目经理，李总身边的大红人……想那权东明只是一个小小的主管，有什么能耐跟你斗？”
“唉！”托尼抬着酒杯，敬了周俊一杯，叹气道，“我们还是时运不佳啊！要是能够跟着周哥你，哪还用得着受权东明这小子的气？”
“呵呵，想要跟我？小事一桩。”周俊听得舒坦，熏熏然地拍着胸脯说，“等J公司的项目搞定之后，还不是我一句话的事？放心吧！”
“那真是太好了！来，周哥，我敬你。”托尼眉飞色舞地跟周俊碰了一下杯子，然后一饮而尽。
佐治陪了一杯，在旁边嗡声闷气地说道：“我恐怕是等不及这好事了。权东明今天在大家面前放了狠话，说要对所有人进行技能考核，谁要是不行就炒谁的鱿鱼。”
“嗤，你就放宽心吧！”托尼无谓地笑了一下说，“要说整个售前技术部，你佐治的技术算是数一数二的了，若连你都不行，谁还能有饭吃？”
“这跟技能才干没关系。”佐治愁眉苦脸地说，“权东明若是看我不顺眼，我就是再行，他只要说一句不行，我就不行；他只要说一句‘你的工作技能还达不到我们的岗位要求’，我就连反驳的余地都没有，只能卷铺盖回老家。”
“再说了，现在这个社会有多少人是因为真本事而升职的？”他又狠狠地灌了一大杯酒，带着几分醉意，话就多起来了，“很多人自以为是公司里的技术骨干，自以为是公司里的销售先锋，自以为有技能、有才干，在公司里不可或缺，具有很高的价值……”
“但实际上呢？”佐治扫了一眼周俊和托尼，下结论道，“如果你想要在公司里生存下去，你想要升职，那么，比技能和才干更重要的就是看你能不能讨得上司的欢心，老板的信任！”
周俊和托尼一下子无语了，佐治说的都是事实，根本就无法辩驳。
“嗨，不就是一个技能考核吗？你至于吗！”愣了半晌，托尼推了佐治一把，埋怨道，“好了，别再说了，再说可就破坏气氛了，难得周哥跟我们一起喝酒，你尽发牢骚。”
“我哪有发牢骚了？”佐治不爽地打断托尼的话，“我说的都是事实。你们忘记顾工了？他可是名牌大学毕业，技术过硬，经验丰富，而且，他的舅舅还是我们公司以前的CTO技术总监……结果怎样？还不是莫名其妙地被公司炒了鱿鱼？”
“所以，依我看再好的技能和才干都无济于事。只要你得罪了老板，触犯了公司利益，或是一个不留神‘被潜规则’了，那就准得完蛋。”
不知道为什么，周俊本来一直都乐呵呵地听着佐治发牢骚，但是在听到顾工的事情时，他的心里突然地“咯噔”一下，有些不舒服。
我有什么好担心的？顾工怎么能跟我比？周俊怀着心事喝了一口酒，随即又宽慰自己：公司的利益来自于销售。我有姑父这个政府背景支持，还有3亿元的大单要靠我去打，公司敢像对待顾工那样待我？
这一想，他又安下心来。
佐治还在磨磨叨叨，但是周俊充耳不闻。他的心思完全落在前两天跟李峰提起的那80万美金上面……这钱，如果能够顺利批下来的话，我就先在上面狠狠地刮一层皮，余下的再交给姑父去打点关系。项目一成，十全十美，既捞到了油水，又响亮了名声，还能晋职加薪……
哼，这才叫“能干”！周俊得意地一笑，转念又一想：如果这钱批不下来的话……
他摸了摸自己的手包，想到里面的支票，感觉又痛快起来：像现在这样捞得腰包充盈，一样不吃亏。到时候，项目若是没做成，我还可以推脱责任，就说公司没有打点好，单子才打不下来的。谁奈我何？
“嘿嘿，J公司的这个项目，我是吃定了！”想到最后，周俊的嘴角不由得泛起一丝笑意，他端起酒杯，一仰头把杯中酒全部喝光，然后望着空杯子，阴狠地在心中暗自嘀咕了一句。