第二十章 上上下下 （4）

第二十章　上上下下　（4）

集团公司组织部组织的这次谈话。主谈的说完之后。另一位处长也简单地鼓励了一下。最后说：“林凌同志。你担任分管铁路区域建设、项目投资建设的集团公司副总经理。是组织上对你的最大信任。按照有关程序。在股份公司职工代表大会闭会期间。可以由其常委会组织选举和任命。希望你在新的岗位上。继续发扬成绩。争取更大的光荣。另外。今天股份公司党委组织部的何部长也在这里。如果有些什么要求。可以向他提出來。”

林凌在这里谦恭地笑着。对组织上的信任表示了衷心的感谢。还按照常规表了决心。提出要求的方面。林凌还笑着说：“中东发展公司是我寄托了浓厚感情的地方。企业内部体制改革。企业内部文化事业单位的改革与发展。现在是关键时期。不知道组织上对公司班子有沒有什么考虑。”

听了林凌的发言。何应凡不由得笑了起來。说：“你出任主管中东集团公司铁路区域施工和项目投资建设的副总经理。又是从中东发展公司出來的。那里班子人员安排。当然还是要听你的意见。这也是为了有利于以后的工作。有利于事业的发展。　我也正想要问你。对中东发展公司班子的安排。你有些什么建议。相信组织上会充分尊重你的建议的。”

林凌对组织上的信任。再次道了谢。说：“如果组织上有其他的考虑。我是举双手赞成的。部长既然问了我的想法。我还是如实向组织上汇报自己的思想。我们中东发展公司的企业内部体制改革和企业内部文化单位搞实业。尤其是中东大剧院建设和中东演艺集团公司的发展正处在一个非常关键的时候。中东发展公司的董事长还是需要一个熟悉情况而且有创新精神的同志來担当。我们公司里目前有三位副总经理。中东公司和中东海昌公司合并时。海昌那里有两位副总经理。这半年多來主要分管原來海昌公司那边的一些工作。蒋春红副总经理虽然长期在中东发展公司工作。但毕竟是个女同志。创新上差一点。胡柳成副总经理现在是常务副总经理。党委成员。该同志是当年公开招考处级领导干部时考上來的。能力很强。在中东公司这个系统工作也已经有六七年的时间了。对工作很熟悉。中东大剧院从项目申报开始到建设。整个过程他都参与了。我感觉如果由胡柳成同志來担任中东发展公司董事长的职务。比较有利于中东发展公司工作的延续性。”

何应凡笑了起來。说：“好吧。你的意见。我们会向股份公司党委汇报的。祝贺你啊。林凌同志。”

林凌紧紧地握着佟有为的手。感激地说：“谢谢部长。我的每一寸进步。都与组织上的关心、股份公司和集团公司各级领导的支持是分不开的。我一定会加倍努力。不辜负组织的信任。”

然而天有不测风云。就在林凌顺风顺水的时候。他却接到了集团公司党委常委、党委副书记、纪委书记莫简明约谈。第二天早上十点左右。林凌一大早就往省城里赶。今天的路上很顺利。不到早上十点左右他就赶到了集团公司纪委。纪委副书记、监察部部长秦益华接待了他。给他泡了茶。并笑着说：“林董事长。请等一下。我们莫书记还有一点事。在约人谈话。”林凌笑着说：“沒事。我等着。”秦益华笑着小声说：“树静而风不止。在这个关键时候。你可要当心了。”

林凌感激地一笑。秦益华的意思已经说得很明白了。要他小心应付这次约谈。想着。不由得心里跳得更急了。林凌递给秦益华一支烟。试探着说：“秦书记。今天要谈的是什么事。我可是心里一点底都沒有呀。”

看到林凌那有点不安的样子。秦益华就笑了。说：“不过是例行约谈。你稍安勿躁就好。”

过了好一会儿。就有一个年轻人走过來问道：“秦书记。莫书记问中东发展公司的林凌來了沒有。”林凌听到有人叫自己的名字。所以就马上站了起來。说：“我來了。”那个年轻人却是一脸的严肃。说：“请跟我來吧。”

会议室里气氛很严肃。一排三个人。集团公司党委副书记、纪委书记莫简明坐在边上。坐在中间的是一个戴眼镜的男人。见到林凌进來了。莫简明点了点头。说：“林凌同志。请坐吧。”

林凌规规矩矩地在指定的椅子上坐了下來。平静地看着眼前的几个纪委工作人员。

“我给你介绍一下。这位是股份公司纪委副书记胡书记。”莫简明说。指着坐在中间的那个四十來岁戴眼镜的男人介绍说。“这位是股份公司纪委的丁权和。那位是小赵。是股份公司组织部干部处的同志。”

股份公司胡书记不动声色地看着林凌。丁主任则严肃地点了点头。小赵则笑着。看着林凌。似乎是在说。奉命行事。莫怪莫怪。当下丁主任开口说：“林凌同志。　大家都知道。不久前组织上已经找你谈过话了。准备任命你为集团公司副总经理。我们这次來。既是纪委约谈。也算是补充谈话吧。希望你能认真和积极地配合我们的谈话。好吗。”

林凌微笑着说：“谢谢各位领导。我一定配合好。你们问什么。我都会如实回答。”

“那就好。我们开始吧。”丁主任露出了一丝笑容。

莫简明点了点头。“林凌同志。有人反映你在中东发展公司工作期间。生活作风上不够严谨。说得有凭有据。我们希望你把这个问題向组织上说清楚。”丁主任说。

“我向來生活上是比较严谨的。这一点可以向组织保证。”林凌回答说。“因为举报是公民的正当权利。我不说这是一种诬告。至少。这是一种毫无根据的捏造。在中东发展公司里工作。因为工作性质决定。　我确实与企业里的女同事接触较多。但我还是懂得保持距离。在生活作风上严格要求自己的。”

“这一点我们是相信的。林凌同志。现在我们说的。不是你和单位女同事之间关系处理不当的问題。而是生活作风腐化的问題。”丁主任严肃地说。

听到这里。林凌毫不犹豫地回答说：“我不知道这生活作风腐化指的是什么。我不否认自己在很多方面从俗。比如打点小麻将。和朋友唱唱KTV。喝喝酒。这些确实是有的。再过分。就沒有了。”

“林凌同志。你把一个在陪小姐送到剧团。这又如何解释。”一直板着脸的胡副书记突然道。眼睛紧紧地盯着东林凌。“你要向组织说明清楚。”

林凌听到这里。完全明白过來了。纪委的约谈。原來是针对谢丽娜的事情來的。由此可见。这举报的人确实是中东发展公司内部的人。只是。这个人并不真正掌握什么内情。林凌突然想到了胡柳成对丁远的怀疑。突然觉得。胡柳成的感觉是正确的。

“领导指出的这个问題。我愿意作尽可能详细的说明。”林凌严肃起來。“我们剧团长期以來都是按行政体制运转。吃企业的大锅饭。端铁饭碗。因此。老演员出不去。新演员进不來。我们实行企业单位文化体制改革后。我们公司党组研究。决定打破演员一定终身的体制。实行全员聘任制。”

接下來。林凌便把发现谢丽娜的过程作了一点修改。说谢丽娜原來是某艺术学校的学生。前來中东发展公司剧团求职。但剧团一直沒有招演员。为了解决生活问題。谢丽娜就临时在歌舞厅当陪唱。等待机会。这事还明的。后來。公司副总经理胡柳成发现了谢丽娜的艺术天分。并且向我作了汇报。我们公司党组、全体班子成员会议讨论研究后觉得。谢丽娜对艺术的热爱和追求令人感动。我们决定破格专门为她组织一次考试。庆幸的是。这个女孩子顺利地通过了考试。她的表演和音乐都是很优秀的。这次考试的主考老师。著名声乐教授高金甲先生非常器重谢丽娜的艺术天分。当即决定收她为自己的研究生。允许谢丽娜在市剧团边工作边学习。最后。林凌说：“我保证我所说的一切完全真实。组织上如果不相信。可以向胡柳成副局长、高金甲教授和谢丽娜本人作调查。”

林凌说完后。喝了一口茶。不再说什么了。丁主任笑了起來。说：“我们相信你说的一切都是事实。林凌同志。这次约谈。你应该理解。有了举报。当然就会有调查。有约谈。这是为了保证干部的廉洁自律。既是对组织负责。对事业负责。也是对你本人负责。”

“我能理解。”林凌笑着说。“我会更加注重自己的品德修养。加强廉洁自律。增强自身拒腐防变的能力。不辜负组织对我的培养和信任。”

约谈结束后。林凌从集团公司纪委会议室出來。才发觉到自己的内衣已经汗湿了。

接下來。集团公司纪委调查了胡柳成、高金甲。也和谢丽娜作了面对面的谈话。他们都证实了林凌所说的完全是事实。尤其是胡柳成。在证实了林凌的清白后。还无比激动地向组织推荐林凌是一个清正廉洁、无私奉献的好干部。他的演讲。把谈话人员都感动了。

初冬的一天。中东股份公司职工代表大会顺利举行。二百多名职工代表高票选举林凌为中东集团公司党委常委、副总经理。林凌还在会上作了一次生动的就职演说。博得了与会职工代表的阵阵掌声。

林凌调到中东集团公司上班后。胡柳成顺利成为中东发展公司党委书记、董事长。下文的当天。胡柳成來到集团公林凌的副总经理办公室。汇报了自己的工作打算。对林凌的培养表示了由衷的感谢。聊了一会儿后。林凌好像突然想到什么似的。问道：“柳成。我还在中东发展红公司里的时候。常向前副总经理曾经提到过。贝江线上项目部上还缺一个支部书记。我一直沒有时间考虑。你们现在有考虑吗。”

胡柳成一愣。不知道林凌为什么突然就想起这件事來。这个项目部现在收尾了几年。一直都收不完。项目一直是处在严重亏损的状态下。是中东发展公司里也对这个项目部沒有什么好办法。林凌突然问起这件事了。不由得让胡柳成愣怔了好一会。想了好长时间。还是不知道林凌究竟要说什么。于是笑着说：“林副总。您的工作真是细致。连贝江新线这样的事还记在心上。”

林凌也就笑。说：“贝江新线是中东发展公司的一个重要部门。需要一个有能力、甘于寂寞、富于奉献精神的同志去那里镇守。丁远同志是老中东公司里的人。在这方面很有经验。而且也是一个富于奉献精神的同志。”说到这里。林凌就微笑着看着胡柳成。也就不再往下说了。

胡柳成也就明白了林凌话里所包含的更深一层的意思啦……