第四十九章 国考解密篇之阅卷工...
本章主要讲解、介绍国考阅卷工作相关信息，目的是为了让大家充分了解这部分信息，避免被别有用心之辈拿这些不是秘密的信息欺骗，同时也是为了让各位考生认识到阅卷工作的公平公正。
大神篇已经提到（负责中央国家机关公务员考试考务管理工作）的是（人社部人事考试中心）（公务员考试考务处）处长王世潮同志，阅卷工作也是他负责。
阅卷工作从国考结束当晚正式启动，主要工作任务包括答题卡回收及卷库安全管理、行测答题卡扫描及评分、申论答题卡扫描及网络阅卷、违纪违规行为信息整理等四项。
2013年度国考（指2012年底举行的国考），全国共设1个答题卡扫描和卷库管理点、1个申论参考答案制定点及6个申论网络阅卷点，选派了1435名阅卷员（包括行测和申论阅卷员，监控行测答题卡扫描的也属于阅卷员）。
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首先介绍行政职业能力测验答题卡扫描及评分。
考试结束4天内，答题卡回收工作已经全部结束（所有试卷、答题卡3天内押送到北京，来一批扫一批），扫描工作完成一半以上的任务量（考试结束10天内能扫完），申论参考答案修订工作基本结束，申论评分工作即将开始。
预计整个阅卷工作持续45天左右，到来年1月上旬结束。
行测的阅卷流程比较简单，主要为以下2步：
（1）扫描答案卡通过扫描后转化成数据库信息；
（2）评分由评分软件系统进行自动化评分。
关于如何“自动化评分”，请参加后面章节，这里主要介绍下行测的阅卷规范。
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确保答题卡扫描过程安全的主要措施有：
（1）严密卷库管理
答卷存放配备防潮、防火、防失窃、防泄密等措施；在阅卷期间实行24小时2人以上专人不间断值守，并全程视频监控；答卷出库扫描时必须清点、交接并签字；阅卷人员使用完答卷后再入库时，还须再一次清点、交接并签字等。
（2）完善阅卷场所安保、消防、监控等设施，对工作人员进行安全警示教育，严肃纪律、明确工作责任。
PS：这两条略读。
（3）采用图像扫描识别技术，杜绝工作人员修改答题卡信息的任何机会
目前的中央机关公务员考试行政职业能力测验阅卷，实行先进行答题卡图像、再进行答题信息识别的读卡方式，读卡人员手中没有2B铅笔，只有用于答题卡袋编号及异常情况记录的红笔，无法修改考生答题卡上的任何信息。
PS：读卡人员无法作弊。
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（4）读卡扫描现场屏蔽可能影响考生竞争力的信息
行测是公务员考试中标准化的能力考试科目，阅卷中的关键信息主要有标答（是不是看不懂？应该指标准答案）、转化后的答题信息、条形码信息与试卷类型的对应关系、报考职位信息等。
标答、转化后的答题信息、条形码信息共同决定了考生最后的考试分数；考试分数和报考职位信息一起，又决定了考生在报考职位竞争中的最终排名。
在扫描阶段，标答始终处于密封保管状态，工作人员接触不到、也看不到。
转化后的答题信息一旦扫描形成，软件系统自动锁定，工作人员看不到，也改不了。
条形码信息与试卷类型的对应关系、考生的报考职位信息已经在考试开始前做了保密处理，不出现在读卡工作之中。
通过屏蔽可能影响考生竞争力的信息，使得读卡人员即使想修改答题信息，也无从入手。
PS：读卡人员接触不到、也看不到，无法修改答题信息。
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（5）阅卷工作处于有关监督部门的全程监督之下，所有阅卷信息修改均要接受有关监督部门的逐一审核
为保证成绩公布时所有信息准确无误，有些信息如身份证号个别数字错误、姓名中的同音字错误等，需要人工修改，主要有两种情况：
一种情况是考生在报名阶段误填的信息，考生发现后提出修改申请，在不影响报考资格的前提下，核实后给予修改；
另一种情况是考务人员和监考人员在考试实施过程中核对考生个人信息时发现错误的，确认不属于作弊又不影响报考资格的，给予修改。
所有修改过的信息要列出清单，电脑修改操作的过程也会自动形成工作日志，均供有关监督部门审核。
PS：严格审核阅卷信息修改，最大化杜绝作弊。
小结：在行测阅卷过程中，考试分数的形成完全自动化，并且全程监控，即使个别工作人员存在徇私舞弊的侥幸心理，也找不到非法篡改分数的机会和条件。
看起来很简单的行测阅卷（还是机器阅卷），却有这么多严格的规范章程，已经做的超乎我等**丝想象了。
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申论阅卷流程
（1）拍照
所有申论试卷通过高速拍照的方式转化为电子图片，然后再将电子化答题信息分发到各申论阅卷点进行网络评分。
（2）制定标准答案
命题核心专家和阅卷核心专家随机抽取一定数量的考卷，制定出执行标准答案和标杆卷库。
（3）培训
对阅卷人员进行培训，了解标准答案具体内涵及分值分布。
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防止阅卷员和工作人员徇私舞弊的主要措施：
在申论阅卷过程中，涉及阅卷员人工打分，考试分数的形成半自动化。
广大考生和社会公众普遍担心的问题是阅卷员给提前打招呼的考生给予照顾。另外，有关技术人员通过编写程序修改考生分数等隐蔽性作弊行为也有发生的可能性。
这些问题的解决仅仅依靠人工监督很难取得实效，中央机关公务员招考的申论阅卷主要是通过评分管理的流程和制度设计加以有效防范。
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防止申论阅卷员打人情分、照顾分的主要措施有：
①把好政治素质关
考试管理部门在选派阅卷员时，对业务素质和政治素质严格把关。
②评分现场屏蔽考生信息
评分过程中，考生的姓名、准考证号等个人信息是屏蔽的，阅卷员只能看到答题信息。
③随机派发考生答卷
哪个考生的答卷由哪个阅卷员评分，是由评分软件系统随机派发的，每个阅卷点的阅卷员人数在100人以上，阅卷员能够评到熟悉考生答卷的概率非常低。
④实行双评以上误差控制法
阅卷员如果故意给熟悉考生打高分，就会超出误差控制范围，打分结果就不会被评分软件系统采纳。
⑤阅卷点分题评分
每个阅卷点只负责一道试题的评分工作，也就是说每个阅卷员只对一道题进行评分。一般一套试卷由若干道大题组成，即使“阅卷员给熟悉考生打了高分，又被评分软件系统采纳”的小概率事件不幸发生了，其对考生总得分的影响也是局部的。
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防止工作人员篡改申论成绩数据的主要措施有：
①设立独立工作组
为防止技术人员通过编写程序修改考生分数等隐蔽性作弊行为的发生，组建了两个完全独立的技术服务工作组。
一组只负责扫描软件系统运行的技术保障和考生个人信息的屏蔽、加密工作；另一组只负责网络评分软件系统运行的技术保障工作，在阅卷点评分现场，只有考生的答题信息和对应的密号，看不到考生的其他任何信息。
②数据加密管理
在阅卷期间，对分数库进行了双重加密（服务器开机密码和评分软件系统启用密码），密码分别由不同的指定人员掌握。
阅卷管理人员可以根据工作需要对分数进行统计分析、把握总体状况，但修改不了具体数字；评分工作结束后，阅卷点负责人员严格按安全保密管理的程序和要求导出分数数据，刻盘、密封后专人带回，直接移交给指定的负责人。
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阅卷工作中维护考试公平公正的其他措施
阅卷期间还要做好两项工作：
一是对考务人员反映的、监考人员记录的异常情况逐一进行分析、核实、确认，做到事实清楚、证据确凿。属于疑似违纪违规行为的，要提请阅卷领导小组进行认定和处理。
二是对隐蔽性较强、考试现场不易发现的作弊行为，包括各种高科技手段作弊，要组织专家组借助经过鉴定的技术手段对所有考生的答题信息进行分析，整理出只有通过作弊才能形成的异常试卷，供阅卷领导小组进行认定和处理。
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本期加餐：国考阅卷员的选拔与培训
（1）全国共有多少个阅卷点？都在北京阅卷吗？
王世潮：全国一共有6个阅卷点，但是不包括北京。国考结束之后，全国各地的所有试卷必须在三天之内押送至北京，在人社部考试基地（北京西山，离城下君不远，但城下君混不进去）统一扫描后发至各阅卷点。
（2）阅卷员选拔培训的时间大概多长？
王世潮：大概一个月的时间。我们现在也着力在建设阅卷工作队伍，对阅卷员的资格审查是非常严格的。
PS：国考结束到阅卷结束越有45天，其中1个多月都在培训阅卷员。
（3）阅卷员的选拔标准？
王世潮：一般都是大学教师。
首先挑选年龄在30-50左右，中级以上职称，并从事省级以上公务员阅卷工作2年以上，同时要签订保密协议。
强调年龄在50岁以下是因为国考的阅卷工作非常辛苦，需要连续工作10-12天左右，必须有好的体力作支撑。
其次是专业，一般会选择中文、管理类等相关专业的阅卷员。
最后还会有试评的阶段，对于不符合阅卷工作要求的阅卷员，会取消其阅卷资格，这也是为了确保评分质量。但是这种情况很少，因为之前的选拔还是非常严格的。
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出乎意料！写这章好容易，几乎全是粘贴复制，城下君主要做了结构上的处理。