239 处理意见
吴迪酒足饭饱之后回到公司。他一进公司大院就发现这里聚拢了大量的工人。工人们一看吴迪从外面走进來便不约而同的将吴迪团团围住。这些人就像欢迎远道而來的英雄一样。有的问寒、有的问暖。好一番的热情。
“吴总。听说您在公安局里大展神威、董警察成了您的手下败将。”
“吴总。听说您在公安局里把梅副局长打的狗血喷头。”
“吴总。据说公安局成了你的个人获奖感言的场所。”
......。
面对着大家的七嘴八舌的玄而又玄的夸奖。吴迪是又好气又好笑。好气的是这都是哪跟哪的事情。好笑的是这种事情总是比坐火箭跑的还快。现在的人呢。
事情总是这个样子。你越是不解释人们就越是以为是真的。激动的工人们将吴迪悠向空中。几个來回。
吴迪相信工人们对那位梅道利副局长和董警察早就恨之入骨了。
一阵欢喜过后。吴迪这才抽出空來将公安局的事情大概说了一遍。当然他对于郑立新检察长的事情只字未提。末了他说：“咱们都好好工作。我相信在要是业绩好。我可以申请再涨一次工资。”
“乌拉。”工人们欢笑庆贺。离去。
吴迪看着他们回到车间之后这才往办公楼方向走。他一抬头就看见曾塞和任洪峰正站在台阶上满脸是小笑的等待着他。他这才知道原來始作俑者一定是曾塞无疑了。这小子。
这一下午。吴迪都是待在自己的办公室里。他慵懒的斜坐在老板椅上。有一搭沒一搭的看着任静送來的各种报表单据的复印品。这些东西简直成了他每日的必修课。作为领导、管事的领导。这是必须要做的。
“任静。今天公司生产方面有什么事情吗。”吴迪冲着外屋喊。
“沒有。”任静说着从外屋走了过來。他來早里屋站在老板桌的前面。“就是大家挺想你的。怕你出什么意外...还多亏曾塞曾主任了。”
“哦。”
曾塞现在是春城公司经营监察室的主任。大家也都很自然的叫他曾主任；任洪峰是生产管理监察室主任、大家也都自然的叫他任主任。
吴迪将这些单据报表之类的归拢了一下递给任静。然后从老板椅上站起來伸了伸懒腰。走了出來。任静跟着他亦步亦趋的离开里屋來到外屋。吴迪转头看了看。见电脑是开着的。显示器上还是那款游戏。激烈的战斗场面引人入胜。吴迪好奇的來到电脑前仔细的看着。他发现这里的人物不光是手持各种发光发亮的武器。更为重要的是这里的人物都一个个的会腾云驾雾。
“这些小孩玩的东西。你也玩。”吴迪回头问。
任静一笑。“玩上瘾了。欲罢不能。”
游戏这种东西的确是害人不浅。吴迪低着头想给她找一些活干。省的天天迷恋这种东西。找点什么好呢。吴迪忽然眼前一亮。“哎。我看你练练打字。过几天帮我写点东西。咋样。”
“我一分钟能打130个字。不用练。”任静不屑的说。
“oh my god（我的天）!”
吴迪沒辙。他坐在一旁的椅子上看着任静手持鼠标眼观显示器。她那专注的神情就好像已经完全进入了网游世界中去了一样。只是吴迪看了半天除了打打杀杀就再沒看明白一点。
无所事事的他正要离开办公室去外面溜达。就在他一脚门里一脚门外的准备出去的时候。工资科老杨从外面慌慌张张的走了过來。他一见吴迪就急迫的说：“吴总。这是我这两天抓到迟到早退的人的名单。您看看是不是将这几个人的名字勾了去。”
他说着将一个花名册递了过來。吴迪将花名册放在手中仔细的看去。只见上面有几个画挑的人。居然都是办公楼的科室人员。
“这些人要勾去。”吴迪问。
杨科长嘿嘿一笑。“主要是他们和工人一起迟到。当时不把他们一起记下來不好交待...这罚款的时候都是各走各的帐。工人是不知道这边扣钱不扣钱的。”
就扣工人的工资不扣机关人员的工资。这叫什么工作方法。要是让工人们知道岂不是又要炸锅。吴迪翻着眼睛看着眼前这位年约50的工资科科长。他就不明白为什么就不能一视同仁。难道科室人员真的就多长一个脑袋吗。
“我不管这种事情。你还是找高经理吧。”吴迪劝诫说。
其实。做为债权人和第二大股东方的副总、他这事可以管也应该管。最起码他可以说同意或者不同意这几个字。但是他想看看高经理是如何做的。毕竟在人名里有几个是科长和一个助理经理。
杨科长站在吴迪的面前犹豫不前。吴迪知道他去见高经理有些腿肚子朝前。便随手说道：“咱们一起上去。我也正好找他有些事情。”
吴副总牵头。杨科长也就无二话了。两个人顺着楼梯來到三楼的最里间。公司总经理的办公室。他们还沒等进屋就听见屋子里高经理在对着电话通发脾气。“你们这些人是怎么搞的。这种事情都弄不明白吗。我说过多少次。咱们认认真真的销售弄那些个花活有什么用途...。”
吴迪还是第一次听到这老兄发火。他隐隐约约从高经理的话语里听出是销售方面出了问題。在这方面自己还是很有心得的。不行。一会我的问一问。也许能帮上忙呢。
“高经理。杨科长找你有事情汇报。”吴迪一进屋就把工作科长扔了出去。
杨科长站在高经理的面前战战栗栗。他将手中的名单往前一递。蚊子声汇报。“经理。这是最近一段时间迟到早退的人的名单。您看看是不是都按照厂规厂法进行处理。”
“该怎么办就怎么办。”高经理看都沒看便说了一句。然后他转头去看吴迪。此时的吴迪正安逸的坐在一旁的沙发上。高经理说：“吴老弟。我正好找你有事...老杨。沒什么事情你可以走了。”
“不、不。”老杨张嘴结舌的站在原地沒动。就见他鼓鼓气将手中的名单再次前送。说：“这里、这里有几个科室人员。还有经理助理和几个科长。您看这事是处理好还是不处理好。”
高经理眉头挑了挑又松懈了下來。他将名单接在手中认认真真的看了几遍。然后眯缝着眼睛半晌无语。
吴迪和杨科长都静静的等待。但是两个人的心情是截然不同的。杨科长终于将这个烫手的山芋扔了出去。他静静的站在原地看着高经理。他现在不管怎么说都有理了。最起码挨骂的事情已经抡不到自己；而吴迪则是期盼着高经理能够果断一些。老师优柔寡断对公司的长远发展也是不利。
“你想怎么处理。”高经理想了半天突然的冒出这么一句话。
杨科长的心一下子凉了、他做梦都沒想到总经理把这个山芋又扔了回來；而吴迪的心也一下子凉了半截。他沒想到作为一家总经理竟然这么不拿事。看起來这事还得我管。挨骂的事情都统统奔我來好吧。
吴迪坐在沙发上实在是忍无可忍了。在忍耐下去能憋疯了。他轻轻的咳嗽了两声。问：“杨科长。要是按照厂规厂法应该怎么处理。”
“按照厂规厂法。所有迟到早退一次的人都要被罚50-100元。要是有第二次就要扣掉当月的奖钱。”杨科长回答说。
吴迪听后一笑。说道：“高经理的意思很明显了。就是要按照厂规厂法去办。不要考虑到某某某。那个和你沒关系。你只要做到一视同仁就可以了。再有。我觉得你应该将这些人的名单都张贴出去。我想这样的效果更好。”
这个......。